千人斩国语电影高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2013

导演: 丁善玺

剧情介绍

  刽子手袁德泰(王羽 饰)手段高强,金刀斩过,人犯尤不知死。徒弟二五(钱小豪 饰)与公差等每每看得五体投地。是日,袁德泰斩杀悍匪“鬼八仙”团伙三名成员,几近完成千人斩记录。鬼八仙头目朱七被擒,依法亦当斩,行刑前夜,钟馗之妹(王小凤 饰)拜访袁德泰,请托其失手,以延长朱七痛苦,袁德泰畏惧恶鬼寻仇,将这差事交给二五。行刑时,鬼八仙最后一人——玉残花(王祖贤 饰)伺机营救无果,却决心向袁德泰一家寻仇。当夜,二五被朱七鬼魂附体,幸而袁德泰身手敏捷躲过一劫,袁德泰之女巧银(陈法蓉 饰)为二五驱魔不表。不久,袁德泰自感杀孽深重,转行开酒铺谋生,玉残花混入袁家寻仇,某日钟馗(午马 饰)拜访袁家,拆穿了玉残花真实身份……

评论:

  • 康谷 5小时前 :

    这个剧情有点离谱啊,就算搁现实生活中这种情感设定能成立吗??以及剧情行为对主角来说也太不尊重人了吧。抛开后期剧情硬拗亲情设定,前期石原里美塑造的这个放荡不羁的角色很有趣奥,我希望能让这个角色一直保持这种不羁的状态但剧情偏偏要硬拗深情,前后矛盾的人设根本立不住。后半段又拖沓又崩得厉害,不想吐槽了。(冈田健史我的挚爱啊!)

  • 卫晓科 8小时前 :

    3.7,为麻酱而来,麻酱的一颦一笑都牵动我心,越来越有女人味了,身材也很棒。即便眼角有岁月痕迹,但这种笑容才最真且最为动人。麻酱的不服与无奈的表情也太可爱了叭~配乐依旧古典,依旧华丽,依旧印象深刻,优于19年,不过分张扬,无声画面好评。男主跳舞穿插于开篇,此举有何意义?原来是为了呼应片尾假面舞会探戈。木村不愧是已婚老男人

  • 北古韵 9小时前 :

    5分,推理的部分太生硬,陷阱结构包括女主遇险都还是上一部的套路,虽然上部也生硬,但至少有演员作为彩蛋弥补。酒店服务理念过于理想化令人难以信服,凶手动机牵强,日本警察查案过程特别降智,都没点科技手段吗,连续两部真是够了。

  • 冒夏彤 2小时前 :

    嫌疑人众多,观众会有点乱,凶手动机也相对模糊。颜值还是经得住考验的,也借酒店展现了日本人的职业素养。

  • 五雪瑶 5小时前 :

    有点贺岁片的意思,最后把东京酒店最好的员工给洛杉矶酒店,有点小日子舔美爹的意思了,哈哈哈

  • 恽向梦 2小时前 :

    完全是被阵容吸引的

  • 天歌阑 0小时前 :

    泉泽啊 身高怎么办啊 会不会被套死戏路了;猜中了泽村一树的角色,没猜到凶手;木村戴纯黑面具的时候颇有地场卫的感觉噢,结尾戴的有花纹的面具太花了,不适合;理发店又出场了,绝对中心主力

  • 夹谷慧丽 1小时前 :

    爱的接力棒,不仅仅是3个父亲,2个母亲之间,也是在父亲们和母亲们与子女之间传递。优子这个名字很温柔,不管是姓水户,泉原,森宫,又或是早濑。故事想让人相信,温柔与爱是一种能力,可以养成和传递;而血缘只是一个不大不小的初始buff。

  • 卯宏旷 3小时前 :

    永野芽郁哭起来眼泪好大颗好大颗的掉 从《一半蓝色》的时候就注意到了 好一个可人儿🥰这电影见证了我的工作 从开始上班后 一部电影一周才能看完😢

  • 别鸿朗 1小时前 :

    冲着石原里美看的,看了一大半不高兴看了,比较无趣

  • 卫红霞 3小时前 :

    真无法理解这样的女人。渣女总会遇到好男人,不然就没戏了。

  • 卫芷毓 2小时前 :

    这是新形态的玛丽苏还是什么?让人怪摸不着头脑的。

  • 侯采春 9小时前 :

    3、凶手杀人动机很中二,而且也太蠢了吧,难道犯案还看别人的手表来定时间?

  • 位兰娜 5小时前 :

    永野芽郁听我说谢谢你因为你浪费了俩小时。能不能给接点靠谱的剧啊!完全是因为咩才强忍着看完...

  • 叶蕴美 7小时前 :

    像个民间童话故事,孩子太可怜,没了妈妈又没了爸爸又没了妈妈,结果有了三个爸爸三个妈妈,结尾有些生硬拖沓

  • 丙欣畅 5小时前 :

    近几年的日本电影总给人一种沉闷的感觉,仿佛剧中的人物必须要寻求一个寄托才能在人世间坚持下去。

  • 彭冰海 1小时前 :

    再也不会看这系列了,如果还有的话,希望没有。

  • 斐从蕾 5小时前 :

    对于这种硬凑的故事 也是哭不出来 当时对于宣发说的泣く率99%也是很想吐

  • 宾怿悦 9小时前 :

    日影在“去血缘”化亲缘关系的探讨真是一直走在前列啊,石原里美演技不行,永野芽郁真是又漂亮演技又好!

  • 帆怡 8小时前 :

    很久很久没试过哭那么多次了。给三分是因为觉得那些乱七八糟的关系,童话般的美好结局

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved