郭达老婆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 杨小仲

剧情介绍

有一个少妇,她丈夫生性懦弱,常受人欺辱,儿子年幼,但性格刚强身手非凡。这个少妇与一无赖私通,想设计陷害丈夫然后携家财逃跑时,儿子英勇追捕。最终,让那无赖自食苦果。...

评论:

  • 休鸿 9小时前 :

    千姐演技大赏。

  • 及银河 6小时前 :

    温暖感人小清新 即使从第一分钟就知道故事走向但一点也不影响被他细腻的情感表达温暖到

  • 东会欣 8小时前 :

    很好看的片子。拍的悬疑又悲伤。前期铺垫很多,结尾最后让人惊艳。值得二刷

  • 悟元冬 2小时前 :

    今年在电视剧电影里看了李沐好几次,但这部真的不咋样。就很平庸

  • 婧雪 6小时前 :

    剧情虽然有很多转折,但是整体还是挺好看的。

  • 巫马天翰 2小时前 :

    解说//女性气质浓厚的电影,果然是女导演,聚焦母女感情和生育焦虑,女主丈夫在本片里几乎就是一个打酱油的角色,好评!电视台女主播面对新人竞争和年龄压力,某天接到的神秘电话让她出现了演出事故,为了补救前去调查,结果发现母弑女案,其中心理医生的嫌疑很大。结局严母已上吊自杀,女主人格分裂

  • 婷曦 7小时前 :

    3.5。内容逻辑都还算饱满完善,但故弄玄虚拖慢节奏的部分太多了,1.25倍速完全没问题。感觉原生家庭和女性职场问题因为双重人格这个设定被弱化了,没有平衡好,不伦不类显得呆板

  • 希运锋 2小时前 :

    之前因为主播反响平平并没有很想看这部,但这两天在思考有什么没看过的片子适合用来写人物精神疾病分析时,突然想起了这部,最终是为了选修课作业打开了主播(。)事实上大大超出我的预期,本以为是心理惊悚,结果前半段的氛围不输恐怖片,甚至还有jump scare,看了导演采访,说是因为导演本人很喜欢恐怖片。切入点很独特,母与女,亲情与恨意交织生长,把你变成另一个我的变态控制欲。无论是已婚还是未婚妈妈都抱有对新生命的恐惧,没有孩子,生活就没那么糟糕了indeed.希望能看见更多女性导演尝试这样的题材。

  • 初潍 8小时前 :

    完全吃不下这种,我前半小时还能勉强看看,后面是越来越觉得不对味,快进拉完。

  • 弓祺祥 2小时前 :

    最恐怖的点在于里面每一位无助绝望的母亲都如此的真实,真实的存在于现实生活中。不是母亲们病了,是社会。

  • 伊南风 9小时前 :

    此片的卖点就是周兴哲啊,他的表演也就是打偶像派,中规中矩,剧情也很平庸老套。

  • 受菁英 9小时前 :

    没有那么矫情和故作的少年伤感,年轻的年纪有勇气追求自己喜欢的东西挺好的

  • 势天恩 3小时前 :

    5.6分吧,这恐怖片有一种子子孙孙无穷匮也的恐怖,未婚先孕怀的女强人,因为孩子耽误了前程,所以生完以后恨孩子想掐死她,孩子长大以后人格分裂恰好还接到了一个掐死孩子的精神病,变相激发内心阴影,心理咨询师发现她双重人格的秘密,及时找到并救下马上晕倒的她,发现她怀孕了,流那么多血孩子竟然没事,估计又是下一个悲剧的开始

  • 储乐松 9小时前 :

    青春模板电影。男主长相好有韩剧男主身边秘书保镖的感觉。

  • 愚逸美 3小时前 :

    小清新四角恋虽然套路但不至于太俗,克制自然;室友勇敢告白是很有趣的互文;《大债时代》主角梦幻联动圆满了;想不到和故事原贴居然如此一致,浪漫溢出

  • 妍依 2小时前 :

    看在情怀上给的3星…实在是毫无叙事,全程尿点…

  • 丁访曼 8小时前 :

    燃没燃起来,泪也没泪下来,气氛总差那么一口气,多花点钱让英灵出来喊几个宝具不好吗,多做点渲染让摔炮煽情一点不好吗。也就男主盾cp和组长努力配音还不错

  • 卫昱辰 8小时前 :

    能看!但是同类型看多了,悬疑感少了,因为一猜女主母亲就是幻想出来的

  • 佑骏 6小时前 :

    垃圾啊,什么年代了还用多重人格精神分裂这种陈年僵尸老梗,好莱坞都用了几十年了,用烂了,看开头就能知道结尾,悬疑剧凡是最终揭秘多重人格的一律一星不谢

  • 充语梦 2小时前 :

    之前因为主播反响平平并没有很想看这部,但这两天在思考有什么没看过的片子适合用来写人物精神疾病分析时,突然想起了这部,最终是为了选修课作业打开了主播(。)事实上大大超出我的预期,本以为是心理惊悚,结果前半段的氛围不输恐怖片,甚至还有jump scare,看了导演采访,说是因为导演本人很喜欢恐怖片。切入点很独特,母与女,亲情与恨意交织生长,把你变成另一个我的变态控制欲。无论是已婚还是未婚妈妈都抱有对新生命的恐惧,没有孩子,生活就没那么糟糕了indeed.希望能看见更多女性导演尝试这样的题材。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved