阿姨你奶子好大 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1991

导演: 金毛利

剧情介绍

米娜、昭熙和承模住在同一个房子里,姐夫承模和小姨子昭熙对彼此有感情,但他们无法表达对彼此的感情。 素熙知道承模有心,主动接近承模确认对方的诚意。 然后有一天,当米娜独自外出时,当她回到家时被米娜抓住了……

评论:

  • 礼和颂 5小时前 :

    碟中谍与夺宝奇兵的缝合怪,如果不是三巨星合作,不会多给到三星

  • 祥莉 2小时前 :

    有很多经典娱乐片的影子,但也只有影子,几位万人迷把自己最经典的角色重复一遍供大家消遣,仅此而已,最好笑的点是权游卡司黄老板的客串。

  • 露初 7小时前 :

    如果出现在20年前,这是佳作。出现在10年前,这是出色的作品,而现在?就是庸作,平庸的已经不能再平庸了,就像是一个土大款一样,有钱了,却也不知道怎么花钱花的有品位,所有的东西都给人一种似曾相识感,所有的内容有不会出人意料,太过套路化,配上这个糟糕的滤镜,真的让我给2星的心都有了

  • 琬柏 5小时前 :

    大数据电影属实。找了三位坞里如今最红的商业动作片明星,打戏却设计的那么难看

  • 阳彤 5小时前 :

    真的是太难看了,投资全给片酬了,特效两毛不能再多了

  • 泰修竹 9小时前 :

    合格的爆米花电影,也只是合格而已。这不号称很贵的网飞电影,最起码有5000万的预算都是给三位主演的吧,然而他们三个只需要带着自己固有的电影人设出现就可以了,强森演啥都一个样,从表情到造型,万年不变。RR是真的长得招人喜欢,小贱贱人设也是这几年让他赚的膨体钵满。另一位加朵女士,完全就是颜值能打。剧情就是都拼西凑,然后配上好莱坞一贯的氪金场景,全体收工。 即使这样,你别说,这不电影还是比一般的爆米花电影强很多,毕竟三位主咖的路人盘还是很庞大的。

  • 祁丽薇 0小时前 :

    剧情实在称不上多好,若不是三位主角,估计要快进看了…最后的反转算是为续作铺垫。对比强森和小贱贱的本色出演,反而盖尔加朵贡献了比以往作品里更为出彩的演技,比“傻白甜”式的正能量女战士更有魅惑的女骗子。Netflix估计在试探口碑和票房,好的话,铁定有第二部。本作又叫《红色通缉令前传:不打不相识之三个蛋的故事》,续作《红色通缉令正传:三人成虎偷袭卢浮宫》…

  • 洪红旭 9小时前 :

    就是一部合格而公式化的爆米花电影,没啥惊喜,娱乐性不错,无聊打发时间可看一下。(ps:瑞恩·雷诺兹真的是被“贱”给框住了,现在他演的每一个角色都毫无辨识度,全都有死侍的影子。

  • 詹寄凡 7小时前 :

    网飞厉害,让盖尔加朵、贱贱、巨石强森加在一起烂得出奇

  • 言华辉 5小时前 :

    拍电影就好好拍电影,非要玩概念,扯什么“电影的社交属性”……尼玛但凡好电影,能发人深省的,都能引发别人的讨论,例如《小丑》。而不是本末倒置,放着剧情、演技、叙事这些硬件不好好打磨,去追逐什么扯淡的“社交属性”!电影拍的那么烂,你想让观众讨论什么?讨论你这部电影有多烂吗?这和明星不惜自曝丑闻追逐曝光率有什么区别吗?真是人至贱则无敌。

  • 曼姿 8小时前 :

    原来是翻拍的韩国的世上最美的离别,这就是现实中大多数的亲子关系了吧

  • 月涵 9小时前 :

    前有阿里ip宇宙剧本,今有网飞大数据剧本,特点鲜明:什么都有,唯独没有灵魂

  • 芳祥 8小时前 :

    期待两年,今天终于在75寸杜比影院级电视上看完了,总的7分!

  • 雨采 2小时前 :

    穿越机好酷啊,在大片里都没看到过呢!疫情期间拍的?还能去这么多地方啊!里面的梗和彩蛋也太多了吧!三个人都演过超级英雄吗?等待续集啦!

  • 郎山槐 6小时前 :

    其实还到不了烂片的程度,但2021年了电影却依然拍的如此乏味平庸,人物苍白扁平又刻板,怪没意思的。

  • 星皓 1小时前 :

    就很麦高芬,很好笑,就是解密过程离谱的简直就像给傻子喂饭一样,毫无解密后的快感,不过,强森负责猛,话痨死侍负责槽,而长腿盖朵负责美就完事儿了。双重间谍反转的戏码也看多了也毫无波澜,反倒是结尾那个比达斯警官的ins账号还糟糕的地方就挺黑。又抹黑中俄是吧哈哈哈

  • 逢浩气 4小时前 :

    我以为是速激,结果是夺宝奇兵……三个人在一起太违和了

  • 格枫 9小时前 :

    《红色通缉令》又名

  • 鲜于雅云 6小时前 :

    有一种电影叫娱乐电影,有一种影片叫无脑爽片,没错,《红色通缉令》就是这样的电影。我得承认,这片我看得很爽,我确实被娱乐到了,看得那叫一个欢乐。

  • 骞运 4小时前 :

    速度与激情特别篇:红色通缉令(三个人都演过速激)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved