lanzouw.com/rjck6★ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 1997

导演:

剧情介绍

在近现实世界的日本,有一位看似平凡的少女黑衣麻陶,开始了她新一年的中学生活。这时,一位名为小鸟游优美的同班同学吸引了她的注意。对方起初不欲作深层交往,后来却因为彩虹小鸟的话题,而被麻陶见到了小鸟游受委屈的一面……充满怪异的世界中,一群人生活于眼泪般蔚蓝的天空之下,每天都如同战士般进行着明争暗斗,仿佛正为他人承受遇到的苦恼与混乱不堪的思绪……

评论:

  • 谛骏 1小时前 :

    吵累了("▔㉨▔)汗第四部可以he一个吗?

  • 校乐圣 7小时前 :

    7.9分 让弱者联合、发声,既然没办法依靠武力来解决暴力,不如告诉世人以真相,

  • 殷绮露 2小时前 :

    男主的腚应该是本片的亮点,别的部分真的一般般

  • 穆嘉许 2小时前 :

    这sb男只能当炮友,这么神经质的男的怎么处对象?

  • 闪平灵 1小时前 :

    原本以为是邪教,原来是有钱富二代的变态审美,女主这股子坚韧的劲看的我佩服又心疼。前面悬疑氛围挺重,邪压正,结局强行力挽狂澜,算悬疑片,对当事人来说才是恐怖片

  • 绳君博 4小时前 :

    创作灵感枯竭,写传统喜剧真是太难了是不是啊编剧们?梗虽然旧一点但也不是不可以,最大问题是不好笑,难得有男明星肯在废物搞笑花瓶这条有前途的路上面深耕下去,照理说应该鼓励钱老板,但他的肉体真的不像年轻时候那么紧实了,脸又不知道是不是打了太多针而变僵,做花瓶其实也是需要演技和外形双修的。当镜头里面同时出现皮特和钱老板的时候你会看不见钱老板,当镜头里面同时出现皮特和桑姐的时候你会觉得这两个人才火花四射强强相配,接近60跑来客串的皮特真要火辣得多。戏里面有一句台词说得好,不要说自己的作品垃圾,作者不可以这样侮辱自己的作品和读者,我赞同这句话,评判一部作品的可以是观众或评论专家,作为观众,本片只值2.5.,希望那个彩蛋不是要拍续集的意思。

  • 清白秋 0小时前 :

    剧情一言难尽,2颗星给男女主的颜,十分狗血

  • 梦静 8小时前 :

    其实我觉得很真实啊

  • 祁楚骁 8小时前 :

    男主好烦好烦好烦好幼稚控制欲好强,已经在跳过了,大家别看了,避雷

  • 清又绿 6小时前 :

    被IMDB8.2的高分骗来看网飞拍的这部女权电影,女主角苏尔亚妮参加太阳剧团派对被下药偷拍决定调查,发现拉玛苏玛诺以所谓的激发“灵感”利用一辆出租车下药偷拍了很多人侵犯隐私,父母碍于拉玛家族的势力和声名还只能忍气吞声,学校的道德调查委员会也与拉玛串通,发声的几个受害者联合起来抓到开车的司机却被拉玛带着人毁灭了大部分证据,无奈的几个发声的人只能被逼带着复印机上了学校天台散发控诉报告或者头像传单,以此抗议……影片的故事本身比较无趣,除了反抗和发声以外,还通过主角的父母有一些对宗教束缚的影射,整体比较平庸。

  • 针平卉 0小时前 :

    钱老板的肉一如既往的好。但是我实在给不出高分,因为两个主演真的就是在复制以前的自己,哪怕短短出场的布拉德.皮特那个桥段也是似曾相识;再者就是那个老套的故事了,两星真的不能再多。

  • 湛今歌 2小时前 :

    7.0 复印机的设定还不错 对反派扮演美杜莎毁灭证据和主角在天台撒单页这两段印象很深

  • 皓振 5小时前 :

    我看到了暮光+绯闻女孩的影子,在纯爱+救赎和狗血之间反复蹦迪,好奇4能拍个啥。

  • 震振 6小时前 :

    这是什么狗血的结局啊????

  • 雪花 6小时前 :

    钱老板的肉一如既往的好。但是我实在给不出高分,因为两个主演真的就是在复制以前的自己,哪怕短短出场的布拉德.皮特那个桥段也是似曾相识;再者就是那个老套的故事了,两星真的不能再多。

  • 琛萱 7小时前 :

    好像言情小说剧情,剧情真的很俗套,但是架不住男主越长大越帅。校园恋情霸道总裁爱上我…

  • 花霞月 1小时前 :

    应该是第一次看印尼电影,竟然还不错。如果前面能删减掉半小时应该会更精彩。

  • 磨和悌 0小时前 :

    这玩意好上头 但我真没想到TMD还有第四部🌝

  • 窦运浩 4小时前 :

    奈飞的确能帮助一些小语种地区的电影能有更多的曝光,但是电影本身的悬疑设置有点老套,同时除开所谓的地域外壳,其他的也只是让我记住了印尼不能够喝酒这件事情。最后总的来说电影的节奏再紧凑一点,可能悬疑感能更强,同时电影还是让人看到了很多当地的风光和开放的宗教氛围,以及当地传统家庭元素的展现。

  • 晖家 6小时前 :

    反映校园内偷拍行为的,本来有个不错的故事框架,但导演却不满足于只是一个简单的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved