海伦米伦也要回归电视圈了！——奥斯卡影后涉足/重返电视圈趋势更甚，HBO刚刚请到梅丽尔·斯特里普加盟《大小谎言》第二季，又宣布海伦·米伦将出演4集限定剧《伟大的凯瑟琳/凯瑟琳大帝》(Catherine the Great)，饰演俄罗斯历史上唯一一位被冠以“大帝”之名的女皇叶卡捷琳娜二世·阿列克谢耶芙娜。这也给了HBO竞争艾美奖限定剧类奖项的机会，此前归为限定剧的《大小谎言》因为续订而被归为剧情类剧集。
该剧探索世界上最强大的女君主在政治动荡不安、充满情欲的宫廷中的生活，她与将军格里高利·波将金的私情，丑闻、阴谋、冲突交织的政权等。HBO将其形容为“讲述关于痴迷的爱恋的故事”，凯瑟琳和波将金不能公开结婚、公开滥交，建立了一种独特而忠诚的关系，战胜无数对手，将俄罗斯塑造成当时的最强帝国。
与米伦合作了2005年限定剧《伊丽莎白一世》的编剧Nigel Williams将操刀剧本，与米伦合作了2006年限定剧《头号嫌疑犯7》的导演菲利普·马丁执导，David M. Thompson(《金衣女人》《彭伯利谋杀案》)、查理·帕丁森(《伊丽莎白一世》《皮囊》)、Jules Hussey(《胡顿与女爵》)联合米伦和马丁共同制片。
Thompson表示米伦在拍摄《金衣女人》时向他提到了这个想法，称凯瑟琳这一人物是她一直都想诠释的。
米伦凭借《头号嫌疑犯》《菲尔·斯派特》《伊丽莎白一世》《兰德的激情》《永不放弃》《罗马之春》等限定剧/电视电影获得过11次艾美奖提名，4次获奖，她也获得了4次奥斯卡提名，并于2007年拿下奥斯卡最佳女主角(《女王》)。
这部剧由HBO和Sky联合制作，这也是双方合作的第3部剧集，前2部为《切尔诺贝利》和《伦敦黑帮》。双方此前签订了2.5亿美元的合作协议，HBO将负责北美播出，Sky负责英国、爱尔兰、德国等欧洲地区。
这一季围绕父亲和女婿的关系，做了一次bonding trip？很可爱。终于看到隐形人了！
笑得停不下来。但是这部一直在虐外公（身心上都是）。虽然但是我始终不喜欢jonny，外公辛辛苦苦打拼出来的酒店交给女儿很正常，凭什么给你这个女婿哦🙃最后酒店被gigi摧毁了我还挺感谢这样的安排呢，重建重新弄也比jonny改造外公酒店好。
人变成怪物&怪物变成人，感情线无聊，也就零星笑点还能看
时不时会回听前几部的片尾曲，I'm In Love With a Monster和Cause You're My Zing听不厌，这次的片尾曲也好听！
虽然都是俗套但还挺好玩的哈哈哈哈，图个乐子。
真心不错，特效剧情到位，我小的时候怎么没有这么好的电影？
别了，精灵旅社。
笑死 波比的真身是个果冻哈哈哈哈 最喜欢的系列完结了
美版RPG通关游戏吧，差不多了，如果第五部应该是不会看了。
从第一部到第四部，十年弹指而过。系列动画也逐渐从剧情为主滑向欢乐为主，这一部更是彻底放飞，要的就是五彩绚烂的万花筒、甜蜜可口的爆米花、欢天喜地的合家欢。
已经第四部了，水准还没有降得离谱，轻松有趣，还不错。但是一直是老丈人对女婿的认同，母题有点重复到审美疲劳了
因为一只陌生的野猫就大动干戈排斥熊二，刻意又儿戏，但熊二听到之后返回楼道啃红薯的片段确实抓心。决战时汇聚千万石块变身成与“天火”等量级的“巨石熊”非常震撼，可惜战斗时间太短，寥寥几拳还没过瘾就草草收场。不过最后反派女陷入悲惨与快乐交织的童年回忆的部分非常不错，在解释反派行为原因的背景的同时，也令观众再次热泪盈眶。
能在电影院里带孩子看的电影越来越少，所以有一部就很开心了，尽管拍的麻麻吧
套路了，为什么要加入大量的旁白？？？刚觉像是有一位老奶奶在我耳边喋喋不休絮絮叨叨
很失望，没想到最后的收官之作会是这样的收尾，看在前几部的情面上勉强给个及格。全剧光靠一个看似巧妙的“人怪物变换”的设定讨喜，剩下的就是浮夸的肢体动作以及对先前的角色人设卖力的维持，剧情和情感转变过分直接甚至突兀，包括女婿的人设竟从先前以为的快乐男孩转变成了一个低情商傻缺。（以及我实在不懂面对德古拉不放心把旅馆拱手让人的事实他在那低落个什么劲，还处心积虑地想出点损招，让我不得不代入成年人的视角衡量他是否有对于钱财的超人欲望）
犹记得第一部的Zing。比第三部好，追了十年也算是合格的收官了吧。
怪物变成人是个不错的点子，但是女儿和女婿的人设这部崩的太严重了，为了冲突而冲突，明明前三部德古拉和女婿的相处还是挺亲密的
虽然评分一部不如一部，但能做到四部都保持一贯的沙雕无脑嗨风格也是蛮不容易的，预告基本把故事剧透了个精光但是正片还是有笑到谢谢，只不过家庭议题基本也憋不出来新花样了。头可断血可流发型不可乱，大概就是这么个道理吧。
就是说非常喜欢精灵旅社，而且每次走到哪里布丁都被带着，大概就是好朋友，不需要你也会把你记住，去哪里都要把你带着，真的有被感动到，而且到了最后布丁还起到了关键的作用
……无话可说 都是什么玩意儿 完全在狗尾续貂
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
