剧情介绍

  某东南亚政府与跨国企业合作,在落后地区大肆发展基建。美国工程师杰克(欧文·威尔逊 Owen Wilson 饰) 因而被公司外派,携同妻女长驻当地参与项目发展。杰克以为能在椰林树影的东南亚惬意展开新生活之际,但是愤怒的当地居民却因政府借基建为名中饱私囊而爆发骚乱。政府警察 、军队节节败退,地区陷入无政府状态,民怨矛头迅即转向杰克等一班无辜的外国侨民,血腥的排外屠杀一发不可收拾。
  杰克能否在长居东南亚几十年的哈蒙德(皮尔斯·布鲁斯南 Pierce Brosnan 饰)的帮助下,带领家人成功逃离险境?

评论:

  • 辉忆曼 6小时前 :

    所谓的平衡?维稳?Javier Bardem老得有点快啊

  • 粘美如 2小时前 :

    从片名到[雨中曲]都蹭得令人尴尬

  • 胡如彤 9小时前 :

    精于算计的老板,在他眼里人只分为两种,可利用,和不可利用的,遇到抗议的失业工人,狗急了也会跳墙

  • 水立群 9小时前 :

    3.5/5 | 老版的情怀,员工的血与泪。

  • 采楠 2小时前 :

    但…这也算电影?

  • 诗冰之 0小时前 :

    马丽这段台词,替换替换一下,就200%适用于开心麻花自己。

  • 过飞荷 6小时前 :

    夸张的表演方式、廉价的布景/特效、

  • 雯香 0小时前 :

    想起之前最开始在外贸工厂实习的日子,下到车间检查每一个样品,上到和老板一起开拉菲宴请外国客户以及公司上下迎接政府检查,其实和影片如出一辙。但影片本身dramatize了部分巧合。西班牙和意大利导演擅长拍情色的特质也是刻在了他们的基因里。

  • 锦雨 2小时前 :

    如果不是那个会计骚扰还能免于法律惩罚而被迫动手造成伤亡,关心员工情感,包容员工失误,在外红旗飘飘却也在家红旗不倒,按时发工资,没有逼迫员工996,其他方面真的是个好老板,西班牙打工人要求太高了吧。同学女儿典型绿茶婊,那才是真正的不择手段。

  • 美雪 2小时前 :

    在看,感觉前半段逻辑就有问题,节奏掌控不到位,故事推进莫名其妙,远逊麻花人马的其他电影。加一星主要是希望魏翔这样演员能推陈出新,也比较喜欢本片的艺术风格

  • 薇珍 6小时前 :

    合格的贺岁喜剧片,很开心麻花,有包袱有笑点有致敬梗。《雨中曲》那段DNA动了。最好看的片段,我认为是彩蛋魏翔百感交集的杀青感言,说这是他演艺生涯第一个男主角,戏内戏外巧妙共情了,微微泪目。

  • 祁亚瀚 1小时前 :

    哈维尔巴登太有魅力啦!但是电影本身来说太普通了

  • 沛晨 3小时前 :

    为什么马丽最近的电影,都表现出一种超乎寻常的疲态,她咋了?

  • 轩颜 9小时前 :

    想起之前最开始在外贸工厂实习的日子,下到车间检查每一个样品,上到和老板一起开拉菲宴请外国客户以及公司上下迎接政府检查,其实和影片如出一辙。但影片本身dramatize了部分巧合。西班牙和意大利导演擅长拍情色的特质也是刻在了他们的基因里。

  • 藏语心 6小时前 :

    差点意思。每个人的动机交代不足,情绪一锅粥。

  • 星然 0小时前 :

    有几个桥段比较有趣,但这部作品实在不像是部电影,无论从故事、镜头还是布景都更像是舞台剧质感。故事逻辑与推进不到位,强行煽情也没什么必要。如果不为剧情只是为了单纯笑笑的话这部电影还算OK,如果在乎剧情那就算了。

  • 邢晶燕 7小时前 :

    好像修改版的喜剧之王2.0,却又不及喜剧之王的万分之一,看个热闹,典型的爆米花电影。

  • 是明达 5小时前 :

    意犹未尽…现在的喜剧,无论电影还是小品,能把故事讲圆就不错了,更别说把包袱设计得自然又奏效,密度高的情况下还每个都爆响,一点不尬,太难得了!(此处拉踩春晚)开心双壁闫彭合作,质量真是啥时都放心~主创们爱电影的心满溢出来,特意模糊了时代背景,方便致敬各种中外经典影片,雨中曲、教父、赌神…用光、造型、布景等~被结尾触动:成功只是比不成功多坚持一次!呼应戏里戏外男主和演员的经历:绿叶多年,第一次演男主,无论戏里戏外都很成功!ps.开始以为哈维是影射好莱坞前大佬哈维~结尾又感觉不是,但过程中很多梗又很像~

  • 芙菡 0小时前 :

    全五星。看完在电影院鼓掌。最近看过最好的片。日版魔幻时刻我打了四星。知道这片子是魔幻时刻翻盘,我就想去看和默认好片起底。(剧本摆在那)。。结尾彩蛋导演抱着男主哭,看得我蛮感动的。真的不容易的,ps马丽yyds。多少字都赞美不了。

  • 树夜天 5小时前 :

    关于自由,有所讨论,关于人性,有所讨论,关于老板,有所讨论。很值得看看的电影,让人很有想法的电影,能了解更多我不曾知道的手段

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved