家家有本难念的经，何况是一个富甲天下的大家庭。王玉廷老先生（刘丹 饰）一手创立了皇庭酒店，并将其发展到5星级的连锁酒店集团，按说他的一生应该很满足，很快乐了。但是，现在他却一直为三个儿子而苦恼。长子启业（蔡子键 饰）和次子启志（莫家尧 饰）一直在为酒店的继承权斗得你死我活，两人虽然表面上和和气气，背地里却明争暗斗，这一切王老先生都看在眼里。而最令他揪心的是小儿子启杰（吴卓羲 饰），启杰一直无所事事，和街头的古惑仔无异。启杰是王老先生和何洁云生的儿子，而非正室夫人所生，所以一直都恨自己的父亲这些年来对不起他们两母子。就在这个错综复杂的家族情仇纠缠在一起的时候，王老先生去世了。
本以为三个儿子会斗到你死我活争夺家产，不料半路杀出一个高峰（马德钟 饰）成为了皇庭酒店的继承人。当众人还摸不着头脑时，高峰又利用手段将皇庭酒店的大部分股份弄到了手。这下，三兄弟被迫站到了同一阵线，共同对付高峰这个外来入侵者。
姬姥正统竟在恐怖片续集，看在这么多女同漂亮姐姐的份上多打一星。Mikey真的好美，完完全全就是我喜欢的类型，好想跟她搞姬。这次的的反派太容易猜了。没有预告里面的火烧黄金鬼面具真是可惜，我还以为真的有黄金鬼面具呢，毕竟这么多年面具也可以进化下嘛。没有对比没有伤害，看过这些恐怖片IP续集才知道月光光心慌慌重启有多成功，杰米阿姨和迈扣的相爱相杀有多么经典。
前30分钟还不错，满满的情怀致敬，但是中期节奏拖慢，最后为了强行反转情节生硬，几乎所有人都变成不死小强各种强行互殴变成一场尴尬的闹剧。我很喜欢原系列，包括后来的尖笑恶搞版，但这部重启还是没有达到预期的高度。
很好奇如果scream出到8 也会像sta8那样“烂”吗，这系列好喜欢抓着Halloween不放啊哈哈哈哈，迈扣的电影都烂死了！
当然还是没有第一集好看。然后，现在的恐怖片真的在血腥上卷得越来越厉害了
走得太着急了一个彩蛋也没看到，等上线了补上吧。凶手美美女主也美美，女主妹妹真是叛逆少女专业户。整个故事是a girl helped a girl helped a girl helped a girl killed a girl.
开头在这儿给你系列打广告呢？还嘲讽《鬼书》，人家真比你这个过时青春杀人变态系列好看多了。至于某短评说的解构、揶揄、自反“如何正确重启一部续作”“如何在恐怖片存活”“片中片”，这wes craven的猛鬼街已经在他活着的时候就玩烂了啊，原尖声惊叫第二部第三部他还都再玩了，有啥奇怪的呢？！是没看过咋的？至于说“女性不再尖叫个个凶狠”，这难道不是很多血浆片都有的必备卖点嘛？看这类型片太少了吧，大惊小怪的。这片全是这类青春杀人片玩烂的套路，死几个老角色不是美剧常规操作吗？这种片只要给镜头的都可能是凶手，东方快车谋杀案这么老的著作都把这招玩透了，放系列电影里您就跟发现新大陆似的？！搞笑。严重过时就是过时了，跟不上恐怖片发展的再扯什么致敬，新词新概念的都没个卵用。恐怖片不恐怖还扯情怀就很恶心了
最後高能！一直在猜凶手，放了不少煙霧彈⋯⋯Monica 明顯老了⋯⋯
最后杀人就杀人，哪里那么磨磨叽叽。除了人物的名字变了,这一部和第一部有什么区别
不要讲什么逻辑，就是直给，带着老演员重启必须买帐。给低分只能是年龄问题，岁数不够补补alternative和nu时代的老片子，自然就满上了
没有新意的重复套路，放一堆路人角色让观众猜，强行制造悬念，最终BOSS的动机总是显得很牵强，例如第三部事业有成还想着复仇的哥哥、第四部为了出名六亲不认且完全不考虑后果的表妹，这一部吃得太饱而想要复刻旧案的青年
那些90-00年熟悉又叫不出名字的面孔。我的青春啊～～
这种类型的电影相比近期的月光光好些
最后凶手的杀人原因才是重点吧，哈哈哈。。
建议大家不要看这部垃圾电影。
其余配角存活三位，开局杀也变为可存活，大幅度更改前作设定是因为时代不允许照搬老套剧情，可这结局一堆人被嘎啦肠子腰子是不是更离奇了，从恐怖片直接跳跃成悬疑片，导演还是你会玩，至于评论里为新设定欢呼，夸血腥升级的同志们，我欢不起来，凶手“精心”设计就是为了能够多杀几个人来扬名，结果死亡人数也变成了待定，身上顶不了几个人头直接被边缘化，到底尖叫什么啊？
脑残粉引发的血案，就是反派女颜值太高而且战斗力太强了，有点舍不得她死
既然是饭圈，为何就不能多设计一个凶手呢？毕竟大家早就对这种老套剧情感到乏味了。
惊悚片恐怖片就是冲着爽去的，当然惊声尖叫5也有一些诙谐幽默，如果想看那种开膛破肚的砍杀可以去看月光光心慌慌、致命弯道等；如果想看千奇百怪的死法儿可以去看电锯惊魂、死神来了等…惊声尖叫是砍杀片，比起虐杀片儿多了一些斯文
最后凶手的杀人原因才是重点吧，哈哈哈。。
我认为评分低了，当然它不可能超越第一部，也达不到第一部的水准，但我认为比其他续集还是要好一些，因为很认真，粉丝的表现非常好，不能说完美但也是很好的致敬了韦斯。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
