电视剧温禾的秘密 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2003

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 呼芷荷 2小时前 :

    类似911接线的电影已经有不少了,这一部加了接线员自己的罪过,画蛇添足

  • 卫云波 0小时前 :

    不如原版啊,没能做出有效的改编设置。奇怪的是节奏也从中间开始往下掉,无法做到吸引观众,这种类型片就废了。这种改编也实在意义不大。杰克倒是兢兢业业但也被忽视太久。

  • 俊欣 0小时前 :

    窒息感太强烈了,我这种急性子如果去911很难不辱骂受害人支支吾吾话说一半连哭带喘给不了任何有用信息🤜🏻吉警官情绪转换很到位,精彩的独角戏。

  • 寸雅逸 7小时前 :

    broken people save broken people

  • 仁忻畅 3小时前 :

    减分的翻拍,只有吉伦哈尔的卖力表演可以看了。

  • 太史书意 5小时前 :

    有趣的故事和形式,有点意料之中的反转,最后阻止艾米丽跳桥那里,表演稍微有点用力过猛

  • 寒雪 0小时前 :

    因为看过丹麦原版.没办法肯定要比较,杰克不够克制,所以只看到一个暴躁老哥,真正随时暴发的愤怒没有演出来.气自己害死了一个孩子,气自己失职.伊桑霍克这也太打酱油了吧😂

  • 少罗绮 6小时前 :

    老练的福导,精湛的吉伦。因为贴身工作人员感染,他坐一辆Van里11天,全程遥控指挥电影拍摄。前圣塔莫尼卡警局警官任执法顾问。为了迎合美术基调,LAPD ECC置景做了一定艺术化处理,但细节基本没有失实。

  • 印夏兰 4小时前 :

    电影中有一些剧情可有可无,查了一下发现是电影的新增设定,丰富乔•贝勒的生活,森林大火的背景应该是为了营造紧张氛围,贴切现实中的事件。

  • 夏侯夏璇 0小时前 :

    额前两天看完的真的好一般啊 确实通过一个接线员勾勒出了一个故事 还加了反转 还是无法掩盖电影的单薄。。

  • 弘信 2小时前 :

    这片显然更适合舞台剧的方式表现,看吉伦哈儿打了1个半小时电话,基本都是在室内固定场景相当无趣。

  • 中攸然 0小时前 :

    关于主角,这么演是为了增加紧迫感和戏剧性,但脱离了一部分真实感,现实中的接线员像电影里同事说的,他一直这么混蛋,那估计已经被开除了,而且砸碎了公司物品。

  • 弥依晨 4小时前 :

    作为警察情绪那么不受控制,难怪会误杀小孩。结尾算是政治正确的良心发现么。中间剧情就还好,也在预料之中,演技也就那样吧

  • 卷乐然 5小时前 :

    翻拍自丹麦的同名电影,剧情几乎没什么改动,但男主明显更暴躁,杰克吉伦哈尔的演绎也更外放。结局过于明了,也比原版更温情,但反而少了一丝引人回想的意味

  • 嘉鸿 0小时前 :

    没看过原作。表演的感染力很强,但剧本原本可以更深刻一些。

  • 文端敏 4小时前 :

    老吉的演技真的好好哦,表情情绪刻画的一流,比原版视觉体验会更丰富,内容上多了一层时代的背景,山火,以及个人情感纠葛。对原版的个人同意真相的情节也做了先后顺序的调整,使剧情以及人物情感铺垫更为合理了!

  • 振鹤 7小时前 :

    焦躁代入感满分...正义又自以为是...演技爆炸...broken people save broken people

  • 公西雅辰 9小时前 :

    太压抑了。。。看着都要喘不过气来(偏偏在今天选了这部片子补),有好多没必要的细节,反正一切都是为了烘托情绪吧。表演挺拼的,但不是Jake的最好水平(和夜行者差远了),约莫又是爸爸一贯的根据casting来定基调和改内容的模式

  • 卫明明 9小时前 :

    没看过原版,除了是杰克的个人秀,大概还有结尾那么点现实意义。

  • 代又绿 9小时前 :

    [视]结合“河南大学女大学生120事件”。艾比,乔尔,膝盖。台前神秘客,幕后前任月光骑士和谜语人

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved