电视剧追风者分集剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2015

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 冰淑 7小时前 :

    强扭的美好结局就像不切实际的童话

  • 子强 7小时前 :

    这个奶奶也太现实了吧,没用的就不给一点好脸色看

  • 凯博 8小时前 :

    这个奶奶也太现实了吧,没用的就不给一点好脸色看

  • 南宫清淑 1小时前 :

    其实就很原汁原味得用日式方式和浪漫将一个bg/百合的故事就挺好,加了迪士尼歌舞风(动不动就唱歌)真的有点牵强。。。本身故事还是很不错的,男主为了自己喜欢的妹子给AI下的“命令”让我想起了那个美国电影(叫啥来着,the guy?)里面工程师男主用自己做的AI做为送给女主的情书那里了,都是很专一长情的感情呢~

  • 卫平 5小时前 :

    吉浦康裕和新海誠同時期開始拍攝獨立動畫,從視覺風格化的角度來說,早期「水のことば」等等比新海更具實驗性,挑戰了很多不同的表現手法,對於硬科幻的AI倫理主題的思考也更深刻。但可能也因此沒有像專注於「戀愛與跨越彼岸」等村上春樹主題的新海那麼早進入商業大眾視野。這些年下來,吉浦只有「夏娃的時間」等幾部作品,算是厚積而薄發了。雖然這次預告和主視覺一開始並不是很catchy,但在下片前去看了早場,完全有種中大獎的驚喜。刻意融合致敬迪士尼公主音樂劇的元素,還有對於近未來生活風景的描寫,還有出乎意料的轉折伏筆,有一種在青春校園故事中看到微型《攻殼機動隊》的快感。編劇有了「惑星奇航」的大河內一樓助陣,把寫實感抓得恰到好處。但也因為含蓄的佈局和宣傳策略,再加上疫情電影院的冷清,真是太可惜啦!

  • 卫煌宽 8小时前 :

    诗音最大的庆幸,是没有演化出对人类的恶意,然而从种种迹象来看(数据篡改、数据迁移、远程遥控等),它并非不具备施加恶意的能力,也不排除将来不会施展这种能力的可能性。

  • 候沛凝 5小时前 :

    上来就强行打鸡血亢奋 对此无感

  • 季烨煜 1小时前 :

    真的不错,高潮部分几乎可以跟《比宇宙更远的地方》最后那集并驾齐驱,不过结局稍微有点,还是更想要人形的呀。

  • 完旭尧 8小时前 :

    看到回忆的时候突然恍惚 失控玩家,关于幸福的命令原来不是妈妈的私心,是从小竹马的守护。但是男女主角的感情竟然没有女主和AI好嗑,有的时候公主不一定要自己唱歌,在美丽的月光下为我的月亮公主唱一首爱的歌吧!

  • 云斯伯 3小时前 :

    很迪士尼,没啥大感觉...可能在大银幕上看效果会不错。

  • 令忻慕 0小时前 :

    后现代童话之如果这都不是爱,是好看的。所以不要说观众口味刁,用心的作品永远动人。

  • 弥依晨 2小时前 :

    前半段符合日式校园搞笑,后半段加上两端回忆与BGM的烘托确实让情绪上升起来。值得一看!

  • 性书仪 9小时前 :

    迪斯尼继续试图收编负面能量,但就是不肯真正正视它

  • 成天睿 9小时前 :

    歌舞还不错,哥伦比亚风情也不错。

  • 佼韶仪 6小时前 :

    [2021.12.14 @Galaxy Cinemas] 迪士尼把歌舞转场做到了极致

  • 不英彦 5小时前 :

    主线是AI为人类带来幸福

  • 宋馨香 1小时前 :

    ???就这??竟然还看到拿它和coco比的 差太远了吧 这部可以说非常平庸 剧情基本没有 音乐就一首好听 不知道怎么吹这么夸张 很失望 那些说好看的没看过别的歌舞动画吧

  • 和盼巧 4小时前 :

    真的好无聊,印度歌舞片么?好好说话不唱歌不可以么?

  • 慈丹秋 9小时前 :

    前半部分还以为是很尬很中二的未来AI畅想广告片,不过アイ的回忆点出主题后观感直线提升。果然还是对这种跨越时间的爱恋和AI自主意识爆发结合的主题没有抵抗力。

  • 卫建 1小时前 :

    2、一言不合就歌舞,迪斯尼并购宝莱坞的野心瞒不住了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved