剧情介绍

 由庵野秀明的Khara工作室与Nico动画母公司Dwango共同举办的“日本动画(人)博览会”,这部动画集结了大批优秀动画人完成,这些动画人基本都和庵野秀明有联系,也被称为“庵野军团”。这个栏目旨在推出一批试验性质的动画,每个片子都不一定有完整自洽的情节,或者去解决一定的问题。

评论:

  • 卫家玲 1小时前 :

    留住太阳那里流下了莫名其妙的泪水,电影太好了,谢谢电影,谢谢山田导演。

  • 徐星汉 8小时前 :

    旧梦、老友、往日、故人,愿你好景如昔,松竹盛放…… 里面北川景子的那句台词太帅了“你只能选择一种方式去后悔,人生就是这么一回事,你就照自己的意思去做吧!”

  • 乐正以旋 0小时前 :

    2022-24。永野芽郁熟练掌握着章子怡出道时的全部精华,少女的娇羞和性格的倔强。而这项技能不仅吸引着每一位合作的导演,也彻底夺走了这部电影的全部焦点,所谓致敬电影的部分,不过是衬托了片中淑子的不幸。一切源于身为助理导演的食草男,自知配不上女主角,等着餐馆小妹主动投怀送抱,然后浪费四个人的人生。

  • 党晶滢 7小时前 :

    寺岛忍老的有点认不出了,泽田研二更是只在片尾字幕上能认出来,北川造型很有那个味儿,电影从情节到演技都有些过时感了

  • 太史书意 4小时前 :

    整部片子有些割裂,但看到最后却还是被感动。

  • 卓映菱 3小时前 :

    看的时候脑袋里浮现得最多的一个词就是:普通(ふつう)。很俗套的日式鸡汤。笑点泪点都有,但真正破防的是最后片尾打出的さようなら志村けんさん。好像还是我看的第一部与新冠挂上关系的电影吧,不仅给个人,还想给电影行业打一剂鸡血。#BJIFF

  • 孝令秋 8小时前 :

    几乎没有缺点的年轻go酱和几乎没有优点的老年go酱,验证了“我们最后都会活成自己最讨厌的模样”这条铁律。也或许是从两个人的视角,对go酱不同时期展开的描述,年轻的淑子视角和老年后女儿的视角,因此于一人身上,呈现出两种不同的轨迹。

  • 华龙 5小时前 :

    这是在致敬伍迪艾伦么。。 有才华就坚持下去啊 做编剧去啊 最后去世了还是和别的女的升天了 呜呜呜 好坏啊

  • 彩韵 7小时前 :

    把太阳留住!把毕生都留给电影的电影人,是好难分心的。与其说是狗血三角恋,不如说是庸常生活与浪漫梦想之间的牵扯。最后一幕,园子步出银幕,从老人身上拉出的身影,毋庸置疑的生命力,正是无法在现实中把太阳留住的电影之神。九十岁的山田洋次浪漫透顶。另,影片中的大景深镜头妙极。山田电影中的笨男人真是太有趣了!

  • 佘蓉城 9小时前 :

    有点过时的浪漫,但黑白的老电影片段可是完全不过时

  • 旷冬易 5小时前 :

    野田洋次郎的lagrima/开罗紫玫瑰的和风故事/中规中矩的追忆篇/北川景子太姐姐了 有一个黑白银幕乍看成原节子了都 可能因为实在是明讽小津吧/主干故事情节感觉不大经得起推敲 情怀片也就勉勉强强吧/永野芽郁可以说是新生代最佳咯

  • 卫五泓 6小时前 :

    关于热爱、电影、家庭和爱情。最令我念念不忘的居然是那一幕,等了三天才等来的唯一的落日,因为演员还没有准备好,而焦急又天真地甚至想告诉太阳让它能等一等。多么难得又美好的景色啊,可是不管怎么样,都无法阻止它逐渐逝去的脚步。就像那些在电影厂的美好青春一样。我实在是很喜欢那一段回忆的色调和质感。阿郎其实确实是没有当导演的才华吧,居然把分镜写得这么细,又没胆量在片场坚持自己的想法,明明跟着大导演拍了几部电影了,怎么还不懂得片场的状况百出,根本不可能做到全按想好的来呢。最后的结局,剧本与现实相交,回忆与当下切换,非常精彩又有点俗的结局。但总体来说,我还是挺喜欢这部电影的。

  • 振腾 4小时前 :

    爱电影的人,看着电影爱去,是电影之神来了吧。

  • 傅小晨 7小时前 :

    还有最后的谢幕:再见了,志村健先生

  • 刚欣怡 0小时前 :

    对这种毫无新意只知道怀旧灌鸡汤的片子乏了,技巧再熟有个屁用啊。年纪大了,这种片子少看一部就少浪费两小时,睡两小时它不香吗?就算看两小时抖音美腿都比这好。

  • 初爵 8小时前 :

    btw野田洋次郎是最驚艷部分!

  • 所绮梅 5小时前 :

    好像在情绪烘到极点的颁奖典礼上说几句获奖感言就能把丈夫父亲角色失位的事实一笔勾销一样,这不就是失忆的苏大强吗?

  • 冼语芹 6小时前 :

    学会了,还能这样玩紫玫瑰!/真是个美好的故事哭……可我不爱麻将不会赌马,老了要干什么来逃避

  • 彩玥 2小时前 :

    刚开场很多妹子应该是赶来看苏打野田

  • 卫二泓 4小时前 :

    简直难以接受

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved