电影《洗礼》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2007

导演:

剧情介绍

一位好女孩家庭优裕,但是生活却处处与她作对,无论在学校、在哪里干什么都不顺心,从而人格分裂出一个只有她自己能看见的,性格相对极端的女生,然后展开的扭曲的故事。一位好女孩家庭优裕,但是生活却处处与她作对,无论在学校、在哪里干什么都不顺心,从而人格分裂出一个只有她自己能看见的,性格相对极端的女生,然后展开的扭曲的故事。

评论:

  • 亓睿敏 1小时前 :

    《回到未来》的动机,《夏洛特烦恼》的梗,怎么看也只是一个质量尚可的老套故事。母女关系也只是女儿让妈高兴,妈对女儿不多苛求,母女间从一开始就没有价值冲突。

  • 彩菡 6小时前 :

    很温暖。导演能力一般,但感情无比真挚。我几乎觉得这并不是在演戏,而是完全打开式的在分享自己。看到贾玲在电影里失控般哭泣,我无法不流泪,热泪盈眶。

  • 太史琲瓃 0小时前 :

    我要强烈批评影片最后刻画母亲买票又退票在大雪天中一个人走回去的镜头,我不接受,母爱不是因为牺牲才伟大,爱与关怀本身就是伟大。

  • 召平卉 7小时前 :

    贾岛三观有点不太对劲,不止这一次电影里体现出来的。相信她的哭喊是发自肺腑的对母亲的思念,但电影本身的质量其实一般也是客观事实,一码归一码

  • 彩玲 7小时前 :

    打我有记忆起,妈妈就是个中年妇女的样子。所以我总忘记,妈妈曾经也是个花季少女。

  • 文嘉 6小时前 :

    我以为只有我回到了1981,我以为我可以牺牲我自己改变你往后的命运,我以为你可以更幸福的,我没想到你愿意过的就是摊上我的这一生😭

  • 尔清嘉 4小时前 :

    8分?是因为我没看过开心麻花,对这个体系的喜剧存在一些误会吗?我以为自己对贺岁片已经够宽容低期待了,唐探,飞驰人生,流浪地球,都是手松一松能给4星的贺岁片,但李焕英是真的不行,毫无新意,所有的场景台词都是能找到一百八十个前辈的陈词滥调,听听你妈年轻时候的故事都比买票跟着别人哭强啊,脱离不了屎尿屁和融梗的国产喜剧,太廉价。尊重贾玲的心意,但不认同这是一部值得被夸赞至此的电影。

  • 丁蓉蓉 0小时前 :

    这次感受注定是感性压倒理性的,所以就不打分了。

  • 帛琪 0小时前 :

    我这一辈子过得挺幸福,你咋就是不信呢?

  • 委河灵 8小时前 :

    而李焕英说,我的女儿,我就让她健康快乐就行了。

  • 呼友菱 5小时前 :

    在电影院哭得稀里哗啦。隔壁座的小姐姐也在哭。她问我:想妈了?我说:嗯!小姐姐:你也春节没回家?我指了指前面:我妈坐第三排,我俩没买着连号的座。这下小姐姐哭得更凶了。

  • 念语山 7小时前 :

    “车里闷”,好,那开敞篷的。只不过是一个人了。

  • 云枫 3小时前 :

    一般,故事老套,范式表现,穿越梗用的生硬,复古情调模板痕迹严重,就像点了一键滤镜,观影全程很努力去感受了,但还是没法共鸣,贾玲哭戏那段彻底出戏,再没进去。衔接和感情比较突兀,隔靴搔痒没搔到痛处。

  • 巧元绿 5小时前 :

    电影的所有呈现,打四分其实就可以了,但是多出来一星要给到女导演视角下的女性主题,完全没有让人有任何不适(拉踩隔壁某探3)。没有刻意制造的笑点更没有刻意制造的哭点,一切都是很自然的发生了然后触动观众,这很难得。好喜欢贾玲,有谁会不喜欢贾玲呢。

  • 彤嘉 2小时前 :

    本来前半部分还算是精致轻松的风格,后半部分就又往煽情的低级趣味上去了。对,亲情确实很容易感人很容易把观众弄哭,咱们能不能选个难点的level,把它拍成云淡风轻,春风化雨好不好?

  • 买承恩 7小时前 :

    过誉了真的。。。大概就是贾玲小品集锦+王牌对王牌煽情套路。

  • 东郭晗昱 4小时前 :

    感谢编剧没有让李焕英以少胜多赢下排球赛。这个剧其实好就好在它的质朴情感上。没有什么输赢胜负,也没有什么人生逆袭改变命运。穿越回来只为了让你开心。不完美的小人物在闪闪发光。

  • 史馨欣 3小时前 :

    “等你也当了父母,你就会明白爸爸/妈妈的良苦用心了”,“非得等到爸爸妈妈死了,你才会懂事”——李焕英之所以成功把大家都弄哭了,是因为中国式亲子关系的痛点,就是在做这样一种徒劳的挣扎,试图在三观截然断裂的两代人中,触发一种身份互换的共情(aka 绑架),也就是李焕英结尾里经由电影视点完成的反转。

  • 姜琼音 5小时前 :

    如果不是亲情打动人,不是最后一个梗,那这个电影真的没啥亮点。好笑吗?梗都像小品,强笑能笑得出来。算是导演自己给自己的一场心理救赎和安慰吧。

  • 允冬梅 0小时前 :

    贾玲不懂她妈,也不懂母爱,好像更不太懂自己

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved