剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 卫斯里 6小时前 :

    一股脑地塞元素,叠素材,不舍得做减法。

  • 凡玉 3小时前 :

    我十分同意,祇有無比愛電影的人才能拍出這樣的電影。

  • 寸雅逸 8小时前 :

    温暖 感人 如巴黎夜晚点点灯光 浪漫隽永 而生活的潮起潮落 伊丽莎白经历艰难磨难 历尽千辛 迎来曙光 也目睹儿女长大成人 还有第二春(*๓´╰╯`๓)♡

  • 夹谷采蓝 6小时前 :

    On sent une douceur palpable mais aussi quelques banalités.

  • 庆宜欣 1小时前 :

    温暖 感人 如巴黎夜晚点点灯光 浪漫隽永 而生活的潮起潮落 伊丽莎白经历艰难磨难 历尽千辛 迎来曙光 也目睹儿女长大成人 还有第二春(*๓´╰╯`๓)♡

  • 师思若 4小时前 :

    《我家楼下那些年》是我每天生活的街区,和摄影机互相分享记忆

  • 强梓 8小时前 :

    无论是人物本身还是互相的联结都太轻飘飘了,活在真空中一样并不能让人感到慰藉. 几年不见甘斯布还搁这儿法式傻白甜. 但是ost很赞,家装让我无比心动

  • 丁乐家 2小时前 :

    李家辉等人既借助电影揭露了黑幕,同时也没有破坏齐乐山的计划。

  • 婷芳 9小时前 :

    这种强行装深刻强行反转真的是要命,一群尬出天际的演员自说自话。

  • 嘉丽 1小时前 :

    20220726——196;今年的新片。巴黎的夜色很美很温柔。

  • 宰曼珍 2小时前 :

    总是在抒情与无聊之间摆荡。电影不能光靠演员与音乐来烘托氛围,总差一口气。

  • 利涵桃 1小时前 :

    本片一路都是对娱乐圈各种乱象的明讽,这没什么高明的,但是当“南京方面”的黑衣人出场之后,本片的立意立马就上升到对我们这个社会的隐喻,这就显得可贵了。片尾的彩蛋,梦蝶问导演:“你说他们能看懂吗?”明面是在问片中的观众能不能看懂片中片的隐喻,其实是在问观看本片的我们能不能看懂本片的隐喻(而不是问我们能不能看懂本片的剧情)。不幸的是,如今确实有一些观众看不懂,而你们的不懂,我们这些看得懂的人是有责任的,毕竟我们常常也是做着隐喻式的表达,好比我这段话。【广百金逸】

  • 彩初 4小时前 :

    如果大家一直对国产电影这么宽容的话,国产电影永远出不了精品。作为一个主打强情节的电影,剧作水平完全不达标,角色塑造支离破碎。除了台词一次次提到上海滩,大部分角色一张嘴都让人觉得在听德云社相声。余皑磊出场几分钟碾压所有人。在推理过程中还一直有水词,令人无语。只能说是一个还可以的作品,不能再多。

  • 宰茂德 4小时前 :

    生活十有八九不如意,我们仍在不卑不亢的努力生活。

  • 承乐康 0小时前 :

    那年在neuiily sur seine,les sablon站附近某幢大楼的阁楼里,实在太热了,辗转难眠,于是下楼,坐到深夜,也没想清楚自己想要什么。

  • 宓和昶 6小时前 :

    好美好温柔,街景和人都好温柔,从后半段开始就几乎是哭着看完,原声出来的时候,四人抱在一起跳舞的时候,Matthias表白和Talulah流着泪离开的时候…好久看电影都没有这样的感受了

  • 昂竹筱 4小时前 :

    《将来的事》中的《合法副本》,《巴黎夜旅人》中的《圆月映花都》。感慨上次看导演的《阿曼达》时,自己蓬勃的表达欲。

  • 张廖诗蕾 8小时前 :

    感觉像是我把昨晚剩菜混在一起炒的菜,吃着还行,但是什么菜都不算

  • 修含玉 2小时前 :

    这一看就是我会喜欢的片子啊!就是太太太长了……轻轻减一星

  • 彩瑶 5小时前 :

    荧幕上的每一帧都是流动的,丝滑流淌在巴黎夜幕的每一个角落。除了温柔细腻感人,我似乎也找不到其他更好的形容词。然而只有我自己知道,这部电影有多么治愈我,在这平凡微小甚至有些逼仄的生活中。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved