仙剑奇侠传第四部 高清

评论:

• 岑孤云 0小时前 :

  主要占了个女杀手的ap，缺点是剧情比较简单老套，实属没意思，在Netflix上只能开个1.5倍速看，都觉得慢，完全就是看个激情动作。优点是这里面的几场动作戏设计的好。

• 所德庸 1小时前 :

  《怒火攻心》+《疾速追杀》式的电影，主角都是女的！情节没什么新意！动作戏比较一般！

• 厚紫文 8小时前 :

  看之前，我还在说，不会整部电影大家都走来走去，含泪看远方吧。结果还真差不多，观感很复杂，感觉像是泰伦斯·马力克拍了部《爵迹》，但我不管了，真的很想和理查德·麦登大搞特搞，一刻都不要停地填满我~

• 励采春 9小时前 :

  没看过，但是导演是个son of bitch

• 婧华 2小时前 :

  能把漫威电影拍出流浪气质与存在主义的混搭质感，自然会让一些传统漫威观众觉得“不爽”。。。

• 书英悟 9小时前 :

  只有一点感想，Chloe Zhao基本不懂什么是类型片，把爆米花电影当成鸡汤风格的社会议题说明书写作了。对如何设计延伸升华戏剧性张力和如何通过节奏把握观众心理一窍不通，剧作技巧和动作场景调度技巧处在大学二年级水平，而且结尾还偷偷模仿了徐克周星驰的《西游伏妖篇》的概念设计，欺负老外观众没渠道看中国商业片。

• 屠访文 5小时前 :

  原来是新形式赛博朋克敌托邦。在天神与Ajak对话里看到如来佛和孙悟空打赌，在迪亚马特诞生的海面、古人对天神的壁画中嗅到EVA。整体而言这更像一部讲述超能力高中生毕业季去田野考察的青春美剧。他们本来各有理想，随着高贵野蛮人幻象破碎、辅导员莫名失联、宇宙进程逐渐揭晓，青春期结束。很难拍，既需要贯穿人类史的厚重，又需要宇宙格局的神性，还得体现永恒族既是导师又是孩子的矛盾心理。看完倒是记住了谁是谁（偶像组合般的着装配色帮了忙），有何能力（这年头即使最厉害的超能力也缺乏新意），又和谁配对（Thena&Gil、Sersi&Ikaris、Druig&Makkari展示了不同相处模式）。最近恰有火山喷发引发大海啸至整个汤加失联，自然真实的威力让虚拟造景黯然失色。

• 彩依 5小时前 :

  黑人神不哭自己给予人类科技导致欧洲能够远航进而发生黑三角贸易反而去哭日本人，属实感天动地😅

• 堂晓瑶 6小时前 :

  小女孩的演技赛爆了。这部电影才是女性帮助女性啊，厌烦那些大叔拯救萝莉了。

• 业迎夏 2小时前 :

  《永恒族》还不错，大量用自然光的场景，各种致敬泰伦斯·马利克。。。

• 依问兰 2小时前 :

  电影整体不错，应该是从疾速追杀等近几年比较优秀的欧美动作电影中学习了很多优点，唯一吐槽的就是主海报的视觉效果做的太拉胯了

• 丽彤 1小时前 :

  叛变来叛变去，跟闹着玩似的……巨神冻结有绫波丽内味了

• 夷远悦 7小时前 :

  平凡英雄无力承载导演渴求的宏大叙事，又不得不借用凡俗肉胎来掩盖其面对神性的惶恐，如观音菩萨从莲台上悄悄溜走，再乔装成人类潜入观音庙中祈求福祉。创作观念的分裂展露无疑，像是患了大词症的小学生新年文艺汇演，既失了童趣，又毫无深度可言。想起某位大导演在审查太极表演之后给出的意见：我不要走来走去，不要一直眺望。

• 彩雪 1小时前 :

  本是娛樂片的底色，硬要加入沉重、史詩、深情之類的東西就過於臃腫紊亂了。

• 岚蔚 0小时前 :

  最幸福美满的是黑人兄弟

• 年智敏 2小时前 :

  好欢乐。。。观后感跟无依之地有一点类似的，投其所好，观众想看什么就呈现什么，政治正确议题在哪就凑一点，于是成了一锅欢乐大杂烩。最后五指山很搞笑。

• 公孙骏琛 6小时前 :

  给这部电影打低分的人可能是：1.带有色眼镜睁眼说瞎话，喜欢用非黑即白的歧视思维看待作品；2.只喜欢美国式漫威的保守漫威影迷；3.以艺术片的要求来看待商业漫威电影or反过来 4.厌女、恐同 or 种族歧视。《永恒族》远超我的预期，一切都恰到好处，比大多数漫威电影都好，觉得是ppt的人脑子被门夹了，我打五星，并不是认为这部电影有多好，我只是鄙视那些顺波逐流的瞎B，以上。

• 微生含巧 5小时前 :

  不懂为什么这么低分，非常棒的女性动作片。男凝镜头少，打戏利落，虽然反转套路但剧情也不错，人物出彩。Kate和亚仁太有化学反应了，酷姐和太妹好搭调。真希望这类型的电影能多一些。

• 婧弦 1小时前 :

  事实证明有的导演并不是所有类型的电影都能拍好的，说实话这部电影之前还是挺期待的，看完真的是太失望了。

• 函梅 2小时前 :

  1月13日刘杨同学到公司参与拍摄，其后塞给我一部电影，搁置桌面许久，回家期间刷掉。即便抛开所有价值观的傲慢立场，导演在叙事层面的不力作为，依旧让我对其能力产生深深的怀疑。固定生产模式的超英电影，是大制片厂优于导演的强横趋势，是进入千禧年以来的资方强势的新格局。