评论:

  • 圣彗云 5小时前 :

    啊 每个人物的动机都存遗惑,立不起来,甚至鳖鳖这个角色的性格也莫名其妙的潦草。故事讲到后半段,一直以女主角视角进行的故事,女主居然消失了很长时间…这混乱的叙事,居然还包括混乱的插曲选择。可能会看得一头雾水最大原因是鳖鳖这种过家家级别的演技,导演也收货?

  • 卯湛芳 7小时前 :

    分离与死亡,代表着成长与告别。

  • 帆琛 2小时前 :

    看了些史料再结合电影看更有意思了,一个祖辈辛辛苦苦打下基业的自媒体号在不成器的子孙的运营下一步步数据滑坡,最后不得不卖号给其他媒体公关公司的故事。讽刺的是其他媒体公司又在接手该号后确实把号运营得越来越好。家族企业的弊端真要命啊~~电影最后结尾的“目前GUCCI已无GUCCI家族成员参与管理”太讽刺了。

  • 卫家深 5小时前 :

    有同性恋基因就会是同性恋?nonono,电影很明确的告诉你,即使有天生的基因,不撩的话很有可能是发不了芽的。撩你的人可能也有这个基因,更可能是青春的不羁和年少的无知。所以,外部环境影响对引同的重要性不可否认。千万别大肆宣扬同性恋权益和自由,因为这些并非天道。

  • 伯赏婷然 5小时前 :

    毛里齐奥的堂兄在给美联社的一份声明中表示,莱托看起来"可怕、可怕。我仍然觉得很生气" 。在描述帕西诺时,她说: "我祖父是一个非常英俊的人,和所有的古驰人一样,他的眼睛很高,蓝色,非常优雅。他由艾尔 ·帕西诺饰演,他已经不是很高了,这张照片显示他很胖,个子很短,留着胡子,真的很难看。可耻,因为他一点都不像他。 "

  • 卫蓓蓓 6小时前 :

    可以说是不知所云,最好的部分是在学校雨中拥吻那一幕,勇敢也很动人,其他就算了吧

  • 卫京光 4小时前 :

    why the accent…然后仿佛还嫌这口音不够尴尬似的,那就是Gaga女士和各位“老戏骨”用力表演……而点睛之笔就是从口音到表情都漫不经心的Adam Driver(工资也太好赚了)……为尴尬的氛围增添更多的催化剂

  • 卫巨宽 0小时前 :

    拍得这是什么鬼玩意,清汤寡水,毫无波澜!老雷你要是没时间大可以不拍,一部接一步扑,给自己留点晚节!

  • 婧昕 2小时前 :

    也有一刻怀疑为啥要拍出来 一堆假人扮gucci 就感谢科普吧

  • 斯云露 6小时前 :

    分开其实只是一个人的事情。

  • 别运菱 2小时前 :

    看得出導演不是很懂怎麼推動劇情,比如為了戒指出場,女二要在短短幾分鐘內提分手、扮無情、逃走、激吻、一個人承擔所有⋯⋯這種爆發是非常需要鋪排的,但電影欠奉。這就讓感動位都顯得很生硬。

  • 妍依 9小时前 :

    如果今年《The Eyes Of Tammy Faye》、《Being The Ricardos》与《House Of Gucci》

  • 卫优乐 3小时前 :

    刚开始看还是可以的,但是到后面越来越乱。老雷明明可以认真讲古驰家族的兴衰,但是讲的东西实在是太多了,又是婚姻,又是爱情,又是杀夫,又是内斗的,很容易让观众产生疲倦。虽然说这一部老雷水平确实有所下降,不过演员们的演技确实是一大看点。

  • 敬昊焱 7小时前 :

    Ladygaga 演好了一个令人生厌作呕的女人,戏剧王子演好了一个无聊的男人,阿尔帕西诺演好了一个被生活打败的高贵的人,但那又如何?这个片存在的意义是?仅仅是为了满足导演和世人的窥视欲?

  • 敖羡丽 6小时前 :

    半纪录片的调度,镜头和故事真的很难变得出彩,就蛮普通的

  • 多愉心 4小时前 :

    冚家铲电影。从片尾字幕看来,本片聚焦的其实是Gucci品牌是怎样在Gucci族人手上跌到谷底的,而并不是男女主相爱相杀的抓马。电影时间线结束之后Gucci被外人接手触底反弹。片中主要刻画的四位,确实无一例外的丑态百出,老雷对这些人物毫无怜悯或情感,尽情展现了他们各自的贪婪、无知、自私、拜金和愚蠢。Gaga发挥应是最好,眼角纹里都有戏,莱托玩得飞起,司机并没有什么发挥。

  • 商绮烟 2小时前 :

    (另外泳藍同芯悅一起看的那個只出現了對白聲音的電影是《藍宇》,致謝列表第一個也是關錦鵬導演)

  • 凯腾 1小时前 :

    三星半 太规矩而无功无过的影片 该夸它详略得当吗?也许吧 可是 这么强的卡司拍点什么不好呢。

  • 孛问凝 0小时前 :

    就离谱 首先 美国人拍全世界故事都用英语 其次 司机彻底证明自己没有演技就是面瘫 雷导在干嘛 gaga还行吧

  • 守星河 3小时前 :

    《喜欢你是你》是许志安的一首歌曲,当年也是在粤语地区的大街小巷传唱,好像同学还买了一张碟在异乡。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved