剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 拓拔修齐 1小时前 :

    恐怖气氛塑造的挺好的,这里千禹熙演技驾驭得很不错,觉得她更适合演那种神经质角色。虽然看过恐怖片的应该很快也能猜出这分离人格的谜底,不过影片叙事节奏松弛有度,所以还是能吸引人看下去。近年来韩影里算优秀的惊悚片了,集中惊悚,忽略悬疑部分,它就有4星hhh

  • 娅紫 7小时前 :

    剧情,故事走向千篇一律,总觉得看过,反映了养育子女的一些焦虑,女主演技很强

  • 张廖诗蕾 7小时前 :

    台湾青春片的那股子劲还在,但给人感觉太生硬,归整,一点不行云流水,自然流露。用那谁的话来说就是匠气十足!选角呢,不一定要帅到爆,但一定要有个性。男主就没什么特色,记不住,人物单薄得立不起来;女主倒是个性,好吃和自我妄想,请问,这算哪 门子的个性?

  • 定水蓝 2小时前 :

    男女主都不是普遍意义上的帅哥美女,甚至可以直白点说不好看,但是就真的很像咱们普通人的十七八岁会发生的看起来没有那么轰轰烈烈但是就是会反复回味的青春悸动。

  • 上官雅可 2小时前 :

    六章请来小太刀真的不是给终章合理摆烂的余地吗...

  • 云静淑 0小时前 :

    看到一半就知道绝对是女导演拍的,只有女性导演才会有这种视角。母亲对女儿的天生厌女情结,只有生为女性才感知的到,这真是一个令人心疼的视角

  • 俊恒 0小时前 :

    故事很老套,千禹熙妹子的演技还是这么厉害,多给一分是女主的

  • 所绮梅 1小时前 :

    武戏比较搞笑,台词超多,唠了一个半小时,连放光炮的时候都有人解说。作为游戏CG来说属于令人想要跳过的水平,作为电影来说令人不由得想要安慰导演“不要气馁,人不是一定要拍电影才能活下去,把才华发挥在适合的领域吧。”

  • 施俊健 4小时前 :

    wc,bba太强了,第二次召唤时,一个人穿了四五个柱

  • 彩淑 7小时前 :

    生育与社会价值的博弈,令女性陷入心理的两难境地。

  • 定平心 6小时前 :

    20220516开头结尾,童年阴影留下的精神创伤。

  • 卫全大 6小时前 :

    除了男女主角颜值不可以以外,其他都可以事件

  • 士昭君 4小时前 :

    其实是7分 对比起来改编显得男女主角的爱情好磨磨蹭蹭 能不能快点戳破那层纸赶快一起?然后周兴哲原来才95年的😢我以为三十几了🥲 想说他的戏份其实不多诶 想看男主视角的故事 我觉得会更特别诶 他眼中的女主到底是个什么样的人

  • 信皓 4小时前 :

    情绪大过于故事,除了女主之外基本全员工具人,事件也很工具。想做女性议题,母亲辈职业女性的困境表现出来了,但是目前遇到的问题都一带而过,为了女主角人格分裂而服务,难道现在的我们面对这个问题,不能有别的解决方式?(每一次的惊吓都慢了半拍,每一次的反转都提不起劲儿)

  • 冼碧曼 4小时前 :

    千禹熙的演技是可以肯定的,眼神及微表情控制极好,导演给于很大表演空间,包括母亲角色的女演员,同样出色!可是,我还是想吐糟一下剧情糅合有些多,追求真凶的悬疑元素?精神分裂的心理元素?还有灵异现象的恐怖元素,女主还叠加职场及生育压力,母亲精神控制,叠满BUFF,看的时候我都快喘不过气来!

  • 拓跋清佳 5小时前 :

    NYAFF卡 台湾新生代已经找不到颜值正常可以演男主的男演员了吗…当年柯震东多帅啊

  • 卫长文 0小时前 :

    感觉本子还可以,创伤后双重人格一黑一白还顺带一些母女关系,但拍的不好,前一半节奏失衡,影片过半才开始有一点意思,整体显得非常普通。

  • 夷天材 5小时前 :

    曾经让我泪流满面的剧情。

  • 婧鹤 1小时前 :

    垃圾啊,什么年代了还用多重人格精神分裂这种陈年僵尸老梗,好莱坞都用了几十年了,用烂了,看开头就能知道结尾,悬疑剧凡是最终揭秘多重人格的一律一星不谢

  • 五情文 5小时前 :

    虽然称不上精彩至极,但6分有点太低了吧……评论里全都是用优越的口吻表示“看了1/3就知道结局”来标榜自己口味的,笑死。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved