剧情介绍

  1935年的中国西南盐业重镇,帮派斗争不断,风云诡谲。 一位纹身技艺精湛的大师阿昌,卷入了一场针对他所在帮会的连环暗杀。神秘势力的轮番陷害,昔日手足为一己私欲背叛,各种误解步步紧逼,等阿昌发现这一切阴谋根源之时,已经是身陷绝境。为了让女儿活下去,他选择背水一战……

评论:

  • 运博 2小时前 :

    蛮认真娱乐大家的电影,至少我这种水平的英语也笑得很开心。开头那个寻宝让我幻视终极笔记,然后开始惋惜……

  • 晨震 0小时前 :

    今年最开心的一部爆米花!literally吃了爆米花

  • 穰天工 9小时前 :

    牙套萌神是亮点,主要看他憨憨的执著。其他有小黄人的内容都很好笑。但是故事本身真没啥深度,而且大部分时候都过于夸张、嬉闹。特别是当男主角一心想当坏人时,如果没看过之前的电影,真的有点难跟孩子解释,这个片子里究竟

  • 祯星 2小时前 :

    Watched with Ursin in Melbourne crown village, Chinese background, very good one

  • 翟同和 1小时前 :

    时隔5年,能再看到小黄人们,我还能奢望什么呢?并且!为什么没有马!!!

  • 赖志行 0小时前 :

    miniboss,miniboss,banana,banana,不会有人不喜欢小黄人叭(卖萌眼)

  • 芮兰若 2小时前 :

    还是上一部一样的胡闹段子,但是比起段子串烧,至少有个底色故事,唐人街那里的细节描写挺不错的

  • 灵寒 3小时前 :

    看完电影给照明娱乐想好了八百个周边,电影院却只有一款产品?!

  • 绳君博 5小时前 :

    从中文主题曲开始就奠定了本作浓郁的贺岁风格。故事实际上只是补足了一些正传的内容,剧情相对独立,甚至不看前作也能流畅观看。主要讲述了格鲁与罪恶六人组的故事,是一部极其适合过年期间在国内上映的影片。

  • 谢宏扬 0小时前 :

    爆米花电影看着简单又快乐。得知这片子原计划是20年暑假上映之后我忽然明白了为什么会那么多中国元素,那时世界还是很迎合中国市场的,毕竟19年底预测来年GDP会破6呢。而现在这么多中国元素的片子根本就没在中国上映,不过依旧席卷全球2亿票房,根本无所谓你这三年不开张的“全球最大票房市场”。就这样吧,大家都自己玩自己的了。 片子里的女功夫大师,原形应该是元秋(无影脚和狮吼功)同时还致敬了一些成龙动作搞笑元素(A计划)

  • 舒彩 2小时前 :

    今天去电影院看了预映场,比较失望,小黄人的搞笑没突出来,剧情平淡,所谓中国元素完全只是借了个十二生肖的概念

  • 烁泽 8小时前 :

    果然没有人能拒绝小黄人嘤嘤嘤,什么都答应他们!!!这部前传中国元素拉满,不过我有个疑问,英女王冠冕难道不如中国一块又生肖又八卦的金镶玉值钱吗?笑死,中华武术超神发挥了,这下做实中国人均武林高手的传言了。片头中文歌我在电影院笑出声…

  • 闾真洁 9小时前 :

    好老套的套路,好cliche,我愿称反派为低配版bad guys(大坏狼也老套但人家至少涩啊啊啊😠)。中国元素加得很好下次别加了(jade of zodiac我真的会谢) 不如让我看一个半小时的小黄人avi,小黄人真可爱嘿嘿🥺

  • 锦昕 6小时前 :

    电影业最近实在是有些萧条,想去影院看一部及格水平的电影都快成奢望了。

  • 汪佁然 6小时前 :

    和老弟在电影院看的第一部电影,虽然中间老弟因为时差睡着了。中国元素好评!Chinese New Year好评!

  • 闫思菱 4小时前 :

    miniboss,miniboss,banana,banana,不会有人不喜欢小黄人叭(卖萌眼)

  • 次天华 9小时前 :

    谁会拒绝小黄人哇,从第一部神偷奶爸喜欢到现在看还是会对着他们喊so cute!这次Otto戏份多了些,Stuart下蛋那里全剧最搞笑,小黄鸡也so cute,我爱小黄人!

  • 蓬寻菡 2小时前 :

    原以为这次又要跟第一部一样靠IP糊弄观众,没想到观影体验超出我预期。故事十分简单也没什么深度,但就是这种专注输出纯粹笑料和没心没肺情节的定位把这部电影的爆米花属性给拉满了。光是这点就足够吊打同期的侏罗纪世界甚至雷神4了。

  • 飞香天 4小时前 :

    感觉小黄人的搞笑套路和金靖贾玲类似,靠刻意扮丑装蠢,喜欢的人觉得好笑,不喜欢的人只觉得无聊吵闹,不同的是小黄人多了一些忠实陪伴的温暖。

  • 栋承悦 6小时前 :

    轻松搞笑,小黄人练武术。加入了很多中国元素。GURU小时候很萌嘛,哈哈!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved