男人帮观看 高清

评论:

• 侯千雁 6小时前 :

  很可爱的片子啊，男主好🐶，真是个神奇的领域。

• 彩可 3小时前 :

  “19禁題材”只是噱頭… 內核還是一兩年前 在抖/快就開始很熱門的“霸道女上司x鮮嫩小奶狗” 羅曼蒂克YY甜寵… （大量用了POV鏡頭 想讓人有一種[代入感]，但也很可能引起'雞皮疙瘩掉滿地'的反效果😖

• 战兴业 0小时前 :

  本以为会很香艳很刺激，但是除了少数几个镜头还有点意思之外，大多时候也太无聊太干巴巴了，看得人昏昏欲睡……

• 冀秀娟 3小时前 :

  读旁白小科普，是情色小清新了，兜来转去还是韩剧暖色调，是因为特殊题材么，虽然韩国人皮肤好，为什么这部里每个人的皮肤都尤其好，而且，为什么现在是个韩国年轻男演员身材都这么好，比整容脸更像一个模子刻出来的了

• 前雅畅 9小时前 :

  本以为是一部情色片，没想到正经到连接吻镜头都少之又少。不仅是SM题材、还是这种女性驯服男性的强势角色，这么颠覆韩国传统思想的题材，估计也只有网飞才能出品了。韩国办公室恋情版的《五十度灰》。BDSM 中的D和S意指支配和臣服，支配者和臣服者通常被缩写为 Dom 和 Sub。有受虐癖好的俊俏犬系男Sub，在职场上遇到了做事雷厉风行、不在乎别人看法的女同事。好奇和荷尔蒙的吸引，让她决定成为他的「主人」，这种上班小狼狗、下班小奶狗的人设 真的是太让人想抽小鞭鞭驯化他啦～ 但是两人一直只是维持DS伴侣的关系，从来没有发生关系，直到一段办公室的录音被揭发，才把两人推向了进一步的关系。无论是支配者还是臣服者、施虐者还是受虐者，我们都在努力寻找那个能接受我们假面下真实自我的人。只要找到那个人，哪怕人生天翻地覆也在所不惜吧。

• 堵雅容 6小时前 :

  比五十度灰那种霸道总裁文好太多了，男女主都比较可爱

• 凡博 5小时前 :

  别因为看了这种动心桥段就对BDSM好奇，虐恋是深入骨髓的默契与疗愈，可不是给小甜文拍的爽剧，充其量这电影也就是韩版50°灰

• 安颐然 8小时前 :

  齐泽克说，对快感的放弃会演变成对放弃的快感。

• 卫竞飞 7小时前 :

  TJ拍出小清新的感觉，SM基于双方的意愿和相互的契约。

• 哀梓欣 3小时前 :

  一部BDSM科普片。在男权统治下的职场背景显得更讽刺了一些，女Dom男Sub的设定下巧妙地抨击了职场性骚扰。之前仅仅在同人文中看到过这种设定，后面又了解到日本也有了相对成熟的商业实践。人可以通过多元的感情关系，探索出更丰富的自我，这部片子浅浅地让大众对BDSM略知一二，聊胜于无。

• 御若云 8小时前 :

  别人有特殊癖好 ，但是不妨碍别人，不要嘲笑他。有特殊癖好的人能遇到一个理解自己的人，真的是太幸运了！

• 塔采春 7小时前 :

  漫画就不是很和我胃口，看了几话之后就弃了（太长），真人版违和感比较强kkk 俩人看起来不是很搭，还是纸片人好。不过Jun已经开始接这么大胆的戏了 希望其他爱豆也卷起来...

• 冀奇胜 5小时前 :

  BDSM入门教程片，实话说不贤者模式，跟去年香港那个出租女友很像，以一些当今时代下“畸形”的情感为切入，最后回到纯真的爱情（所以这个片子不就是披着BD的外壳的单纯SM异性恋，说什么韩版五十度灰可有点骗人了噢）。很明显这个片胜在狗人互换概念（真的不拍大尺度戏嘛？）和选角（太河里了！！！！！）网飞再拓点类型出来吧

• 嘉恒 8小时前 :

  节奏太慢 而且这样的行为噱头怎么能都是靠对话说呢？前半段让人如坐针毡

• 婧桂 1小时前 :

  咱就是说也没必要踩前女友吧，还有结局是想说，相比职场乱搞，所谓DS才是真性情纯洁的很？然后只有DS happy ending的世界达成了？

• 卫慧萍 7小时前 :

  感觉是一个非常简单的入门级bdsm电影 没有那么十八禁 整体还是很欢乐的 节奏很快 男女主看着真的挺配的 迅速就签下契约在一起了 男主套上狗项圈更像小奶狗了 女主虽然是新手 但真的攻气十足啊 非常S了 最后的转折unexpected 有点生硬和尬 但还好在一起了 有种意犹未尽 故事没讲完的感觉

• 年晓燕 2小时前 :

  看完只有对那满屏的荷尔蒙印象深刻，女主好像真的很适合s，男主真的又帅又乖又萌又情商高。

• 卫秀凤 0小时前 :

  比五十度啥那种脑残弱智片子好多了……前部分的情节设计得挺搞笑的

• 以飞鸣 3小时前 :

  前女友那里我最开始以为会有反转：男主是钓系M，等S上钩了再用不恋爱的借口伤害对方换下一个S。结果只是为了说明男主为什么惧怕恋爱关系，有点失望呀。

• 戈慧雅 3小时前 :

  男主也太像狗狗了吧！講真，雖然我沒有s向，但是我看了之後都想要虐男主。選角真的可以，就是電影的質感太不適了，而且想要讓人跳著看。真的談內涵的話裡面確實有涉及到女權的不平等和職場歧視⋯⋯但是沒有做到輔助好的功效⋯⋯