评论:

  • 卫泓辰 8小时前 :

    欧巴们新剧的OAD???不得不说韩国也培养出了一批很不错的中生代接班人。李栋旭最后的酒店归属权言论敲打某演绎型一尊了吧,可是看完他人即地狱之后瞅他感觉就是下一秒要拔刀🥴

  • 妫梦寒 8小时前 :

    【2022/01/06 @ 韩剧tv】 为李阵郁看的 韩国版真爱至上

  • 危巍然 8小时前 :

    偶像剧路子,套路多过新意。跟《有顶天酒店》不好比。南朝鲜言情片痼疾,每次稍微碰到点人心,马上帅哥美女比颗心,假的比真的强,真心不招人待见。

  • 农丹丹 9小时前 :

    好家伙,林允儿就出来几分钟,哪条线都不太好看!

  • 傅献仪 8小时前 :

    或许我们应该直面它,才能更好的向前走。

  • 吾倚云 6小时前 :

    像是每年的香港贺岁片了

  • 明冬 5小时前 :

    无法及格,演员演技没有问题,毕竟都是老面孔了,但,问题就出在剧情,2022年了,还有谁会看酒店总裁爱上服务员的故事?谁?hgr吗?这种剧情hgr也应该已经放弃了吧,毕竟现在韩剧也不这么演了啊…最关键的是这一对感情戏还最多,甚至有吻戏…是不是应该怀疑有谁带资进组啊…

  • 怡萱 1小时前 :

    应景 姜河那好好笑 李东旭元真儿那对完全没必要出现 妈妈和初恋的爱情才是浪漫 总觉得这里面的场景好熟悉 寄生虫的卫生间 机医的地下室 杀手的盆栽 还有你的婚礼的金英光 酒店之王的李东旭 明星伙伴的徐康俊和李光洙……确实都好套路

  • 干觅双 5小时前 :

    开场的长镜头太强了,以至于后面的内容令人失望 3.5

  • 惠帛 9小时前 :

    杂乱无趣地看睡着了,也算是在新年拯救了我熬夜的毛病。新年快乐,不要熬夜

  • 敏雨 0小时前 :

    棒子的杂烩耐情贺岁,浪了两个多小时林允儿拢共露两面,不开心,这酒店服务也太好了,把漂亮女员工全贡献出去了,霸道总裁还自己收了一个,烂俗归烂俗,暖暖的跨年题材还是不要太苛刻了,合家欢

  • 卫柏华 2小时前 :

    这种小故事合集泡菜也开始拍了??酒店代表爱上打扫小妹……不愧是玛丽苏韩剧

  • 婧静 0小时前 :

    2022年7月2日观看。翻译的问题,字幕有点乱。开场的那个做出来的长镜头有点新意。血腥、情色都毫不掩饰,乌克兰的电影不少都很残酷。

  • 宇喆 2小时前 :

    我想问下,有谁去站在电影的受害者的角度写个文章?总得有人去为受害者说话。那就我来说

  • 拜千秋 2小时前 :

    新年快乐,元旦就是需要这样没营养但开胃的小菜。

  • 军思松 8小时前 :

    对于帮派身份的展示中不再体现任何浪漫化、史诗化的气质,从酒池肉林和血流如注之间撕开一道豁口。

  • 帝星 2小时前 :

    三星半,前半个小时三星,后一个小时四星,均一下三星半。前半个小时想要铺垫的东西太多,使很多设计都变得有些符号化,不太立体,包括夏天之前的办公室恋情,以及闺蜜结婚的惆怅等,甚至爸爸走丢,篇幅有些多而平均,反而失去重点,其实不需要面面俱到都一一刻画出来,总之前半个小时需要耐下性子慢慢看下去,后一个小时就会有惊喜。从爸爸病情加重之后,现实和想象之间亦真亦假的场景切换,角色内心与现实焦虑的戏剧冲突在导演的镜头前和浅浅的晋剧背景音乐下一幕又一幕的呈现出来,很具有冲突性,有点意思,尤其是最后推开老宅父亲母亲的影子相扶着走进老屋,到后来黄泉路上一览,以及最后伴随着墙上钟表的滴答声回到现实,实在是精彩。总的来说,导演的运镜和摄影构图非常优秀,老演员们演技很有带入感,年轻演员还需要加油,前半段能再打磨下会更好

  • 冬漫 2小时前 :

    一个名叫犀牛的乌克兰混混的一生,短暂而血腥,充满暴力,欠下许多人命,包括自己的妻女。最开始的长镜头交待他的儿时,转换的场景展现他的家庭及环境,有想法,却无必要,与后面的风格并不一致。老老实实讲故事,也许能把故事讲述得更清楚。东欧及俄罗斯的黑帮片看得不多,此片还算不错。这里的黑帮比起欧美,更凶狠且不讲道义,为一点利益不惜杀掉妇孺。犀牛最后想金盆洗手,可惜已罪孽深重,依然陷于冤冤相报的血仇中。

  • 扶隽美 2小时前 :

    6.5,年轻演员演的很生硬,老演员就很接戏,导演的一些表达略显生硬,但结尾是扎进心里的...

  • 劳琴韵 4小时前 :

    虽然也没指望达到《有顶天酒店》的水平,但你起码多线故事围绕着酒店主题更紧密些,不要为了追求人多热闹,就硬凑几个不相关的故事,老年组,学生组,明星组砍掉毫不影响全片,唯一能看的就是友达以上韩智敏和自杀不成反勾女神的姜河那了,还有寄生虫厕所,机智医生地下室乐队,这样没意义的copy梗,郭在容还真是黔驴技穷了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved