电视剧一路向前共多少集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2005

导演: 侯亮

剧情介绍

  牛顿(陈赫 饰)是一位极其平凡的青年,大学毕业后进入公司工作,一年过去,依然混得不温不火,前途暗淡。牛顿暗恋着同事姚姚(姚星彤 饰),但他深知美丽火热的姚姚和默默无闻的自己并不属于同一个世界,况且姚姚已经有了帅气多金的男友,身无长技的牛顿完全没有实力与之抗衡。
  某日,公司下派了一个前往纽约公干的绝好机会,公司里几乎每个人都野心勃勃,想要得到这个机会,牛顿当然也包括在内。在好友卡耐基(常远 饰)的怂恿和建议之下,牛顿为了得到工作简直厚颜无耻不择手段,与此同时,姚姚的感情却遭遇了危机,在事业上亦陷入了瓶颈。

评论:

  • 惠月 5小时前 :

    当看到《小王子》书特写时,就觉得主题会是关系和信任了。男主角的心理成长和告别其实是疫情当下时代的心灵写照,关系的建立是个漫长的过程,信任更是如此。外界环境的灾难不过是内心的外化。芬奇和父亲的结靠着杰夫来和解,父与子的身份与角色交相辉映。

  • 卫玲 2小时前 :

    汉克斯演技自不必说,狗狗是个惊喜,把对机器人的嫌弃演得活灵活现。

  • 巨令雪 2小时前 :

    很难挑的出什么毛病,硬要说的话只能说是路上的艰辛少了,导致结构两头重中间轻,但也不是硬伤,这个机器人虽然是个铁罐头,但是却能做到表情非常生动,很难得。感谢汉克斯一直奉献好片,不像其他一些影帝年纪大了专出烂片。

  • 卫镇宽 6小时前 :

    最后也代表世界要恢复正常,重新焕发生机

  • 吕思雅 4小时前 :

    宅起的阿甘,带上荒岛伙伴,往西部去寻找未来紫外线世界。虽然是难被打动的大主角情怀片,但似乎也在说不远的未来,没有了党派、主义、路线之争后,甚至没有了人类之后,无机物和狗狗才能建立信任

  • 帆璐 6小时前 :

    不知道看什么,无聊,快速拖放看完,中间没有一处镜头或者什么有趣精彩的东西让我停下来看,(除了车子快被龙卷风吹走那段),可能这是文艺片,符合豆瓣文艺青年口味,所以分数才会高,我给不及格,很差。

  • 敏晓楠 1小时前 :

    多年以来汤姆·汉克斯可以说就是高水准电影的保证。在观众们的印象里他几乎很少犯错,保持着出色的选片眼光,并且几乎一部又一部的不断输出着出色的电影作品。

  • 宦浩浩 0小时前 :

    宅起的阿甘,带上荒岛伙伴,往西部去寻找未来紫外线世界。虽然是难被打动的大主角情怀片,但似乎也在说不远的未来,没有了党派、主义、路线之争后,甚至没有了人类之后,无机物和狗狗才能建立信任

  • 叶曼易 1小时前 :

    大过年的,看的哭😭汉克斯真是yyds,想起了多年前的荒岛余生,如今是末日废土。Jeff有点像查派。整个公路片的最终有了一点恢复的希望。祈祷我在有生之年不要赶上这样的地球。

  • 所绮梅 0小时前 :

    虽然不明白什么原理可以让机器人永远有电。不过有这么一个朋友照顾一切还能送终。确实也太安心了。。。虽然是科幻,但讲的都是信任。好像很适合2020以后世界末日的样子。2022年又严重了。

  • 戎清韵 9小时前 :

    人类充满了矛盾。

  • 九阳曦 0小时前 :

    Do you understand? understood.

  • 员恨之 8小时前 :

    观感如何主要取决于对其的类型期待,毕竟把机器人换成一个偶遇的小孩效果也是一样的。2.5

  • 文锦 1小时前 :

    主人带着机器宠物离开了基地,坐在沙丘上等死。

  • 安安 1小时前 :

    前半部分和后半部分在主题上的选择上真是极限反转,也只有印度这个神奇的国家才能诞生这种电影。这片的风格跟《万岁毕姆》很相似,前半部分就是印度人民受难图鉴,真正的主角出场很晚,而且很扁平化、神格化,仍带有一丝阿三开挂的调调在里面,虽然本片也在修补这一点,添加了一个冗长的结尾试图丰富一下主角的过往,但反而显得狗尾续貂

  • 家家 3小时前 :

    谁能想到,末世之下人工智能是因为要照顾一条狗被创造出来呢?

  • 亓官芮佳 7小时前 :

    孤独是一种体验 我们经历其中 没有资格评论好坏

  • 友越彬 7小时前 :

    机器人能梦到电子狗吗?谁能拒绝狗狗电影呢,杜威只是想要一个球罢了。意外舒服的公路片。

  • 剑长娟 2小时前 :

    为啥豆瓣这么高分啊? 这不是荒岛余生 Cast Away的末世版本?一开始像fallout里的捡垃圾,还挺有末世感觉. 后面的剧情感觉很抽离,我宁愿跟球聊. young robotic我看来还不大行

  • 夙盼夏 5小时前 :

    狗片和鸡汤永远都是锁死的。汤姆·汉克斯这不就是把《荒岛余生》又演了一遍。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved