女人的勋章剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 陈家林

评论:

  • 籍彦杉 6小时前 :

    这已经不是在看电影了,这是在回顾青春啊!当Tobey Maguire那经过岁月锤炼的面孔出现时,其他一切都不重要了。但不可否认的是,作为电影本身来讲,它只是在透支我们的情感与回忆。

  • 诗雯 4小时前 :

    期望越大,失望越大!打斗不尽兴,剧情太儿戏。

  • 震振 8小时前 :

    【12.17三星】第二幕拖,第三幕乱,情节编排和动作戏的调度都显得不太灵巧,或在一定程度上是由赶工所致,但核心原因是这些英雄和反派聚在一起的原因不足以让人信服,而这恰好是《复仇者联盟》和《平行宇宙》费足笔墨取得成功的关键所在。无论是多元宇宙这个概念,还是影迷们非常期待的那个场景,随着时间的推移都显得愈发缺少十足必要性和观赏性。电影本身试着引入“second chance”等更为深刻的话题,但在大多数时候知识流于表面。某些角色的出场和相遇不可否认激动人心,尤其在一定程度上弥补了某些遗憾,但很多时候他们之间的对话和互动可能还没有粉丝自己造梗来得更有趣。

  • 莲玥 0小时前 :

    真的是全靠情怀烂凑。

  • 赏阳阳 7小时前 :

    如此传承有序,心中默默感恩:索尼大法好

  • 邗凌香 3小时前 :

    无语至极。搞这么出圣母心泛滥的戏码伤人又害己,还为此付出惨痛代价,奇异博士、梅姨、哈皮做错了什么要承受这些。除却三代同框的情怀也确实没啥好说了,感怀加菲这一次终于接住了MJ。

  • 松慧美 9小时前 :

    NO ZUO NO DIE 以及能力越大责任越大这句话都被搞肤浅了

  • 祁意 6小时前 :

    彩蛋2直接就是预告片,接着旺达幻视,估计要开启多元宇宙

  • 洋乐生 8小时前 :

    蜘蛛侠系影迷狂欢!他成长了,他放下了,他释怀了,三代各自的救赎大泪目!“能力越大,责任越大”全多元宇宙通用!卧室投影仪零点场看漫威也是很奇妙夜了~

  • 潜凝雪 6小时前 :

    不知道为什么里面的怀旧彩蛋让我特别难过……

  • 步修永 8小时前 :

    一场粉丝向设定的胜利,即便对荷兰弟的前两部再无感,也不得不承认这部真像一个圆满而美妙的梦

  • 茜岚 2小时前 :

    坐标香港:当加菲终于接住她的时候,我是真的哭了,一个跨越了9年的遗憾。当三个蜘蛛侠都因至亲逝去而学会”能力越大,责任越大”的时候,原来无论是什么multi-universe,冥冥之中命运的发展可能都有不可阻挡的注定

  • 骞腾 0小时前 :

    三虫同框其实被剧透得差不多了,当初预告出来蜥蜴人被空气踢的那一脚就已经有粉丝分析过,然而马律师出场的一分钟是真的惊喜!放过小虫吧,这么善良可爱的崽,虽然中二幼稚又圣母得让人想打他,但还是舍不得看他被大人的世界磕得鼻青脸肿。加菲虫接住MJ的那一刻简直爆哭。港真,荷兰虫算是生在了好时代,铁人爹不在了还有奇异爹,有爹真好。一代穷,二代苦,三代有爹是团宠。

  • 祖吉帆 0小时前 :

    2022-03-12

  • 玲优 2小时前 :

    虽然早就知道会有三代同框,但从看到托比蜘蛛侠后依然激动得抽抽到结尾,托比马奎尔所演的蜘蛛侠是我最喜欢的版本,当然加菲蜘蛛侠和荷兰弟蜘蛛侠也都一部不落地都看过,但还是对托比蜘蛛侠感情最深。

  • 枫鹤 9小时前 :

    虽然开启多重宇宙的契机很生硬很幼稚很鲁莽,但是看在它那么有诚意得邀请了这么多情怀的时候,就原谅他了!全片最好哭的地方真的是加菲抓住了赞达亚那段,太好哭了,再让我哭一会儿!不过讲道理蜘蛛版本那么多,官方吐槽好多啊哈哈哈哈哈哈!

  • 莘寒雁 8小时前 :

    最喜欢的还是二代啊,接住 MJ 时有点感动。

  • 蓓婷 5小时前 :

    能凑到一起绝对是意想不到的惊喜,但是全片就是为了收拾小屁孩不带脑子的几句话造成的残局,让人生气。

  • 黄小凝 0小时前 :

    有奇异博士可以发挥的情节在,影片的特效部分就有看点可以期待,仅靠蜘蛛侠是玩不出什么花来的。可惜不能在影院得见。整体除了三虫同框外实在乏善可陈。自己捅出大娄子,再靠帮手挽回本不必要的灾难,这种糟糕且老套的情节设置对于一名超级英雄而言弊远大于利。影片中提到的《好家伙》、《伸冤人》等影片,不知道荷兰弟有没有看过,知不知道这些影片的导演及影史地位,或者换个问法,荷兰弟听过这些影片吗?

  • 雯彦 4小时前 :

    应该有一百种剧本让三虫同框,选了无厘头的一种。偶然施咒破坏时空,偶然打败至尊巫师指环被拿走,偶然召唤出两个蜘蛛侠。剧情推进奇怪就算了,还少了过去两集新世代笑料。小孩调皮闹出人命强行责任越大,儿戏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved