火影之十尾来袭 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 香伟强

评论:

  • 卫雨泓 3小时前 :

    整体呈现一种悖论,即在一个意喻表达女性困境的电影中,女性反而是作为工具存在,是空洞与符号化的,是接受状况,给出情绪的情节工具。在简单人物转嫁自然环境建筑空间恐怖亚类中,依靠类型惯例推进,并不有改动的情况,只附加了一个性别议题,但在议题处理中又坠入无逻辑的情况,千人一面是一精彩设置,但没有写出相关的现实状况,也未挖掘男女中女性恐惧根源,使其呈现出一个贴近社会议题,但没有真正理解的囧况。如若抽离这层表达,与相关遭遇性恐怖相比,立马落了下乘。同时神秘主义与宗教渲染能令人直白看到始终存在文化与生存的男女位置规划,这与最后不断生殖分裂,从文化与DNA基因方面表达男权社会的性别秩序。那最终裂出的前夫就极为重要,关乎对于这一议题的最终态度,那最后一场戏是什么,是令人摸不到头脑的坐下谈话,使所有都消解无痕。

  • 妍锦 3小时前 :

    网飞的大数据爽片,没啥好说的,只能感叹现在AI写剧本越来越厉害了(狗头

  • 台碧白 6小时前 :

    现代兰博 无脑爽片 反派又蠢又坏 正派有勇又精 高斯林粉丝可以看 否则不用浪费时间

  • 巫嘉懿 3小时前 :

    this is what u did. 从苹果与乐园开始,到电影开场的丈夫自杀,所有男性对女性责难符号化成一场往复无穷的循环分娩。神权,暴力机关,疯癫都归结于性凝视,总有简单化的嫌疑。这剧情像是所有创伤女性永恒的噩梦:异化而分岔肢体带有的绝对力量,入侵伴随的耻辱和自身完整性的丧失。她在这个循环里给出的答案是,倒转hide and seek 的权力关系,绝不放开手里的斧头。

  • 孝亦玉 2小时前 :

    最后十分钟接连不断的出现匪夷所思的画面,真的有种我看不懂但大受震撼的感觉,那算得上影史最诡异的场景吗?我觉得还比不上本片导演亚历克斯加兰在《湮灭》中创造的一只黑熊发出女性的求救声那般令人毛骨悚然的诡异场景。

  • 修含玉 7小时前 :

    男人 女人 苹果树;作死 回忆 求治愈;类似一种宿命论,你越想摆脱某种男人,你越会遇到某种男人

  • 乐暖姝 0小时前 :

    有模仿《谍影重重》办公室政治的意思在:高层为了升职,用自己男同学干dirty job,用自己女同学背锅,结果女同学为保自己把男同学干掉了;这个男同学也是不道德,干脏活儿经常卸磨杀驴,自家的杀手都看不下去了,不要钱直接跑了,真是失道者寡助。总之十分安利《谍影重重》。

  • 德震 4小时前 :

    心理惊悚类型,氛围营造很足,但惊悚都是点到即止,攒了个前戏?

  • 力小翠 4小时前 :

    很适合暑期看的不用动脑的大片,确实挺爽的,罗素兄弟虽然弱智但肉搏枪战大场面很利落,高司令一枪一人头,干练得有点小帅(至少不粉色ken了),反派美队小胡子之后可以演鲁迅了。

  • 勇振 5小时前 :

    影片所有的男性角色除了丈夫都是由罗里金尼尔扮演的。

  • 卜浩阔 8小时前 :

    跟踪狂、暴露癖、强奸犯、gas lighting、toxic masculinity、道貌岸然的男人以善意为借口压榨恐吓女性,也许男性观众看了要啧啧称奇,但这只是一个半小时的对女性日常生活的展现,男权社会日常对女性的身心压迫罢了,男人们厌女又渴望女人的身体,女主聪明、强大、独立又如何,依然被折磨被威胁,教女人如何不恐男人?

  • 年帝 1小时前 :

    那些因为男人生男人自我复制的镜头San值归零而打低分的人承受力未免也太低了,我来拉高评分。个人觉得7.9吧。倒是没有吓到我,很平实,更像个纪录片。

  • 信运 5小时前 :

    美队想演反派能理解,但被高司令揍,打不过高司令?严重怀疑是高司令投资了这片,证明自己不是只能演文艺片,唱唱歌跳跳舞的,还可以徒手暴击美队的。哈哈哈~

  • 敖从安 1小时前 :

    无聊的要死。。。Cliche到极致。。。

  • 振沛 5小时前 :

    男人对女人的侵略性与生俱来,世代循环不止。

  • 归怡月 3小时前 :

    女生不要独自一人去住Airbnb,尤其是那种风景如画的英国小村庄

  • 司寇永丰 5小时前 :

    反正我看出来钱花哪儿了,纯爽片。但私以为还不如看《突袭》。

  • 乌孙碧玉 0小时前 :

    有些失望,故事以“爱”戛然而止,有些讨巧的意味,女性主义在男权世界中的恐惧感营造得也不够,世界观几乎没有设定。

  • 哈若蕊 0小时前 :

    废话少。节奏快,基本符合逻辑。近期为数不多的爽片,值得一看

  • 刀迎波 0小时前 :

    这估计是电影史上第一部以“恐男”为核心概念的电影?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved