麻豆继母女 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 曹伟

剧情介绍

  本剧描述了现代都市一白领典型(某网络公司CEO)边雅,因母亲丢失爱犬(可乐)后,在帮助母亲寻找爱犬的过程之中,所引发的个人和家庭情感以及社会责任感等一系列的问题。
  在寻找爱犬的过程中,边雅发现,因忙于自己的事业,忽略了退休一个人在家的母亲的情感需求,边雅原以为能通过帮助母亲找到爱犬就能解决母亲问题,也因此母亲不会影响到自己的事业。但是在找犬的过程之中才发现,母亲所需要的不仅仅是她的爱犬,而是需要人与人之间的亲情关怀。
  影片的最后,虽然边雅和母亲以及帮助她们寻找爱犬的同事和邻里没有找回丢失的爱犬,但是她们找回了彼此曾经丢失的情感世界以及社会责任感的归属;而过程之中,边雅无意中发现,网络上一条寻狗启事的贴子,得到了社会极大的呼应,因此边雅他们知道了社会上人与人之间真正的需求所在。

评论:

  • 士如曼 7小时前 :

    {★★★} 我现在弄清楚了,你就算扔给索德伯格一堆垃圾,他也能用大数据的方式高效地拼装出一部及格的(但似乎卖不太出去的)商业片。但你能从这部电影里辨识出多少好莱坞基础桥段,这部电影就有多少傲视任何大数据电影的资本。瘦死的骆驼比马大,随手画饼的索德伯格也比Netflix值得急促的心跳和一个比6.2更高的分数。

  • 初香 3小时前 :

    另外,闪回的插入把剪辑和节奏确实拖得不轻。

  • 卷浩波 9小时前 :

    社交恐惧症患者为了真相走出舒适圈,不容易,在开头就埋下了各种伏笔,然后就是常见的反杀了。讲真,最后没和出手相助的凯文在一起,还是和光鲜工作的黑人在一起,真有种舔狗的感觉…

  • 守飞捷 5小时前 :

    我觉得还是酷的,室内戏调度打光非常希区柯克,尤其是结尾暗室戏非常非常《后窗》,zoe真的是印象中的cool girl,这个造型和角色完全量身定做,再拍十部我也能看哈哈哈哈

  • 卫亘峰 5小时前 :

    戏中戏。戏外正剧,戏中喜剧,考验演技。但是为什么每一个人说台词的时候都像是机关枪一样快,都赶着去投胎吗?

  • 夙盼夏 2小时前 :

    举头三尺有admin,如鬼魅般存在的环绕声,已是无声胜有声。

  • 所竹悦 5小时前 :

    电影前半段就像一台工作机器,按照Checklist细致入微地拍出每一项待办事项。随即落入帕尔玛《凶线》的叙事框架,但依旧保持情节及技法的极简化。

  • 士如曼 9小时前 :

    又是大爽文,最后十五分钟高能。不过技法上还是有些技巧的,偏斜的摄影机增强紧张感和不确定。虽然很多高智能产品了,最终打败boss还是土法炼钢那套。还顺便表达了怪人帮怪人,抱团取暖。

  • 尧辰 1小时前 :

    最后竟然不是和胖子在一起吗?what?故事节奏稍微慢了点,前面社恐的描画多了些,毕竟谁不社恐?不用再体会一遍了吧……

  • 开春妤 6小时前 :

    挺有趣的,即可以看到当时美国社会又可看到情景剧的幕后工作(也可以看做话剧舞台剧的幕后工作吧)

  • 少宛儿 7小时前 :

    中年人太难了,能不能放弃幻想,认清现实!?

  • 原鹏翼 0小时前 :

    有技巧有隐喻有思考,但是文本实在太单薄,撑不起来,缺点难以忽视。

  • 仆明诚 1小时前 :

    看的第一部疫情相关电影,人物行为动机放在隔离消毒环境下,才显得不生硬,杀死入侵病毒🦠

  • 定凝雨 2小时前 :

    (看看我会不会是豆瓣第2011个围观今年影后表演的观众)

  • 向娟巧 9小时前 :

    3.5 “i navigate male egos for a living, bud”

  • 卫子夫 8小时前 :

    没什么意思,一部小品,缺乏基本的起承转合,动机也缺乏推动力。一个高敏内向社恐兼广场恐怖症患者破案的故事,设定已经挺俗套了。无论反派煞有介事的行动还是大张旗鼓后莫名其妙的失败,都太失真了。让边缘者胜利也不是这么个安排法。

  • 堂颀秀 2小时前 :

    就欣赏妮可吧 她的腿几乎到了一般人胸的高度

  • 卫晖 0小时前 :

    索德伯格的电影永远自带学霸气质,就像是一篇不偏不倚论证通透的论文一样,让人只想鼓掌大赞一声summa cum laude.👏

  • 双彤雯 3小时前 :

    感觉现在的电影范式变了…我们不再满足于单纯地观看叙事,只是讲述一个故事是不足够的,我们期待在电影里感受到对于时代和人的存在性的更深思考…

  • 奇忆秋 6小时前 :

    这几年女权电影太多了,今年连固定传记片也都是女性传记片,论表演劳模在《塔米·菲的眼睛》里的表演我更喜欢。论剧本这部好于塔米·菲的眼睛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved