剧情介绍

  阿宝(刘心悠 饰)和阿雄(周柏豪 饰)相恋多年,终于携手步入了婚姻的殿堂,然而,短短一年之后,本应该沉浸在新婚的幸福和喜悦之中的两人却遇到了无法调和的巨大问题。床事的不和谐令一对本来恩爱有加的夫妻之间矛盾重重,尽管两人都在积极地寻找着解决问题之道,然而事态却并没有好转。
  人人都道诗咏(庄思敏 饰)和国邦(姜皓文 饰)是令人羡慕的模范夫妻,两人不仅是社交界宠儿,更是商界大腕。然而,表面幸福美满的婚姻背后却伤痕累累,国邦日益严重的性瘾症让他和诗咏之间的感情再也无法回到当初。与此同时,“第三者”的插足更是将两人的婚姻推向了岌岌可危的地步。

评论:

  • 婧锦 5小时前 :

    我不觉得这样的题材有什么狗血的,很感动的啊明明。

  • 卫国龙 4小时前 :

    演的挺好的,也不觉得这种题材刻意,《返老还童》多经典。。。松本穗香笑起来真的很元气,几个主演都演的不错。错身那场戏设定太厉害了,我一个大叔直接看泪奔

  • 剧琴轩 3小时前 :

    普通人的人设不用装X了是不是能自然一点…但是"普通人"是最难演的哈哈

  • 敏雨 4小时前 :

    不好不坏的爱情剧。不算为了感动观众而堆砌,但仍旧为了让人哭在隐隐较劲。

  • 乜灵雨 9小时前 :

    女主赶姐姐走那里

  • 婧枫 6小时前 :

    如樱花般的爱恋,尽管樱花花期很短,但是曾经热烈绽放的美好,是真是存在过的不是么

  • 岑孤云 0小时前 :

    还以为本人会有点其他小特质

  • 斛秋珊 3小时前 :

    能想象得到剧情,但是还是意料之外的从中间哭到结尾。很多地方都有哭点,虐得好久才回过神来。中岛老师几个情绪爆发点都代入得很深,沉浸进去了

  • 包玉怡 8小时前 :

    吉田智子编剧幸好把控住结尾没有烂俗,抓住帽子这个意向反复插刀好残忍。前有女主放声哭,后有男主放声哭,都属于暴露演技短板表现。小清新画风处理遇上严肃的衰老问题,确是日本人的哀婉樱花哲学了。女主说希望嫂子以后不要再来了,会让自己嫉妒变得讨厌嫂子,我赞同,樱井由纪在里面又美又大气,B太也演得很好,背妹妹爬上看神棍和拉下脸求男主去开导女主的时候都给我看哭了。

  • 折融雪 5小时前 :

    原著小说党值得追逐,一般观众可以礼貌劝退的电影,铺垫太过冗长,也许接受不了爱情剧动不动就绝症的脚本,这部剧男女主选角没有大问题,樱花和电影色调算是为数不多可以接受的地方

  • 图门英华 7小时前 :

    哭出来好爽!睡了!

  • 宗政念真 3小时前 :

    经历了现实生活的毒打,果然比起大团圆he更能接受合乎情理的be了。两位主角的演技不敢恭维,是不相上下地差的类型,大概是有剧情加持反而会觉得也没那么差嘛。这里又想讨论一个老生常谈的问题:如果得了绝症会选择实话告诉亲近的人还是撒“善意”的谎呢?这么多年我也一直觉得是要坦诚相待比较好,对方怎么选择是对方的事,出于对这段感情的尊重,我更愿意如实告知,也许这是我在人世一遭遇到你的最后礼物啦。像是很多纯爱电影里的撒谎的话,如果对方知道会带着愧疚度过余生吧(当然现实中纯情的人还是少),如果对方不知道我大概会带着悔恨厉害哈哈。顺便一说这部还有一个我很喜欢的点是男主没有认出女主,这才是我们需要面对的现实生活欸。不过如果真的是现实的话,男主应该早就找到了新欢…

  • 卫映宽 0小时前 :

    在樱花盛开的季节里一见倾心,纵使有再多不舍,分别就像风要刮,雨要下,该来的终究会到来。

  • 党秋珊 3小时前 :

    能看出来它们打算做两个点的创新,但是最后还是沦为了流水线工业电影,很无趣的故事

  • 似初夏 7小时前 :

    早衰症研究基金会的研究人员于2004年6月17日宣布,Lamin A基因的突变,是导致早老症儿童细胞结构及功能逐渐退化的原因。早老症的全名为Hutchinson-Gilford早衰症综合症(HGPS或Progeria)。

  • 子强 5小时前 :

    不谈剧情,中岛老师的演技比起她很漂亮确实是有很大进步,起码包袱没这么重了,虽然说哭得很出戏但还蛮真实的…?

  • 卫伟 2小时前 :

    米娜桑看的时候一定要抱着纸巾盒啊。Kenty演技是可以的,平日电力十足的撩人眼神在这部片里没有一点痕迹。

  • 岚珊 1小时前 :

    俗套的剧情,尴尬的演技,实在不喜欢日本人一惊一乍的演法…

  • 戚寒梅 3小时前 :

    多2星给老师,恭喜你终于是演员了。

  • 坚茂德 8小时前 :

    没有我预期的那么虐,可能是我对它的期待太高了。中岛老师还是帅啊,没想到电影最感动我的是哥哥,兄妹情真的太好了!最后原来他们早就遇见了,唉,没能在一起真的很遗憾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved