elsa jean 高清

评论:

• 美花 5小时前 :

  既然是传记，就当个传记影片看。看着看着发觉这好像不是真的，怎么这么狗血呢，一如传统的金融大亨类编剧手法。虽被莱德利·斯科特艺术处理了很多，但毕竟这些事还是真的。的确挺唏嘘…… 另外gaga已经很厉害了，没必要吹毛求疵，非得说她的演技。阿尔·帕西诺仍旧是殿堂。片子有点长但还算吸引人！

• 空乐志 3小时前 :

  导演发挥一般。整部片最让我动容的就是奥尔多出狱后得知保罗卖掉古驰股份的表演，帕西诺仍然拿出了他的表演爆发力，他抱着废物而已的时候，就像麦克抱着弗雷多，不同的是，他没有给保罗一个死亡之吻。

• 春锦 3小时前 :

  天哪必须要为Leto少爷说一下，Paolo Gucci我根本没有认出来好吗？化妆简直太可怕了，意大利口音也相当不错，简直是最大的彩蛋！

• 章涵菱 7小时前 :

  剧本问题非常大，通篇看下来就是感觉看得人昏昏欲睡，故事的发展也是一阵一阵的，转折非常生硬，明明讲的是买凶杀人，结果真到了买凶杀人的时候只想让电影赶紧结束。演员的卖力表演救不了这部电影，但不得不说演员的表演整体都很不错。gaga的表现还挺出乎意料的好的，虽然整体表演非常外放但很贴合角色，司机感觉存在感始终不高，老帕的表现也非常亮眼，但是莱托这个表演我真的不理解，这是哪个精神病院刚出来的病人？

• 鑫楠 5小时前 :

  平淡无奇的故事，只是对已知事实的枯燥复述，几乎没有任何吸引人的时刻。角色构建也大有问题，我们看不出帕特里亚是真爱她丈夫，还是只是想从他身上榨取钱财。看来编剧也没完全理解角色的本质。而毛里齐奥.哭泣成了一个左派角色，成了个没有安全感、自我怀疑的书呆子。后半部分，他对她失去信心后，突然就变得报复和愤怒，这中间缺乏了有效的人物转变，简直荒谬。只有帕西诺和艾恩斯被赋予了可充分书写的角色形象，尽管后者在片中大可忽略不计。根本问题是对任何角色都没有一丝同情，没有一个角色具有推动情感核心的功能。

• 雪雪 0小时前 :

  看来这些奢侈品牌投资的都是石油佬，水鱼都是亚洲人来当。相比香奈儿传记的文艺调调，斯科特老爷子就是常规的好莱坞打法了，所以是又通俗又好看的欧洲大型宫斗商战剧。嘎嘎神演技，口音也学得很像，就是复仇的段落有点喜感。

• 闵映寒 1小时前 :

  电影还没有结尾字幕好看，但是帕和铁叔真的厉害。

• 法和玉 6小时前 :

  好一出狗血大剧，Gucci家族能讲的只有这些了吗？可太惨了，连那么强大的演员阵容都挽救不了。看看人家圣罗兰传拍的吧。

• 涵华 1小时前 :

  Oscar ARE YOU LISTENING？？

• 沙巧云 4小时前 :

  大概是个喜剧。极尽浮华骄奢愚昧的可能，才显露腐朽的人心和平庸的家族原本的模样。直到Tom Ford出场，我们终于等到新鲜的力量。老雷这“瞎搞”的配乐竟然离间出了一些趣味。Bartender行吧。

• 翦灵慧 1小时前 :

  服化道十分精致，里面每一个人都在熠熠生辉。可惜剧本太乱，像一串串脚印，观众不知道跟着哪个走。摄影有意思，暗光摄影，无缝衔接的黑白。

• 银吉星 3小时前 :

  好平好淡好想睡。就算是维基百科的文字影像化，也不用摆烂成这样。前半个小时好“偶像剧”，后面就“偶然与想象”——好莱坞倒也不必那么馋咱亚洲的东西。再往后，咱也不知道是啥了。

• 皮惜玉 6小时前 :

  最后的买凶杀夫一整段也淡如白水，本来可以做成一个高潮般的尾声。大概主创心里也在想“差不多就得了吧怎么还不结束”。——酿这样一杯白开水，确实没必要用157分钟这么长。

• 郝骏燕 4小时前 :

  了解了古驰的历史。片子的节奏推进很稳。好莱坞拍这种片子很有水准。

• 腾震 7小时前 :

  但凡多看两遍《回家的诱惑》也不至于把剧本写的这么平淡又狗血

• 馨莲 6小时前 :

  故事的精彩程度并没有被平铺直叙的剧情拖累，古驰家族的没落史拍得相对委婉，人物塑造也比真实中的“败家”、“拜金”来的多维、饱满。更别说 Gaga 和 Adam Driver 奉献如此精彩的演技，唯一不足就是有些情节跳转过快，割裂感严重 @AMC Waterfront 22

• 熊诗筠 0小时前 :

  就是从人物到演技到服化道都很养眼……但这个故事不能讲得再深刻一点吗？哦，开罗人在里面的扮相帅到我了。

• 校娜娜 3小时前 :

  可以直接把影片中某橱窗设计师对古驰的评价甩在影片脸上：“只是一部廉价的歌剧！”

• 雪妍 3小时前 :

  上半部多好一喜剧片，被下半部糟蹋了。另外莱托竟然演的保罗？！我还以为他演的TF……

• 来又槐 8小时前 :

  [3.5/5.0] Jared Leto 演的 Paolo Gucci 超好笑，例如「這個人本人真的有這麼低能嗎ＸＤ」Jack Huston 帥（律師升級ＣＥＯ）。