父子互玩屁眼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 中国 2006

导演: 梁凯蒂   

评论:

  • 福昕月 6小时前 :

    7分,足够爽的NBA故事,能看到这么多NBA球员客串还要啥自行车啊😍

  • 骏振 6小时前 :

    Adam是真爱篮球,内容真的不是在骂费城和湖人管理层吗?

  • 聂弘懿 6小时前 :

    有球场,上球场比拼;没有球场,自己搭。

  • 柔颖 6小时前 :

    对于一个篮球迷来说,就中间那段训练很有趣,“训练你的这一个月是我最开心的时光”……然后其他的,逻辑性太弱了,毫无吸引力,当然,男主的表演一直很精彩。

  • 祯星 2小时前 :

    诶从《原钻》到这部,对亚当·桑德勒演技好感度直线回升。训练蒙太奇果然还提到一嘴《洛奇》,虽然这种运动励志很难有什么新意,但这部是真的会让人很振奋的那种,真诚,充满相信奇迹的力量。(靠,到底来了多少NBA球星啊哈哈哈哈哈哈!)

  • 潮春蕾 1小时前 :

    拍不出好看的体育电影,应该是电影和体育都不行的缘故吧……

  • 虢妙之 0小时前 :

    明知道是套路,还是被深刻感动到了,《必胜球探》作为一部纯粹的典型的篮球电影做出了不一样的舒服节奏,很棒,热血澎湃,有情有义,阿博看到女儿脱口而出露西娅的那一瞬间,我的眼泪也奔涌而出!理想太骨感,现实真丰满,映射隐喻交错,原型与电影两辙,命运这个东西很玄妙。亚当·桑德勒迷人极了,詹姆斯也居功至伟,从头至尾无数的NBA老少球星客串让喜欢篮球的影迷应该像当年看全明星赛一样爽!

  • 祥薇 7小时前 :

    一般吧。里面还有一段利用直播绕过“中间商”直面“消费者”的桥段,与时俱进。

  • 法沛柔 2小时前 :

    可能因为我没有那么热衷于NBA,所以更在乎球场以外的东西:浪费、奢靡、懒散是小地方的人骨子里的腐败;看似混账的富二代球队老板,其实有自己的理念;团队、抗压、适应是大城市的混蛋潜移默化的精神。在这里,我站老板一票。当然,电影中最后男主成功了,历史上也不能说没有男主这样从山窝窝里飞出来站上枝头的,但这能说明什么?只能说明包括体育在内,很多事都有赌的成分,但幸运是偏差,遵守普遍规律才是维持事物运行的基本法。

  • 睦博赡 1小时前 :

    华子的垃圾话太扎心了,最后结局也是寻常套路了,实际的话前两次机会没了就真的没了。

  • 皇雅爱 3小时前 :

    虽然剧情很老套 但是那么多球星客串 对于喜欢篮球的人已经是加分项了 整个故事完整也比较燃 很不错的休闲作品

  • 鄢元英 2小时前 :

    找了一个合适的切口让更多人去了解一位NBA球员是如何炼成的,但就真的,一切尽在预料之中,可能还不如走《德鲁大叔》那种娱乐向的路数……唯一亮点真就是华子的表演呗……

  • 用暄美 8小时前 :

    NBA球迷专属电影了,很多梗和笑点都能get到,吐槽肖华像笑话、凌晨四点的费城、我奶奶打得都比你好、NBA垃圾话时间……评论说老詹这个戏精竟然不出演自己制片的作品,看来是不够了解他哈……我敢说他是包袱最重的人了😂😂😂😂

  • 梦彩 4小时前 :

    3.5,剧本超预期,在此之前很难对Netflix自家出品的体育电影抱有什么期望。虽然在受制于NBA超长宣传片和传统美式励志体育片的命题作文模式下,情节设定都偏保守、套路,但好在情感真挚,人生无论如何也会投进一次。亚当·桑德勒的内敛表演在银幕上很罕见,锋芒毕露,而中国最应该看这部电影的人,大概是身居要职的姚老板吧。

  • 格梅 3小时前 :

    主要结尾也不爽...莫名其妙的没人要,然后又像莫名其妙的上NBA了

  • 运卓 0小时前 :

    剧情推进中规中矩,但体育类励志片基本都能拍出彩,因为通过剪辑,可以轻松展现从菜鸟到大神的进化。片中亚当奉献了精神的演出,从一名过气球星的郁闷,到发现了新星,再到炒掉傻吊老板,最后峰回路转在新星身上实现了自己梦想的延续,把这一过程演得入木三分。

  • 雨慧 0小时前 :

    NBA fan狂喜 全是各种真人客串

  • 蔡思柔 6小时前 :

    标准的美式励志体育童话,工整 没有新意,但是一众NBA大牌来助演还是很给亚当面子,76人几乎倾巢而出,而且詹皇还是共同制片人.但是主演埃尔南戈麦兹其实在NBA已经沦为边缘人了,而且公开表示他在凯尔特人一点都不开心 队友都很自私,最后的一组镜头却是他穿绿球衣,就很有意思了.

  • 梅问雁 4小时前 :

    一个底层建筑工,进入NBA的励志故事,先别感动,首先,你要有天赋。

  • 终水卉 5小时前 :

    中规中矩,但看得还挺带感,可能是我太久没看球的缘故。答案都胖成那样了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved