万达大马城事件 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 赤堀雅秋

剧情介绍

  郊外的某户人家,经营五金店的男主人葛成清(三浦友和 饰)原本和妻子伸子(南果步 饰)拥有幸福的家庭。但不知从何时起,葛城一家渐渐偏离了原有的轨道。长子阿保(新井浩文 饰)听话好学,按照父亲的一员成为商品社会的一员,但是他却无法妥善处理人际关系,内心郁结压抑,渐次走向既定的悲哀结局。次子阿稔(若叶龙也 饰)从小被拿来和哥哥比,内心卑微抗拒。父亲望子成龙,然而个性强硬,让妻儿子女感受到前所未有的压力。直到某天,压抑到极点的阿稔大爆发,酿成了震惊社会的大事件,这无疑加快了葛城一家崩溃的速度……
  本片荣获第8回TAMA电影节最佳男主角奖(三浦友和)和最佳新人奖(若叶龙也)。

评论:

  • 晖家 8小时前 :

    I love you , always have, and always will, 泪目

  • 月雪 1小时前 :

    癌症将死,你会不会让一个克隆人延续你对家人的爱?一个人孤独的走向死亡,被人遗忘的确是件痛苦的事!简洁干净的画面,脸部特写,钢琴乐,缓缓的讲诉了一个温暖的故事!超爱电影里第一视角的画面!

  • 经英纵 2小时前 :

    无私与自私的讨论 男主太伟大了以至于无法共情

  • 骏栋 6小时前 :

    克隆人真的是解决离别更好的办法吗?我想应该不是。当日你是穷人得选项。

  • 淦海之 4小时前 :

    有after yang在前这个被衬托得太好了。。对爱人的爱战胜了对自己的嫉妒 真温暖

  • 格初 5小时前 :

    时隔21年与《第六日》科技设定类似,但这一次将重点关注于人物的情感。细腻的将病重男主从拒绝克隆人到接受的转变描绘。当影片最后,杰克给卡梅隆留下了爱妻的口信,让他深知自己是被爱包裹,永远不会被遗忘。最后给男主打call,快去拿更多的奖项吧!

  • 淦韵梅 1小时前 :

    为了家人,我接受了我!为了家人,我成为了我!因为,我们深爱着我的家人!

  • 花怡 4小时前 :

    片中从建筑到汽车以至虚拟显示屏的UI界面全部走了极简设计路线,很漂亮。

  • 鹤骏 2小时前 :

    阳光温暖我的脸庞

  • 许山梅 0小时前 :

    剧情往往都跟自己想的不一样,剧本很高级,拍好了,闻名于世,拍不好,臭名远扬,中规中矩,就无人知晓

  • 矫雁荷 4小时前 :

    科技改变道德标准,可控的宽容才应该得到歌颂

  • 瞿访儿 8小时前 :

    设定有趣,但整体流于肤浅,披着科幻皮的爱情片,基本都在回忆夫妻间的感情。。。

  • 莉彩 8小时前 :

    另一种诠释死亡的视角,但生命和精神的延续到底应该沿用那种方式?不是人能控制的,尊崇自然法则吧。片尾如果博士的新顾客是女主那意义或许提升两个档次。

  • 桂沈靖 3小时前 :

    是一个值得探讨的科幻点子没错,可是很多戏剧冲突源自不合理的剧情安排,这么一想就略出戏,影片渲染的情绪显得略矫情……另外感觉是不是有一批小时候喜欢看王家卫片子的老美长大当上导演了…

  • 辰祥 6小时前 :

    女主太TM丑,实在看不下去,看20分钟弃之,差评1星(其实男主还行,虽然都是黑的)

  • 闭雅诗 4小时前 :

    可能不是在卖设定,而是在讲人性。演得很稳,对新技术的憧憬、惧怕、憎恶,对家人的爱与不舍到放手都精确呈现,很惊喜的是奥卡菲娜演得很有角色信服感的同时又有自己的性格在。另外影片美术就真的很apple,外加一些黑镜味儿。然后,憋着不杠设定真的有点难受,不过既然也不是那种奔着票房去的强目的性片子,就算了。

  • 桑映雪 0小时前 :

    偏文艺,我与非我,什么决定了我之所以成为我,生命、感情延续与伦理冲突这些问题的探讨,没有太过深入,也没有太大触动。对于这类科幻片,我一向觉得利用科技移植或者复制意识,是非常恐怖的事情,因为能够毫无差别的复制人类意识,就能够做修改、进行操控,那样的时代场景,绝对不是人类盛世。

  • 钊长旭 0小时前 :

    故事的设定在未来的某个时间段,随手可见的高科技产品,最令人惊叹的是克隆医疗技术,不过克隆人这一设定并不新鲜。影片中最为感触的一幕是克隆人与卡梅隆发生争执,二人又在顶峰相遇共同面向夕阳,除了衣着不同,如同照镜子般,两人的和解也说明了彼此内心的和解。喜欢影片中卡梅隆和杰克的最后一次交谈,导演将镜头偏向卡梅隆,没有继续采用对称镜头,从而暗示了卡梅隆的离世,杰克将正式代替他活下去,导演将无声的告别诠释的十分生动有力。

  • 漫妍 4小时前 :

    我挚爱的一切

  • 暨晶辉 0小时前 :

    即使身体组成物质相同,思想相同,但那也不是我自己

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved