故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖
总之,真实的生活,真实的好笑,真实的眼眶发酸
挺惊喜的居然是用的练江口音,整体感觉会更亲切一些,毕竟作为潮阳这块的人。而且这部电影其实整个两广地区都适合看,毕竟文化都差不多是这样,都是父母抗拒所谓的外省,然而就因此耽搁了很多人
最后,功夫茶是真的好喝的,单丛最好喝了。
全片围绕打工仔凯带女友回家见婆婆这件事展开,影片中的笑料真实自然,与精心包装过的喜剧包袱相比,带有浓烈的生活气息。没有个体和城市命运的隐喻,有的只是生活中最琐碎平常的细节,但影片却异常抓人,看得人津津有味。
2月25号终于看了一直想看的这部电影,既有笑点,又有泪点,实力派演员的表演朴素又不简单的镜头刻画出真实的生活,蓝鸿春导演不愧是潮汕电影崛起的领军人!
故事很贴合,有一丢丢强行,真的是瑕不掩瑜。开始看觉得很多人演技都不在线,后来越看越真实,越看越顺眼。感情都在,融入的东西很多,但都讲出来了。剧本打磨得很好
老古板封建传统思想真是挺恶臭的。
这个世界上……王家卫。
7.5。我真觉得上一部《爸,我一定行的》是编剧自嗨的自传体影片,所以要看这一部其实挺忐忑的,是放低期待走进电影院。但这一次团队真的有进步了,值得鼓励!好多场景太真实,很生活化,母子对吵的那场戏也足够有张力。妈妈离家前在卤鹅店外停留,为儿女操劳的形象确实是立起来了,但我觉得90后的潮汕妈妈,也在觉醒自我价值的过程,只是这片还停留在讲述母爱的层次。像演妈妈的素人就说了,以后跟儿子最亲的肯定是他老婆孩子,多清醒!!!片子也讲了很多潮汕乡土的东西:看日合八字,做桌请人客,过节拜神准备一大堆粿品……可以作为了解潮汕文化的窗口。但是!为什么男主看到妈妈搬煤气瓶居然都不心疼人的!为什么不跑下去帮忙!!还有女儿那条线,工具人一个,我真不知道为什么设置这个角色……
配角演技有点尬,有不少地方的对白和表演都是国语状态直接转成潮语有些不太自然,其他的都还挺用心的,简单但能把事说好,支持一下~
怎么说呢,这个电影的视听真的很劝退人,完全是电视主题片的那种拍法,坐进影院两分钟就想走人那种。可人家创作者应该是知道自己的短板(技术、资源都差很多),就那样踏踏实实的讲了一个故事,一对男女结婚成家,横亘在两辈人之间传统观念和现代生活、家庭(亲人)和感情之间的冲突爱情故事,带着点笨拙也带着点小幽默,可处处都透着真诚,真诚到就是将我这个没有过感情的人打动了,那个天台上的对话真的好好哭哦。为了这份笨拙和真诚,为了那份明知不容易还要拍下去的信念,加一分鼓励下。
主角某些角度太像粤语科普博主第二号人物了,但是细看又挺仁科的
作为潮汕的女婿,从电影中能找到更多共鸣,我爱人也是汕头的,一起在深圳打拼,也非常有幸能够深入的了解“潮汕”这个独特的"群体" ,在外界关于潮汕的话题好像大多都是关于女性的,潮汕的女性要承担家庭里大小事务,我对于潮汕的文化习俗也和电影里一样,都是来自于我岳母,导演在外省和潮汕之间的碰撞上表现得不错,但是男女主角的情感变化还可以在细化一下,另外,给导演提供一个新思路…现在外界对“潮汕”有着太多的刻板印象和偏见…随着我对潮汕的了解…我发现现在的潮汕人在习俗上出现了断层,新一代的潮汕人一部分已经对大多习俗和文化认同没有老一辈那么强烈了…导演看看能不能从这里作为一个切入点,开始第三部电影呢? 最后祝票房大卖…
质朴的作品,有风情,有诚意,有情怀,但故事层面还是普通,笑点虽密但大多局限于潮汕语言梗上,情节的推进也较为一般。
另,几首潮汕方言的歌,还都挺好听的。
很有诚意的电影,每个地方都有每个地方的嫁娶困局。女主很大气
有点感人但不多。这个剧情的模板很熟悉,把矛盾架在潮汕文化习俗中很巧妙(当然也确实是源于创作者的真实背景)。而越南电影《再见妈妈》则是把类似套路用在了LGBT的出柜矛盾中。
“可是现实没有那么多喜剧”来自我一个来自潮汕的朋友。
2022开年黑马之作,小成本制作但相当用心,配乐好好听好舒服。广东非潮汕人表示看得懂,毕竟身边潮汕人挺多而且工作原因去过潮汕好多次,文化风俗美食都拍得很贴地气,简直把我看饿了。只是末段拍得反差有点大,突然去到西湖有点突兀,结束的飞机长镜头不知道想表达什么,男主演技一般天台分手戏太尬了。好久没试过完全依靠字幕看电影,眼睛太累了而且也错过了好多细节。
但是结局有点水,结束收得太快了,怎么两人突然就和好了,没交代清楚,这里完完全全可以让两人有和好的"迹象"再结束,留个开放式的结局。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved