斗罗大陆3龙王传说故事结束一万年后，冰化了，斗罗联邦科考队在极北之地科考时发现了一个有着金银双色花纹的蛋，用仪器探察之后，发现里面居然有生命体征，赶忙将其带回研究所进行孵化。蛋孵化出来了，可孵出来的却是一个婴儿，和人类一模一样的婴儿，一个蛋生的孩子。
6分，这《惊声尖叫5》和《惊声尖叫4》可真是一对卧龙凤雏了。确实作为系列砍杀片基本的元素和致敬都有了，但评分可不会忽视剧情上的一大堆缺陷。我一直好奇，这个鬼面套装是什么能大幅度增加敏体力技的装备吗？为什么这么多拿枪的干不过拿刀的？为什么一个女警长能在光大化日之下被捅杀在自家门口，凶手还能悠哉悠哉地去刺杀女警长儿子？幸好凶手没有自残。最后，杜威警长虽然从第一部登场的时候傻乎乎的，但我们还是可以看出这个角色在这个系列中的成长。这种硬要去送的死法，我实在是为杜威警长感到惋惜。
还行吧和前作联动了一下，算是反思fandom，很多恐怖片的套路桥段。第一部主演和Monica出场真是令人感叹岁月啊，九十年代她们还年轻，如今已经中年的她们在以青少年为主的美式恐怖片里倒有些格格不入。
男主的脸真的是让我差点看不下去 还是很喜欢睿智的达妹
我以为我不看不上爱情片，原来只是那些爱情片拍的太烂了。
港台译名《夺命狂呼》，是比较贴切和准确的一次翻译。比如，影片后半段有一幕是「反客为主」电话呼叫，这种「狂呼」是双向带有杂耍意味的。另一处真正的「狂呼」，是导致“正义阵营”一名成员的直接死亡。——整体来说，本片是及格之作，虽然逻辑略有牵强，但整体完成度蛮高，恐怖感营造得相对俗套，又比较出挑——好吧，我看的恐怖片相当有限，反正影院观看过程里有被多次吓到。另外，从戏剧内容设定上，呈现了一次狂热恐怖片粉丝的癫狂，恐怖片现实「同人文」创作，影片也试图将社会议题引向粉丝文化，但「进入」得太表层、浅显了。但不得不夸赞的一点是，影片似乎努力把该片拉出“恐怖片”创作范式，但又进行了巧合式的前置设定，促成了剧情的向外发展，又坐落回所谓俗套剧情。创作者抖的包袱是——恐怖片无法摆脱俗烂套路，进行了一次深刻“自嘲”。
奥斯丁的棺材板要压不住了。男主看上去像中风过在努力康复中…全局就达妹还能看看（少些尴尬的独角戏和独白更好）
Requal 的规则就是一边讨论吐槽这些规则，一边按照这些规则进行。比黑客帝国4的制作更精巧，不是自暴自弃型的作品。有时候也不能太讲逻辑。估计还会有下一步续集。
除了片名和人物关系的壳，基本已经没有原作的影子了，还有该死的政治，有那么多各种肤色的贵族，迫不及待想要重温一下原著，强化一下自己的记忆了。
刚开始觉得男主的选择clearly是个错误 🤦🏻♀️ 男二号也太charming了，很shiny但有点mean，本来喜欢又不喜欢了，相比之下，男主的朴实真诚打动了我。然后最后wtf with 男二。。。有的人说这部片子被演绎得太轻浮，我倒很喜欢这种轻松的氛围。还好是个happy ending
正视历史时间线，别再在这种题材里插政治正确了，五颜六色的演员等于出戏
6.8分。美国恐怖片的粉丝同人作品，从《恶魔书》到乔丹·皮尔，早年的杰森和麦叔甚至《惊魂记》也要Cue，还内涵星战8。不过现在的年轻演员不如以前质量高了，第三幕的影迷为Motive实在是太疲软了，1996年的比利·鲁米斯和斯都·马彻实在是在我心中留下了太深的印象。这部粉丝的同人作品，要比《黑客帝国4》的“原班人马”要认真的多。
如果剧本再打磨一下就好了，能不能再俗套得高级一点，完整度再高一点，不然真的可惜推土机这个意象了。金慧允演技真的好，以为是天空之城再现，但其实多了很多细腻的东西。这破公司什么才能把我们公主放出来挑大梁！！！
可能最近女性主义作家编剧的戏看多了，这种HE结尾就显得俗套，中间男女主的拉扯逃不开傲慢与偏见，选角失败，尤其男演员太不帅了喂，and为了政治正确强行一波非裔亚裔真是倒胃口，btw没看过原著可能失望度要更低些，看到原著党下的评论已经开始暴走了
慕名着Ready Or Not导演+Scream老卡司而来，结果老卡司这一手好牌被打烂了，老卡司戏份少，成了配角，更让我无语的是Sidney电影都过半了戏份才渐渐多起来，还有一个卡司被写死了😭，老卡司们纯客串，无张力，不管怎样，情怀拉满，yeah✌
心情不好，莫名感到很焦躁，感觉音频一直没空过。和电影无关，和自己的生活有关。
“好莱坞完全没有创意了，所以我们决定给他们一些新的素材”，电影里的台词
3.5 比前一部好些 但这次的概念太疯球了 凶手1挺好猜的开头透露线索 但不妨碍是近几年最爱的villain之一
水手没rank不能嫁，老爹更是不会marry down，然后她妹嫁了个黑人，你让我这逻辑怎么捋顺
没想象的那么难看，达妹有几个镜头也很美很不错，简直像是奥斯汀版的fleabag又丧又对着镜头说话。看到后面有点疲了。
做得对，以卵击石毁不了石头，恶心石头一把也是好的
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
