演春光灿烂猪八戒的是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2016

导演: 蒋程

剧情介绍

  本片改编自二十年前的经典青春励志喜剧《春光灿烂猪八戒》,讲述了一个只想无忧无虑过舒服日子的懒惰小猪,意外获得做人的机会,被太白金星告知自己是八世轮回的猪八戒,而后卷入了猫妖与小龙女寻找金丹的旅途中,体会到了做人的苦与乐,更明白了做人的责任与担当,收获了与小龙女的爱情,最后,猪八戒击败了猫妖,拯救了春水镇无辜的人们。

评论:

  • 大馨蓉 6小时前 :

    立意有四星,不过故事只有三星。强奸犯毁了一个人的一生但是去只受到十年甚至几年的判刑,出狱之后还活得像个人一样。我一直觉得物理阉割是个非常可行的方案,也让强奸犯在被毁了的人生中活下去。

  • 危景同 4小时前 :

  • 卫红霞 7小时前 :

    印度女性面对的环境确实恶劣,以这种非现实的手法去警醒立法者,更像是文学创作的无奈之举,以假想的女性总理的同理心而促成这种后续立法上的跟进,受害者何其多,体制是根源,印度一直是个分裂的社会,却有全世界最多的年轻人,贫穷却欲壑难填,得不到满足的发泄在女性身上,法律作为最终手段在这里显然没起到改变现实的作用,才需要更进一步的强有力的立法。

  • 嘉辰 3小时前 :

    其实电影还有不少刻意的地方,甚至刻意的翻转,但是节奏把握尚可,而且叙事也能由浅入深。所以给个意义分也不错。

  • 宁松雨 7小时前 :

    这类型电影不少 前面其实挺套路

  • 兆运浩 3小时前 :

    剧情推进太刻意了。印度片的结局都只是让人意淫。当然,这个题材能拍出来非常不错

  • 彩月 9小时前 :

    2022年3月20日存想看,4月3日下载,4月4-5日看完。剧情的表面是一位印度女老师绑架所有孩子的故事,但是深度下面则是再次敲击了印度女性权益的问题。故事的套路借鉴了很多电影,但是结果不算俗套。只是女总理来现场这里的逻辑有点崩溃。这是在疫情状况下拍完的一部电影,很不容易的印度小品电影。存于硬盘8/其他地区电影/2022看过。

  • 卫家仁 9小时前 :

    把ron称作小白再合适不过了。友情就是这样,会让你开心、难过且成长。本来我很不理解最后barney的选择,这不是又回归到用网络替代真实社交的死循环了吗,但不是每一个人都可以遇到有趣的朋友,为了抵抗孤独,只能是短视的妥协。“一只鸟刚刚评论了你的脸”,hhhh

  • 卓嘉 7小时前 :

    有時候覺得印度這些社會現實片子,都成了套路片。根據我親眼去看到的印度,印度并沒有因爲這些印度電影,變得好一點點。絕望。但有這些片子還是好的,越南就沒有這種現實電影。另外,女主角和女警长,明显的伊朗人啊。印度这种白净的伊朗种可能低于总人口10%.女警长演员只比女主演大3岁,看着也是大美人

  • 巢秀兰 2小时前 :

    很適合現在的人類觀看 不應該把自己社交媒體化

  • 卫红英 8小时前 :

    用看似极端的方式,撕开自己的伤口,来挑战另一个真正极端并且烂进根里的问题,女主真的令人尊敬~

  • 刑红英 1小时前 :

    讨论的问题,挺有意义。但是剧本,拍摄和演绎,都非常做作,毫无代入感。

  • 愚博艺 3小时前 :

    一个人最终会变成什么样,整个社会都是有责任的

  • 卫珉成 0小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,在印度已有8名妇女被强奸”的片尾字幕久久的在眼前留遗……

  • 承一嘉 2小时前 :

    也许在印度,只有这种极端的方式才能让人们做出改变

  • 尹嘉石 8小时前 :

    导演的叙事能力很欠缺,拖节奏,情节推动很刻意,演员的演技也比较生硬。。。唯有的我比较喜欢房子的装修风格,带有一点温情的Casa Cook 侘寂风。

  • 妍茹 9小时前 :

    需要慢慢了解对方,才能渐渐成为朋友,而不是一下子知道你的所有喜好,就顺着你喜欢的倾向来。这不是交朋友的方式。Ron is a cute little thing

  • 劳琴韵 4小时前 :

    立意不错。印度的强奸案多到令人发指。当法律不能保护我们的时候,我们只能自己去伸张正义。心疼女主。7分

  • 万俟宛白 7小时前 :

    关于女性的权益。最后的反转我很喜欢,不过印式推进镜头真滴有点好笑。(同样绑架人质,这不比国产误杀2好看啊

  • 卫哲明 5小时前 :

    角色脸谱化严重(主角,同学,家人,企业),剧情浮夸尴尬(机器人破解安全设定违反阿西莫夫定律),几处转折十分生硬,传达出来的价值也经不起质疑——表面上将原本纯social的工具转换为带有更多自主意识的pet,实质上这种与pet的互动依然以人际分享为基础,内核不变。——总之不真实也不梦幻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved