嫁给恶毒男配之后 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2001

导演: 池建华

剧情介绍

网络小说家夏悠悠穿越到了自己的新书 《林府风云》中,而且她还成为了书中的恶毒女配,司徒茶茶。 此时的司徒茶茶刚刚嫁入林府,成为林知羽的正牌老婆,但深知情节发展的夏悠悠很清楚,司徒茶茶的目的是要听从叶眠的命令,取得林家的帐房钥匙。而林知羽因为得不到心爱之人文若心,只能听从林夫人的安排,娶了司徒茶茶。两个没有爱情的人必须不但要佯装恩爱,在同一屋檐下,司徒茶茶还得抽时间跟府外的叶眠偷偷碰面,传递府内情报。 夏悠悠欲哭无泪,却又不愿让司徒茶茶走上最后的不归路,于是决定洗白恶毒女配。为了洗白自己,夏悠悠不但要保护女主不被一次次陷害, 更是绞尽脑汁撮合男女主角。可令夏悠悠没想到是,林知羽居然开始不爱女主,爱女配, 小说情节也在司徒茶茶被洗白后,彻底失控了……

评论:

  • 亥静涵 6小时前 :

    资源名:誓不低头。私人订制,高档西装。如果你不知道是为谁而做,你就做不出好东西。人犯错的时候,最好的方法就是坦白。结局没想到,挺意外的。收获最多的是女主,一箱钱。

  • 廖正青 9小时前 :

    全部情節都在一間裁縫鋪裏發生,劇情一次又一次的反轉太驚艷了,老裁縫躲在暗處挑起猜疑的火苗,所有人都在他設好的局中起舞,不費一兵一卒的掌控才是真正優秀的計謀,老爺子的演技真的太絕了。。。

  • 奈依霜 8小时前 :

    有些味道,但是反派太弱智了些就会让人觉得这个故事偶然性也太大了

  • 介博明 3小时前 :

    不要讨好观众,谐星应该明白自己的水准在哪里。 真挚的师徒情。

  • 庚泽惠 8小时前 :

    “有些事在哪里都一样,所以我在哪里并不重要,只要我有剪刀就行。”

  • 佛雅丹 6小时前 :

    撸起袖子加油干!不仅讲的是50s的故事,拍的亦像是如此,动人心弦处,移步换景,已经步入裁缝店,马克·里朗斯已然killed me。

  • 亥盈盈 0小时前 :

    密闭空间的压迫性没弄出来,故事编排上做得还可以,但是戏剧性和冲突上还是略微有点欠火候。

  • 东郭晗昱 7小时前 :

    果然本気な漫才が熱いなぁ,我记得看过一个报道是出过一次车祸之后半边瘫了才会脸有点歪,一开始觉得有点模仿过度,但是看着看着真的好像北野武。给师傅放高跟鞋那段开始,我鸡皮疙瘩就停不下来了,最后那段浑身都在发麻,真的太好看了。

  • 北涵煦 5小时前 :

    话剧式电影,拍的挺精彩,一家小店的夜晚里节奏真是跌宕起伏。只是剧本明显过于追求工整,在情节合理性上并不那么近人意。角色表演来说,除了主角稳健扎实外,其他都只是凑活吧。

  • 丽漫 2小时前 :

    话剧感的电影 拍摄手法有点意思 不过吊起的胃口却没法喂饱

  • 初婷 5小时前 :

    没看太懂也不会想看第二遍。不过老爷子的演技和英伦腔着实令人赏心悦目。

  • 卫诚化 3小时前 :

    精致反转片,反转设计还行,不过如果从西装片来看,还是喜欢第一部《王牌特工》那种娱乐性十足的。

  • 公西飞跃 8小时前 :

    资源名:誓不低头。私人订制,高档西装。如果你不知道是为谁而做,你就做不出好东西。人犯错的时候,最好的方法就是坦白。结局没想到,挺意外的。收获最多的是女主,一箱钱。

  • 卫钟 1小时前 :

    在车上看的,好看。Mark Rylance真是演什么像什么,角色演绎得甚至比本来就精彩的本子更出彩。唯一不太满意就是老Boyle略弱,做到老大的警觉性也太差。

  • 乐葛菲 6小时前 :

    很精致的犯罪小品,二桃杀三士的小把戏被男主的演技演绎得格外生动,不足在于悬念的丢失太早了,高潮部分的反转并不畅快,亮点在于加入了英国“绅士”的文化,有点《王牌特工》中对文化的强调意味。

  • 旗安国 8小时前 :

    果然本気な漫才が熱いなぁ,我记得看过一个报道是出过一次车祸之后半边瘫了才会脸有点歪,一开始觉得有点模仿过度,但是看着看着真的好像北野武。给师傅放高跟鞋那段开始,我鸡皮疙瘩就停不下来了,最后那段浑身都在发麻,真的太好看了。

  • 夷远悦 4小时前 :

    曾几何时开电梯也是俺dream jobs里的兰波万呢!

  • 亓官芮佳 9小时前 :

    单一场景的精彩故事。撸起袖子露出左青龙右白虎的时候太震撼了。

  • 佟雁荷 1小时前 :

    有一些设定没有充分利用。卡司有点剧透…挺好,非常放松欢乐。漂亮女生可以远走高飞看世界啦。

  • 妫明旭 6小时前 :

    3.5吧。故事挺过瘾的,单一场景小制作悬疑。但未免过于精雕细琢,设计感太强,情感浓度不足。气质有点像《利剑出鞘》。老头的戏当然不错,但没有达到他个人最佳水平。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved