剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 祁皓捷 5小时前 :

    这都能票房大卖,只能说疫情之后大家是真的没啥好电影看

  • 骏骏 1小时前 :

    就像首部曲一样,结尾cast背景动画是最最情怀的部分。这只蓝色小刺猬真是世嘉游戏永恒的经典之一。最后超一索尼克大战反浩克战甲的蛋头博士,已经分不清谁致敬谁了。金·凯瑞的表演依旧卖力、夸张,他演的大反派同样充满个人风格。只是听说私下里,这位喜剧之王也有抑郁倾向。所以看着他的戏也很心疼。

  • 晨梓 3小时前 :

    有一些为次要人物设计的剧情显得有些没有必要,搞得整部电影略显杂乱。

  • 祁科燃 3小时前 :

    有点偏低幼,故事没啥好回味的,又多出来那么多小动物,有点嘈杂,哈哈。卡通和人类有点割裂。又是一个黑人女朋友,哎。

  • 童骊艳 7小时前 :

    1.过于力求全家欢的结果就是所有的人设都趋于低龄化弱智化

  • 荀从安 5小时前 :

    没错 这其实是平凡人的故事啊

  • 松慧美 9小时前 :

    女主表现不错,倔强活泼都体现了出来。男主相对弱点。剧本不够惊艳。

  • 轩辕暄嫣 5小时前 :

    还可以,编剧不错,但是剧情有点赶,而且中间不太连贯

  • 隽笑卉 3小时前 :

    小狐狸Tails好可爱噢,那个针鼹纳克鲁斯能不能换个配音,声音太厚实了

  • 齐乐正 4小时前 :

    看了几个月了,想起来补标。惊讶于国内居然还没有上映(但转头一想好像又没有什么好期待上映的)。

  • 闻人蕴涵 2小时前 :

    为了sonic和金凯利,看吧~蛋头博士套拍了万磁王和钢铁侠,sonic套拍了灭霸和超级赛亚人~人家灭霸才五个石头,你七个~~

  • 芃谛 2小时前 :

    六分,女主俏皮可爱加1,男主太弱减1,达叔加2

  • 春家 8小时前 :

    还可以,看起来不腻歪,整体感觉是好于《坏蛋联盟》的。值得一提的是,不愧是金凯瑞!

  • 门珠雨 1小时前 :

    看到达叔教育至尊宝,忽然好心痛,达叔走了我们也长大了!那些年陪伴我们的经典形象都远去了!

  • 籍灵阳 8小时前 :

    2022.5.6 看完啦!熟悉的剧情套路 比第一部好看一点点 就那样吧~顺便说一下 真的好久没看到金凯瑞了5555

  • 赫锦凡 5小时前 :

    从来没有看过网大的我,竟然津津有味地看完了全片,还要特地过来点个赞。不说情怀,不说背景,不说达叔,也不说预算。电影在相当有限的时间内讲了一个非常合理又富有感染力的故事。也许特效很糟糕,也许表演不完美,也许时间有些短,也许主角不出名,但是从整个团队中我看到了专业与良心。很好,请大家支持,女主角很可爱。另外,我只是一个自来水。

  • 毛霞姝 3小时前 :

    终于……索尼克变成了超级赛亚人,期待第三部。

  • 鄢浩然 2小时前 :

    3.5/5 完全展現了續集電影該有的樣子,元素更為豐富、笑料更為密集、致敬的東西滿坑滿谷,但同時也有點用力過猛,導致節奏失衡。喜劇元素更多更用力,片長會拉長到2小時很大一部分是編導這次加了不少喜劇段子,但這些段子有些沒必要,過長顯的不像在看音速小子,而是在看黑人主演的美式喜劇片。續集有納克魯斯和狐狸加入,從2年前就開始期待了,索尼克和納克魯斯幹架真活像美國隊長和酷寒戰士在幹架,電影整體非常美式超級英雄片價值觀,最後也不忘跟Family致敬,甚至也跟隔壁即將上映的失落之城做題材連動,其實續集副標是真的可以叫失落之城,尋寶元素極重,金凱瑞放飛自我的顏藝與肢體演出配蛋頭先生無違和,他就靠這角色演到70歲吧!期待下集音速小子X登場,黑色音速小子總算要出來了。

  • 首清昶 9小时前 :

    缘起这个故事好就好在,它为紫霞的执着或者说固执,书写了一个合理的动机,让整个大话西游里的爱恨离愁,更加丰满具象。服化道和包袱和正传是贴的,虽然有距离。吴孟达的戏无可挑剔,其他主演也没有拉胯。而缺点,剧情起承转合还是太硬了

  • 楠惠 5小时前 :

    弹头博士最后变成了大型钢铁侠。索尼克变身超级赛亚人黄金圣斗士。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved