剧情介绍

创立迎来五十周年的大型综合连锁店一风堂,表面风光之下不掩颓势,积重难返。早在一年前,一风堂以整顿改革为条件,得到了白水银行的巨额融资。然而时至今日,整顿措施虚与委蛇,未见起色。白水银行审查员板东洋史(织田裕二 饰)坚持终端合作关系,收回资金。而企划部副部长二户哲也(高岛政伸 饰)则出于不可告人的企图,强力推行融资的进行。就在双方僵持不下的时刻,一风堂遭遇爆炸袭击事件,幕后主谋者似乎和该企业裁员政策有着千丝万缕的关系。在采纳了板东的建议后,一风堂公布威胁信,由此导致股价大幅暴跌。固执老辣的一风堂社长风间(龙雷太 饰)、狡猾阴险的二户、被倾轧在最底层的青年犬鸣黄(濑户康史 饰)交替登场,身处漩涡中央的板东迎来严峻的考验……   本片根据池井户润的同名原作改编。

评论:

  • 咎飞珍 3小时前 :

    队,勉强也算得上无脑娱乐的消暑之作了。2.5星。。。

  • 寿琼思 9小时前 :

    基本上就像谍影重重和碟中谍的混合版,但是没有不像谍影那边的阴冷,也不想碟中谍汤哥那搬上天入地。动作戏,追车戏和枪战戏设计的都很精彩,所以没有想到罗素兄弟不仅能拍漫改片,不仅靠绿幕。 高司令拍电影还是认真又卖命,埃文斯演变态果然浑然天成的样子。没胡子的埃文斯就是一个美国甜心,有胡子的埃文斯愈发像一个变态狂了。 唯一一点不足,就是整个故事推进太快,后端的内容挖掘不足,埋了很多伏笔,就等第二部了。

  • 扬采波 8小时前 :

    是今年截至目前最带劲的动作片,就权当我没见过世面吧!

  • 乘安 2小时前 :

    其实没有想象中那么差,比红色通缉令好多了。但也明显看出罗素兄弟水平有限。镜头玩那么花却并没有给电影加分。总之这片真的不需要拍续集了,谢谢。

  • 斯子蕙 8小时前 :

    老掉牙的故事情节了 芭比怎么也得比这好看吧

  • 季贞婉 0小时前 :

    花2亿美金去拍一部这么反智的电影,现在这个年代也算是奇葩了

  • 宰曼珍 7小时前 :

    CIA 特工到处兴风作浪大开杀戒,却对上司的侄女充满爱心,这种老土的塑造人物方式要是放在现实里只会被骂洗地。这么多年了,好莱坞还是那一套。

  • 昔情韵 6小时前 :

    罗素兄弟拍的新动作商业片,松顿客串,拍的中规中矩吧。。。这制作成本肯定比同一天晚上看的罪恶都市2成本高,但其实剧本细节实力不如后者。典型的爆米花,这样的电影,奈飞应该少买,去电影院赚赚钱。

  • 伦笑槐 1小时前 :

    好爽,就爱看超屌的无辜脸高司令。介乎夸张能力和普通感情之间~

  • 卫采泓 1小时前 :

    看完我桃这个造型,我感觉桃总才应该是牙叔的第一人选

  • 张简玉轩 0小时前 :

    动作打斗部分流畅,女主战力设定终于可以独当一面,好评。除此以外,这部片子其他的所有部分都恶心到我了,人物性格设定(男主和反派)、剧情设定、主要矛盾设定、剪辑节奏转场,以及无处不在的美国政治正确,是真的恶心。

  • 宏映雪 0小时前 :

    量产copy版谍影重重 连bgm都透露出copy碟中谍的气质 当然质量肯定没法比 为了追杀一个人从亚洲打到了欧洲 破坏程度二战看了都要直呼好家伙 神偷军团 凯特 红色通缉令 蜘蛛头 再加这部 堪称网飞洗钱电影五部曲

  • 公冶芳蕤 9小时前 :

    缺少新意也就算了,最可怕的是故事敘事枯燥,前面節奏慢悠悠的,後面漏洞一抓一大把,“六號特工”前面幾個特工的命運如何?不交代了,U盤裡面是什麽罪證也不詳細說了,最後僅僅付出外包商“以死謝罪”,稀里糊塗就收尾了。

  • 卿柔洁 4小时前 :

    史上最贵,真是不能理解…特效都很五毛的感觉…

  • 仵依波 9小时前 :

    老套无聊的人设与剧情,莫名其妙的暗杀与营救。

  • 俞新霁 8小时前 :

    有一众明星,但平庸到令人发指,罗素兄弟是不是也就这点本事了。

  • 司徒春兰 2小时前 :

    网飞肯定有个什么剧本机器人,每个角色、每个桥段、每个镜头都有无数蓝本。当然了,高司令还是很帅,足以让我看完。

  • 司寇问凝 7小时前 :

    场面很大,但不知道为啥就是看的不爽。逻辑漏洞很多。six形象塑造感觉差口气,罗伊这个变态也变态的差口气,女特工也是莫名其妙就帮着six,总体来说就是啥啥都沾点边,但啥啥都差口气。怪怪的

  • 初静 3小时前 :

    多加一星给高司令。花费这么多的时间和金钱,拍成这样的烂片,毫无意义,浪费我129分钟

  • 常幼珊 7小时前 :

    场面很大,但不知道为啥就是看的不爽。逻辑漏洞很多。six形象塑造感觉差口气,罗伊这个变态也变态的差口气,女特工也是莫名其妙就帮着six,总体来说就是啥啥都沾点边,但啥啥都差口气。怪怪的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved