launched 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 美国 2012

导演: 刘雪华   

评论:

  • 陶祺然 1小时前 :

    画风好奇怪啊,又丑又恐怖,故事也完全看不下去,只觉得好吵

  • 海杰 4小时前 :

    一直期待着劲爆场面,但通篇最暴力的竟然是一只鸡,哈哈。老头岁数大,不易,不知道怀抱大妞的时候,还有感觉吗。

  • 骞梓 6小时前 :

    片子后半部分呈现出的人与人之间的温馨感让人动容,但是编剧在剧情安排和细节刻画上的把握明显功力欠佳,总体节奏控制力一般。最后总有一种感觉,是不是老得掉牙的迟暮米国老人也比墨西哥这个屎坑地方强上千万倍,希望这只是我这种贰佰伍脑残的恶意揣测。另,克伊爷爷真的是太特么上岁数了,走路都费劲,下次拍个养老院题材的直接坐轮椅多好……

  • 荀从安 4小时前 :

    3.0

  • 赖志行 3小时前 :

    跟第一集问题一样,细节还成,但主线还是太不爱登士家庭了,也就最后克苏鲁大舅vs邪恶大鸡科学家能看看?

  • 裘昊嘉 6小时前 :

    分界线

  • 蔡仲舒 7小时前 :

    我喜欢的星期三为主角我很开心……但是剧情真的好无聊

  • 贵琪睿 7小时前 :

    话说亚当斯的剧情不是一直都没啥新奇的吗,动作和场景的小细节设计才是亚当斯好玩的地方啊,在喷什么

  • 锦锦 5小时前 :

    哥特主题电影最后变成巨型八爪鱼大战异型大公鸡,编剧实在是太弱智,照着原来的真人版重拍一遍动画都比这强

  • 衷安双 6小时前 :

    情节很正能量,一点也不哥特,只有妆容造型哥特而已。

  • 邬静珊 4小时前 :

    虽然平淡但平淡地舒适,温情地自然,观感特别舒适,台词也很搞笑。老爷子说i dont know how to cure old,向冬木老爷子致敬

  • 皇锐泽 7小时前 :

    老得连走路都有点蹒跚的德州老牛仔,居然还能机智地摆脱墨西哥警察和保镖,把孩子带回美国爸爸身边,还顺路赢得了小酒馆老板娘的芳心,真不知道东木先生是高级黑还是低级红。

  • 龚永昌 6小时前 :

    1979年德州,牧场主霍华德获知自己远在墨西哥城的前妻莱塔正在虐待13岁的儿子拉斐尔后,出资让自己的驯马师迈克尔·米洛将拉斐尔绑架回美国。到达地点,发现莱塔居住在豪华庄园。迈克来到斗鸡场找到拉福,告诉他霍华德有个牧场后拉福同意回美国。但莱塔随后让手下卢卡斯用枪把迈克挟持至庄园,警告说拉福是其财产、不许迈克带走;其后让其丈夫奥雷里奥监视着迈克。迈克开车回去途中发现拉福藏在车后座,赶不走后答应把他带到边境。在小镇酒吧,奥雷要抢走拉福被拉福巧妙摆脱。接着车被偷走但拉福又偷一辆。车漏油坏掉逗留小镇,迈克帮当地人驯好一匹马并教拉福骑马,并与餐厅女老板产生恋情。车修好后继续前进,奥雷追来,爷俩夺枪抢车离开,到达边境霍华德接走拉福,拉福将公鸡马乔赠送迈克,迈克返身找餐厅女老板

  • 留向卉 1小时前 :

    说实话真人版和1在我心中的评价很高,所以带着期待来看2…结果有点失望。一直看到最后也没弄懂想表达什么。就是想替Wednesday找回自己?本来想说这部更像给小朋友看的动漫的感觉,但是仔细想想台词小朋友又不一定能看懂…

  • 邶良材 7小时前 :

    感觉比第一部搞笑情节多了?但我不明白既然是亲生的,那父亲为什么要一直逃跑。oscar配音父亲,所以我一看到父亲的脸自动带入oscar的脸😂😂😂

  • 梁丘阳曦 7小时前 :

    美墨边境风光养眼,东木老爷看起来身体状态也不错,就是剧作没有最大化利用好创意,太过依赖对白而缺少画面的动态;情节的设计也缺点意思,比如那只公鸡原本可以更多参与到故事中来。

  • 静璇 1小时前 :

    第一部异类和从众之间的冲突,第二部讲家庭,即使不同也能是一家人,变得更温情了,也算是亚当斯一家的新概念故事。但感觉相较从前的系列电影感觉少了些讽刺和黑色幽默的元素,剧情稍微有点老套,让我想到了不停出续集的卑鄙的我,总体来说就很失望。

  • 雪珊 6小时前 :

    治癒人心的西部童話,老爺子今次的處理可用「返老還童」來形容。

  • 郭承安 2小时前 :

    这其实一部纪录片,那只macho(标题)的老公鸡就是伊斯特伍德本人,他之前还是只《骡子》,骡子是他的成名作通心粉西部片里的坐骑。这确实是一部纪录片。记录了90岁的肉身和电影活化石的奇迹。整部影片都有一种让人感觉呼吸凝固的紧张感,好像自己置身于拍摄现场…

  • 洲敏 6小时前 :

    既黑色又可怕,但是竟然看下去了,还有点感动。大咖配音,BGM还这么好,看来是个很著名的流行文化。想看第一集了,不正常却又很正常

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved