有人说作为一部电影拍很烂,但是电影的本质是什么,不就是传达信息吗?贾玲能够沟通这种方式把对母亲浓烈的爱意和遗憾表达得淋漓尽致,作为观众我感受到了。这部算是春节档唯一合格的影片了吧。
“我宝”
惟悲应心,乃可融圆明於众生。
真情实感的搞笑治愈家庭片,适合带家人一起看。从小品到电影,筹备这么多年,可以看出贾玲对母亲用情有多深。电影比小品剧情更丰富,也更能放大演员的表演,影片能打动观众,是因为演员们做到了“真”。沈腾用自己的演出诠释“少即是多”的道理,和舞台剧相比他很善于在大银幕上收着演。
9分。贾玲让全国人民认识了她的妈妈,这才是最厉害的怀念。电影中前面有多搞笑,结尾就有多催泪。贾玲和李焕英喝酒那段之后,整个情绪就变了,从影片成了贾玲的告白,那一段哭戏已经不是演技,单纯就是真哭,所以就特别感染人。结尾的反转在前面已经隐藏了很多细节,进一步摧毁了观众情感防线,也把前面的不合理之处给解释了,而且从伏笔来说这一部作品也有推理电影的感觉。还有,本片中的穿越最后没有改变未来并不是出于各种意外,而是人为选择的结果,再加上故意放弃父亲这个角色的描写,都是为了突出李焕英发自内心地喜爱有贾玲在的生活。要说缺点就是陈赫这个角色是不完整的,拉了一条他和贾玲的感情线,但最后不了了之了,有点可惜。另外,如果能把前面的喜剧桥段和最后的催泪情节融合起来就真的完美了,电影中只有二人转那一段稍微有点这种效果。
整个电影院都在哭。每一个人都在哭。每一个。
这份孝心给油腻到了。
7.7分,看完后问一同观影的妈妈这个电影和《送你一朵小红花》哪个好?她说各有千秋。其实这是有道理的,就以这部电影前半段而言,真的很缺乏电影感,难怪让那么多影评人诟病。但比起《送你一朵小红花》那模棱两可的结局而言,无疑是《你好,李焕英》的反转胜了。有一个好反转的电影,在豆瓣上评分往往不会太低。
笑着笑着就哭了。也许作为导演处女作技法上有些不完美,至少感情上足够真挚动人,引人共鸣。妈妈,我不仅仅想活得健康快乐,也想要成为你的骄傲。
为真诚,以及为在这部电影里感知到的女性的力量多一颗星。女性的力量就该像这部电影里表现的一样简单又复杂。复杂在看待世界的关注点、思考问题的模式、解决问题的方法都应该有女性特有的“柔中带刚”感。又简单于仅仅只展现她们努力生活的一面,就足以透露出女性的寻常魅力。而这样女性特有的敏锐、感性和态度,会让整部电影呈现出完全区分于男性主导的电影的风格。
这两年,很多喜剧演员转战大银幕,不得不说,喜剧演员的人缘都是不错的,基本上都会有很多大咖来捧场,至于成片效果则并不理想,毕竟表现风格强烈的喜剧放到大银屏上并不一定合适,而且很容易让人有硬塞包袱的感觉
从《回到未来》到《土拨鼠日》?如果真有这意思的话,那就相当meta了,用电影把逝去亲人的美好时光循环放映
怎么说,哪怕是这种题材对我来讲没什么触动点,但看完之后依旧是会对剧情里的人物有小小的共鸣。我喜欢它简约的主题——我来你高兴吗?高兴啊!
焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了
贾玲作为导演处女作,完成度很高。陈赫意外的很惊艳呢。
最后还是去看了。女性视角,女性反思,女性互助各一星。但作为一个小品很合格,作为一个亲情电影真的有点按头问你“你怎么还不哭呢?”的压迫感。
带老妈外婆看这个片子真是无比正确,电影归根结底是为老百姓服务的艺术。
同是长矿子弟的我在电影院哭湿了口罩,这些年因为种种原因对母亲的抱怨在观影中释怀,好想回到小时候,妈妈年轻壮实的时候,在大雨中背着我上学,清晨手忙脚乱的给我穿衣做饭,傍晚厂区宿舍里她声声唤我回家吃饭,在医务室里紧紧抱住哭喊的我让医生打针,一个月几十块钱的她给我买了一块上海产的梅花牌手表……记忆里我儿时的世界全是她的身影,可我不但资质平平从未给我妈长过脸,成年后还让我妈操碎了心,把自己的无能转化为对父母的抱怨……一夜未眠,除了好好生活好好工作之外,无以报答母恩。
得,今年春晚没看,这部超长版小品找补回来了。前面搞笑老套(没笑),后面强行煽情(没哭)。
我承认,共情的哭点很准确,来不及告别的亲人,所有不曾兑现的许诺是未亡人的包袱,而神迹般的重逢则是一种纾解;我也承认,有没有出息不该是同一的标准,至少电影这一诉求是对金钱所建立的阶层壁垒进行发难。但,“第一台电视”所象征的物质平权,却进一步遮蔽了深层次的特权特供、资源争夺的结构性矛盾,电影的批判性也因此被软化成个体相互使坏的揶揄,并放大局部的恶来讨好观众,而人性的内耗,也即“出乖现丑”成为驱动剧情的唯一的力。所以,任何一个清醒的头脑都会认为这样的耍宝、撒泼式搞笑并不具备智力含量,视觉审美的过关也无法拯救特定历史时期的镜头的失焦,和样板戏式的宏大叙事。也许,我们认为不好笑以及太好哭,恰恰是一切的“不好笑”和“太好哭”都是意料之中。情绪都是千篇一律的模式化,你会容易对被叙事所算计的自己感到厌恶。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved