剧情介绍

  丹拿(史蒂夫·库根 Steve Coogan 饰)是一位郁郁不得志的小演员,在演艺事业彻底泡汤后,心灰意冷的他来到了一所高中,成为了那里的戏剧课老师。对于自己的课程,丹拿从来都不放在心上,即使他的课程恶评连连,即使空空的教室里只坐了一个学生,丹拿都觉得无所谓,他只在乎自己那份微薄,但却是唯一的薪水。
  让丹拿没有想到的是,为了开源节流,校方决定停掉在校园中最不受欢迎的戏剧课,这也就意味着,丹拿即将失业,为了保住自己的饭碗,丹拿绞尽脑汁,最终决定续写《哈姆雷特》,以此证明自己的实力,在一帮损友的帮助下,丹拿能够完成这一看似不可能完成的任务吗?

评论:

  • 巫嘉懿 4小时前 :

    适合小孩子看的励志向大电影,希望动画制作能做的更好。

  • 德驰 7小时前 :

    太多篮球类电影的影子了,比如绝杀慕尼黑的回秒

  • 世凌兰 9小时前 :

    运动题材不能把观众一起带动,是蛮遗憾的事情,有些说教情节穿插的太生硬了,片尾曲和宣发的一些视频可以看出官方是把它当成一部全年龄段电影,可是电影却……

  • 东门琴轩 2小时前 :

    陪儿子看的,他自己已经反反复复看了几遍了……我不评分

  • 卫思伟 3小时前 :

    太燃了太感动了!全程鸡皮疙瘩,我的眼泪不值钱!

  • 仝睿达 0小时前 :

    用一个IP套在完全无关的主题上,在用上最套路的剧情和煽情手法,唯一值得夸的是动作流畅,但已经2202年了,明明有那么多精美的动画可以看,我为啥要为他买账呢?

  • 才骞骞 7小时前 :

    小孩子看不懂,问她最后决赛是谁对谁都不知道,所有的剧情都可以猜到,必须第一年没进决赛,主力必须受伤,队员必须解散,后又必须重组,最后一球必须要由灰太狼进,这些套路日漫都用烂了,希望能有点自己的创意。

  • 戈慧雅 1小时前 :

    我俗 就喜欢王道热血 哪怕是三百六十度小孩子环绕的电影院

  • 商巧风 1小时前 :

    给五星好评,感谢儿子自己才有机会被感动一次

  • 卫一丁 9小时前 :

    我们认识多久了?

  • 么芳洁 9小时前 :

    转体育向了,不过一般吧,剧情是这类电影一贯套路。

  • 揭听荷 1小时前 :

    好像没灰太狼什么事情,不刻意情怀还不错,但真的就是动画片,好像没太大的深意。

  • 斌柏 8小时前 :

    只能说这类话题已经看够了,前两天看《虹猫蓝兔火凤凰》也有同感,就是有的动画作品只能小孩看。

  • 年沛槐 7小时前 :

    真的太不容易了,我等了七年,终于又等到了喜羊羊与灰太狼的大电影,看完后的的我感觉没有让我失望,全程节奏紧凑,制作精良,虽然一开始画风不太适应,但是后来融入剧情后又自动把这些忽略了,整体感觉是很不错的,值得一看,我明年还想看啊,希望大家都能顶起来,作为从小就爱看喜羊羊的我,希望长大后还能见他重现巅峰

  • 丑瑜蓓 7小时前 :

    不过旁边的小朋友真的是铁粉了

  • 彦月 2小时前 :

    希望喜羊羊能继续拍下去。

  • 凡春 5小时前 :

    本来想给三星的,寻思得有个7+分,结果才6.6,就增加一星支持一下。蛮好看的,虽然套路,但确实拍的不错,我那爱篮球的弟弟很喜欢,少年热血篮球,而且并不是只讲了喜羊羊与灰太狼,其他角色也都没有落下,不戳子。缺点是套路,看个开头就知道结局,人物脸谱化,强行亲子矛盾和解,不学习去打篮球也是非常韭菜思维,这是中国,不是美国,学习对于穷人家的孩子来说确实说得上是唯一一条稳妥的能靠努力出头的路了。外卖员的理想是给顾客送去热腾腾的饭菜??让我想起刘涛那个烂剧里卖收音机是为了给非洲人送去信息打开世界的“格局”,非常憨批,说是为人民服务都比这强。不过打篮球受伤后来送外卖也太真实了。

  • 姜笑翠 7小时前 :

    战争片里着力渲染田园牧歌的美好是为了把它打碎衬托战争的残酷的,不是真的让你做成世界名著剧场。可以视作昭和动画保持原味高清化的尝试,80年代夸张的卡通化表现手法放今天看太尬了,79还是不要重置比较体面。这个还没长成白色恶魔、被杜安摁着打的阿姆罗还是挺新鲜的,一度担心他不小心长成“你们又要发动战争吗?”的黄大和。最后这个只要我放下武器就能迎来和平的结局实在是太贴日本历史了——因为没有坚持一亿玉碎及时投降所以日本迎来了两次崛起赢麻了。但是这个结果是历史的意外,换其他时期其他国家这个结局都是不成立的。

  • 卫轩源 6小时前 :

    本大爷今天包场(就一个人),看得十分过瘾

  • 初冰 6小时前 :

    陪小朋友看的 给小朋友看的剧情就不多啥了 就是励志正能量 我一分给虎翼 那个耳钉上小耳钉 脏辫 尾巴上的指环 做成玩偶应该挺可爱

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved