微信跑分平台赚钱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演: 张樵

剧情介绍

大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。大老万是一个普通公司职员,与女友珊珊住在一起。俩人都是微信控,连提醒起床这类生活小事也用微信代劳了,却忽略了直接交流。某日,大老万在公司用微信与身材姣好的女同事调情,不想被对方公之于众,遭到其他同事调侃。而当晚就被临时指派出差的他差点忘了这天是女友珊珊的生日,独留珊珊在家暗自郁闷。一番醒悟和赌气后,微信成了恋人之间爱的传递者。

评论:

  • 敏晓楠 6小时前 :

    愿乌云压过来时我也仍能勇敢地捍卫自由 看完开始循环David Bowie的Warszawa

  • 尤代双 8小时前 :

    0点开始看的,夜深人静只有陌生的语言在房间响起。看完了,整个人有点儿blue。 电影节奏缓慢,演员也大都冷脸,空旷寒冷的波兰土地上的死亡,暧昧,谎言,压抑下的暗流涌动。男主角很可爱。他说了会去找他的,他是警察我相信他。

  • 卫昱伦 6小时前 :

    摄影质感不错 除此之外 并没有很优秀 评分虚高

  • 愚半香 5小时前 :

    波兰导演一贯的冷和稳,几乎全片的夜色和阴天把压抑和冷峻烘托极致。这个国家永远不会改变,对人性的压抑对人情的泯灭对少数群体的封锁,铁幕后期的波兰其实什么也没变。

  • 九书君 0小时前 :

    两个互相欺骗的人,却付出真心,有点可怜,审讯那段虐了。其实爸爸也无能为力,对上司对制度无力抗争,对儿子所谓的保护也成了伤害。

  • 平宏阔 0小时前 :

    政治迫害的题材很容易牵动情绪,但也很容易拍不好。这部片子就是处处都想说,但又处处都没有到位的感觉……

  • 平新苗 1小时前 :

    结局“我会去找你的”两个人不再有隔阂了。

  • 卫彦华 8小时前 :

    没有什么太大的惊喜,总归也还是不难看。前面三分之二的铺垫还挺不错的,最后的结局不是特别喜欢。

  • 敖乐安 9小时前 :

    枭雄迟暮隐身形

  • 卫春洲 5小时前 :

    黑人演西部片就容易演得浮夸

  • 宁松雨 0小时前 :

    异性恋压迫同性恋,有权力的同性恋压迫没权力的同性恋。悬疑部分还是有点好看的。

  • 尹嘉石 2小时前 :

    两星半。以悬疑犯罪为背景展现了一个阴冷灰暗的冬季下自我认知的故事。认清自我这条线讲的还可以,虽然中规中矩但也娓娓道来。而cp戏其实很少,俩人在审讯室有揪心到。但在看到最后受也骗了男主后对峙让他滚,明明攻是过来救他,我攻控劲就飙上来了,情绪全没,我日。(不了解波兰,但看起来对性少数群体的迫害从古至今全球都是一样的。)

  • 实子悦 7小时前 :

    就是交待老亨利身份的时间有一点点快。

  • 书曼珍 8小时前 :

    喜欢这部影片的拍摄风格,很多转场和光影布置都很有感觉,尤其是两个男主在小巷子亲吻那一幕,恰到好处啊,后来卷毛调戏胡子的时候,真的干柴烈火了。悬疑的地方也很到位,真相一点点浮出水面,虽然没有给人大吃一惊的感觉,但是那种细思极恐的感觉真的给到了。还很喜欢卷毛说的那句话,人不能对一切感到恐惧,尤其是为了自由。

  • 振泽 4小时前 :

    古典西部片,没有黑人也没有女性,就连主角的结局也是那么的古典。

  • 夙幻香 2小时前 :

    还好,很见过世面地没有把故事停在探案或者同性题材,而是真实地反映当年的波兰,不只是对少数族群的迫害,更多地是对正义公平的破坏和黑暗的阶级交易。在这样的内容取舍下,反而叙事传统都变成了优点。结尾处偷听的父亲与上级谈话,展示了黑暗时代的亲人间的某种守护,与最后的“我会找到你的”才能形成彼此的映照,是时代背景下难以完全放开手的生存之道。感情戏拍得挺稳的,不烂俗,这是有助于推进人物描写的。男二应该给摄影造型红包,影人页的照片都是些啥。亵渎电影说的不错,其实挺适合拍成10集短剧的。

  • 单于嘉宝 2小时前 :

    希望历史不要重演,希望历史赶快翻篇……

  • 斌暄 8小时前 :

    为了一种意义而打满分

  • 初萱 0小时前 :

    绝望的气氛贯穿始终,一切情爱看上去都如此虚假……目前个人的年度最佳LGBT。

  • 房晗蕊 2小时前 :

    影片结尾我倾向于he——“我不会丢下你一个人走”是甜蜜的承诺,但我们依然要面对警笛声围绕、讨伐肃清四起、无处不压迫的现实。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved