剧情介绍

皇家马德里历史上首部电影横空出世。此前,皇马从未涉及过电影领域,这部影片由皇马电视台同Peliculas Pendelton以及Huckleberry电影公司联合制作,将由Sogepaq公司负责出品。 影片名叫“Real, the movie”,导演Borja Manso选景自五大洲的五个最具代表性的城市,纽约,东京,加拉加斯(委内瑞拉首都),塞内加尔以及马德里。五个不同的城市,五种不同的生活方式,五种不同的文化全部围绕一个共同的主题:皇家马德里。 影片向大家展示了从未见过的皇马。值得指出的是,拍摄方在技术处理、捕捉球场上的精彩画面以及拍摄每场比赛背后的训练上下了很大投资。

评论:

  • 运鸿 8小时前 :

    有些富二代真的没有心,生活对他们来说太过容易,钱可以搞定一切,根本不懂人间疾苦,不通人性

  • 淑彩 7小时前 :

    女主还是很幸运的, 遇到这么多好人. 家人也很好. 现实应该远比电影残酷

  • 柔昕 2小时前 :

    搞不懂格林德沃想当魔法部长还需要麒麟认可?直接武力解决不就好了,整部电影就是为了送个麒麟……

  • 查雨彤 3小时前 :

    我就三个问题:1、卧底黑人兄弟究竟卧底为了个啥?2、明明找皮匠师傅仿制了half of a dozen个包,最后加上真包也只5个,还有2个去哪了?3、血盟为啥解开了,就让邓布利多说了句“我也不知道为什么”来回答,这不太讲究吧?

  • 景文星 0小时前 :

    母爱的伟大和代孕的罪恶。发生了,接下来就是妥协,而生活到处是妥协。合家欢的背后,却有着比沉重探讨代孕主题更强大的说服力,领养代替代孕,代替购买。没有完美的家庭,没有完美的家庭关系,但家庭就是家庭,人离不开人,人需要爱与被爱,这里面不应有金钱与罪恶。

  • 阳雪 9小时前 :

    电影的回答: 不生自己的孩子,也能当母亲(待领养的孩子很多); 生的不是自己的孩子,也能当母亲(母性随之生育过程生长)

  • 查玉泉 4小时前 :

    题材切入大胆,前面有欢乐,后面有转折,欢乐与歌舞是常态,结尾的“母爱”值得深思。

  • 章佳湘君 4小时前 :

    你没恶心到跑路了的我,我也便不骂你了。没到不能下咽的程度,但凑不到五部可以不硬凑,不会写群像可以不写,没有神奇动物可写可以不要硬贴,人类,leave神奇动物alone

  • 钟离香莲 3小时前 :

    果然电影和书的原理一样,还是选择经得起时间推敲的去看。

  • 闭昆鹏 4小时前 :

    话说如果不注明片子麒麟背景,而且是从头出现到结束的角色,算不算文化剽窃呢,记得之前白人梳脏辫都被揪着骂文化剽窃,还有开头那是桂林吧。关于删节的,如果爱不让说出口,我们要看他什么呢?

  • 鹤柏 5小时前 :

    上一部是塞了過多的信息量,這一部則是信息量不夠多,就這樣還存在前後信息錯亂,正反兩派輪番上演犯蠢時刻,角色的洗白說來就來,而我看這個系列的最大、甚至是唯一動力——納吉尼徹底成為蛇身並跳反的故事,她在這一部完全沒有出場。我對所謂GGAD沒興趣,但是當鄧不利多描述他和格林德沃之間是「Love」時,字幕上的「感情」刺眼又惡心。

  • 犁永新 1小时前 :

    七分,影片想用轻松的语言探讨了一个不让人轻松的“代孕”的话题! 所谓存在即合理,还是希望各国有严格的法律对其加以约束……

  • 杜清妍 0小时前 :

    看到结局时,我还是把快到嘴边的#wacao国粹憋了回去。从米米怀孕露馅起,剧情就在“塌房”边缘反复横跳。好在最后导演还是勉强稳住,煲了一碗“爱能跨过任何隔阂”的老牌鸡汤 ,甚至靠着众位演员的演技赚了观众几滴眼泪。否则就后期某个剧情,这剧本离“三观不正”只一步之遥。

  • 骞浩 9小时前 :

    米有了孩子,明星梦也放下了。

  • 飞依琴 4小时前 :

    和《变形金刚》系列一样,属于那种非常稳定的,一部比一部难看的东西。

  • 蹉姮娥 0小时前 :

    代孕养了四年,再打官司有用吗?本身代孕也不合法啊

  • 秋伟懋 4小时前 :

    而且節奏真的挺拖拉的

  • 祁似爨 7小时前 :

    动物戏有点少,幸好糟老头恋爱戏也不是特别多,而且该发的糖全发了,虽然节奏还是有点儿拖,但比第二部有趣。中段,我一度怀疑他们跑去柏林,只是编剧觉得比起其他国家,还是让德国群众和德国魔法部长来当这种刻板印象恶人群体比较不会被骂(就是说,什么时候日本人在好莱坞也能安排上这种刻板印象?)PS麒麟和某刘姓候选人工具感好重……

  • 桂云 0小时前 :

    这对m国夫妇有点不要脸,说不要就不要,说要就来要

  • 种飞翮 7小时前 :

    感动。也许,自己的传承真的并不需要有血缘关系。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved