大道五十 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 布莱恩·克劳斯

剧情介绍

一位传记作家要为一个显赫的家族做传,因而登门拜访准备材料。然而在这期间,他们邻居的一个被杀,看门人的儿子因此被捕。但作家认为他是无辜的。所以他调查并得出凶手就在这个家族中的结论。

评论:

  • 渠华采 1小时前 :

    还蛮奇葩的想象,本子不好,可惜了这一众演员。

  • 殷祺福 3小时前 :

    韩孝周演的很不错啊,姜河那也不错。这片子的卡司是很厉害的,可是好像太厉害了结果每个人发展的空间就有局限了。故事其实没啥新意,特效也还行吧,娱乐性质比较大的片子。

  • 雅敏 2小时前 :

    合格的商业娱乐大片,爆米花电影,前半段叙事逻辑不太流畅,后半段打戏还行,特效也上去了,女主颜值还是在线,长在了我的审美上,故事情节嘛,娱乐娱乐,看看就行了。

  • 貊骏逸 7小时前 :

    阵容强大,剧情脑残,妆造出戏,演技浮夸,Netflix是在韩国遛粉骗钱吗?

  • 驰浩 4小时前 :

    小姐姐真好看,但剧情也是真烂,跟过家家似的,看得出导演想模仿加勒比海盗的感觉,但水平有限,差点功夫

  • 桐彩 4小时前 :

    明明每个剧情单拎出来都看起来平平无奇和略显俗套,但是就是能耐着性子看下去,以及看完还要呷呷嘴,觉得不过瘾,你说这是为什么呢?

  • 鲁娅芳 2小时前 :

    前面略有无聊,不过后面相当精彩,动作、特效一级棒,还很搞笑,这就足够了

  • 春秀隽 6小时前 :

    特意为这片注册号来说两句。在各种妖魔鬼怪五毛特效唬人横行的网片时代,这片6分都没上个人认为是不正常的。现在一年大陆拍出几百上千部电影电视剧,有几部的打戏是认真能看的?有几部是打戏作重心认真拍的?好像反正有五毛特效,都不愿费力辛苦认真拍动作戏了,要么都是些花拳绣腿拍个过场撑情节需要作装饰,粗制烂造敷衍了事。要么简化动作戏直接加五毛特效,看看顶流大制作武侠剧《雪中悍刀行》的打戏,那是需要武指的吗?那不是侮辱武指么。看了《龙虎武师》深为感慨现在电影电视剧动作戏。《千里不留行》动作是在用心设计,苗刀玩法不多见,演员完成度也挺好,动作流畅爽快,在动作片里已属7分往上。义理深省的东西也有在。剧情稍薄是大多动作片硬伤,不能兼顾则少即是多,贪多反而都不突出,能兼顾的都是经典。让我想起《双旗镇刀客》

  • 麦欣艳 8小时前 :

    看完片子我不确定这到底是不是网大,归为网大,觉得品质远高于网大,但故事情节略显粗糙,内容一般,比起同类型不够引人入胜,角色像是从各个片子借鉴过来的,男一猛一看像张震,写死了有点可惜,隔壁绣春刀至少张震还拍了两部,查了下男一没什么作品,应该是个新人,型很好有前途。总的来说近年来较好的武侠片了,还是值得一看。

  • 花怡 6小时前 :

    忍过半小时左右开始能看了,大船冲浪那段还挺刺激

  • 芙琛 2小时前 :

    这剧情,难怪票房扑得那么惨,导演知不知道商业片观众到底想看什么…

  • 独彭泽 1小时前 :

    和第一部设定也太相似了吧.不说是海盗2的话,都得算抄袭

  • 牟采白 2小时前 :

    就看了10分钟,满屏的做作和对加勒比海盗拙劣的模仿,一星给卡司吧。

  • 琛延 7小时前 :

    第一部已经烂了,这部更烂,没了刘海镇笑点也没了

  • 祁瀚培 7小时前 :

    闹剧一部……属于无聊消遣时间还行的类型。

  • 欣雪 4小时前 :

    很好看!林大卫演的好好!沧桑感和棱角感塑造的太棒了!

  • 江森莉 8小时前 :

    觉得第二部电影要比第一部差了些,虽然多了些大胆的想象,但是剧情中,一些很奇怪的偶发因素穿插在一起,让人觉得怪怪的。追求奥运精神的坏蛋,加上追求自由的主角,成为了电影的主旋律。

  • 涵雪 3小时前 :

    故事前半段还可以,后半段很拉胯,剧情转折生硬不合理看得人好尴尬,男主老婆本来还挺好的,可后面就越来越圣母

  • 郁建白 1小时前 :

    5.9/10 时隔八年的续作, 难以置信除去依靠技术发展而更为优秀的视觉效果之外, 竟然没有任何革新与改进。 一个极为陈腐老套的故事, 一堆已被综艺用到过时的笑料, 以及一些只因人气效应而强行增添的角色和情节。 后半段崩坏的剪辑, 乱杂的多线剧情, 加上失去重心的叙事, 更是一同谱出一曲比海难更为恐怖的乐章。 好在优秀的特效以及爽快的动作戏, 再辅以些许成功的笑料, 让这部影片作为博人一乐的商业作品, 还是跨过了合格的门槛。

  • 永学义 3小时前 :

    高潮部分林大卫拿长刀对打的镜头很帅,每个演员表现都很棒,引人入胜,把人物内心和情感刻画得入木三分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved