功夫2电影名单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2017

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 清又绿 7小时前 :

    女版《大叔》,就这?提到大叔倒是想问一句:元斌到底什么时候才能出山。

  • 殷叶吉 4小时前 :

    《非常人贩》+《一个好人》+《这个杀手不太冷》,各种元素大拼盘。拼的多了,本身剧情就会显得苍白无力,所以人物显得很尴尬,各种突如其来的一切,毫无铺垫和力量。只是动作戏和追车戏拍的很不错而已。观感还不错,就是不能多想,看个开心就好。

  • 毓叶彤 6小时前 :

    虽然有细节瑕疵

  • 晨天 3小时前 :

    故事套路但是拍的节奏叙事都不错,游走边缘地带的特送+黑警交易+暴力追击,爽片元素齐飞cool

  • 鄢嘉淑 8小时前 :

    开头一段飙车加bgm很爽。后面剧情节奏有点崩坏啊。

  • 柔美 4小时前 :

    韩国这些年轻妹子真是啥都能演,朴素丹这次太惊艳了!追车戏就不说了,堪称女司机楷模,最后那段肉搏戏也是绝,没给咱“脱北者”丢脸。

  • 陆铃语 5小时前 :

    【2022.05.10】看得很来气啊!觉得人物都太脑残了,这女主都什么跟什么啊!害死了那么多人,就因为她的母性光辉作怪吗!无语!最后以为死了还解气,谁知竟然没死!

  • 汤隽雅 2小时前 :

    为了保护孩子,这个理由总感觉不够充分,然后这个理由又感觉特别熟悉,好像很多影视作品都是这样。

  • 肇尔槐 5小时前 :

    节奏很怪异,既然叫“特送”,相信很多观众是为了看激烈的追车戏才选择这部电影的,结果前半段很精彩,后半段拉跨,资金用光了还是特技组集体罢工了?后面的终极对决基本上全是女猪和反派肉搏,你逗我呢?

  • 震运 7小时前 :

    一星給女主,这个素顏比較耐看,比起韩国女星的整容臉好看多了;剧情嘛,只有初头十分鈡的飛車追逐戲可看,由於女主到底不是打女,片中又沒有感情線,只有那些面目可憎的黑警和女主追追逐逐,後半段就是女主帶著小孩東奔西跑,拖拖拉拉到最后和大BOSS糾纏一頓干掉大BOSS完場,女主則是一副冷淡表情由头到尾,可惜了~~

  • 杭梦桃 5小时前 :

    犯罪➕喜剧是经典美式,但赛车现在要好看,就必须非常好看,《的士速递》和《速度与激情》,二选一就可以

  • 穰冬梅 0小时前 :

    还女版《大叔》,蹭热点都能蹭歪,女版《非常人贩》吧。朴素丹属于那种不算美艳但很耐看的类型,最大加分项,再用大叔萝莉配就显得落俗了。

  • 魏宏硕 4小时前 :

    剧情一团糟,流水线化工味太浓了,不会写剧本也不要拿垃圾凑数啊。唯一亮点是女主打戏和飙车戏,小男孩从头到尾作死,强行解释女主圣母情怀。浪费时间。

  • 贝芳馥 6小时前 :

    实在受不了这样的小孩人设,太招烦。只看车戏和动作戏就完了,剧情很烂很旧。

  • 漫妍 5小时前 :

    完全被开场的追车戏种草,虽然片中看起来凶猛十足的职业杀手被女主的车技操作得开车撞下了楼,最后那么多混混也没有斗过女主,这些主角光环有些潦草,但完全被女主车技折服。还有金多美,金高银,朴素丹这几个单眼皮女主真的长得各有特点。

  • 祖叶嘉 3小时前 :

    补标22/01/08 和姐姐一起带着小外甥女一起看 是她的第一部电影 mark一下 还是适合小朋友的 比较感人

  • 玥梦 0小时前 :

    工业模板流水线作品,商业节奏把控得不错,但女主的本身形象与其剧中人物感觉无法统一。

  • 琦朗然 7小时前 :

    国情院女大佬真是来搞笑的。

  • 栋运 0小时前 :

    好有爱的萌鸡一家,很适合小朋友看!友好,互助,反歧视,勇敢,动脑筋这些故事里都有体现。歌曲也朗朗上口!

  • 桐彩 8小时前 :

    大半夜的本想看个开头就去睡的,没想一口气给看完了;以前流行大叔配萝莉,现在变阿姨配正太了~不过朴姐姐可真是又酷又飒!虽然桥段俗套没啥营养,可看着就是爽,而且音乐是真好听......

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved