tasty 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 港台 1999

导演: 瞿颖   

评论:

  • 宗政冷菱 7小时前 :

    凡是发动了冰山原则大招的,后劲都大得不得了。看完回头想想,权力转换不是从男孩能拿手术刀而是从他能折纸花开始的。这是一场能折纸花的男孩和能烧纸花的男人谁更强势的角逐,会折纸花就会拿手术刀太正常了。刻板印象瞬间土崩瓦解,“反英雄”解构了正统西部片“英雄”,坎皮恩她太会在两性野蛮文明辩证法上做戏了!

  • 家妮 4小时前 :

    从景浩追火车那一刻起,就有了理想主义的色彩

  • 支孤晴 2小时前 :

    大部分人可能就会干等一个月

  • 居夏青 0小时前 :

    千玺似乎每一部电影都蛮惨,淋雨或者被打,或者淋雨被打。

  • 德嘉悦 2小时前 :

    真的有笑有泪的一部电影,真的超级超级超级好看,过年不看会后悔系列!

  • 岳暄莹 3小时前 :

    我发觉这几年进电影院次数屈指可数 但几乎弟弟的每一部我都去电影院看了 今天孩子们在隔壁看Sonic 我自己一个人看了这部电影 虽然大家都说它很像命题作文 打怪升级结尾积极向上升华了主题 但是还是要为弟弟点上一个赞 一个认真当演员的顶流!一定会越来越好的

  • 悉凝荷 8小时前 :

    不是所谓“成功学”空洞的口号,是像《当幸福来敲门》的小人物孤注一掷的选择和拼尽全力的坚持。

  • 卫克付 3小时前 :

    打架那场又好哭又好笑的,其他就稍微平淡一点了。

  • 康奇 9小时前 :

    文牧野导演把类型片元素玩的很到位,该笑的时候能让观众笑,该哭的时候也都能哭出来,导演的水平依旧在线,易烊千玺和一众配角们的表演也都没拉跨,就是票房有点可惜,应该更高一些才对。

  • 德振 9小时前 :

    即使放在13年的大环境,还是感觉情节突兀,如片名所示,剧情真的很“奇迹”,或许把背景设置再早个十年还能感觉有些合理性,但那个时间段不符合造梦时期,白搭;给小人物设计了这么多苦难,但是为什么活着要这么用力呢?写字楼的工作其实不也是打工人嘛;一悲一喜的团队建设,可是还是有情节堆砌加MV配乐狂煽情的感觉,小人物的团队庆祝成功都只能在拥挤窄小的电梯里,实在是太压抑;易烊千玺的表演还是差一点(五百万时),章宇就露了几次脸还是特别好(哪个地方的口音啊?)。

  • 惠锦 9小时前 :

    文牧野拍的好比较成熟的电影,玩的好套路与深情。看得到小人物的不要命的拼搏,也穿插了诸多的不走运和一些冷漠,全片感情起伏很大,所有人都有美好的结局(没钱了吗?直接放ppt)。

  • 可桐 1小时前 :

    3星半

  • 仍彭祖 6小时前 :

    奇迹是奇迹,但要当真,可能真就是小笨娃了……

  • 姜浦泽 6小时前 :

    坎皮恩有种浑然天成的异质化雌雄同体拍片气质,细腻的女性捕捉和男性故事的粗粝,揉合出策马扬鞭下的人性瑟缩。光线的明暗变化,强尼·格林伍德弥漫耸动的配乐,令角色和环境完全融合,变形为一个陈列人性悲凉的画卷。极富黑色意味的结局,掐断了你对情节的执迷,这更像通过人性的选择,记录劣势和少数群体被社会挤压后的暴戾。嘴角渗出惊悚笑意的残酷挽歌。本尼和邓斯特的优秀表演,沉浸成影片的灵魂。

  • 延弘阔 2小时前 :

    四字弟弟和小女孩都很可爱,但是剧情太平了,像是一条横线

  • 岚格 8小时前 :

    好久没去电影院了,还是这种过年春节档电影。作为今年在春节档最有潜力的电影,也是文牧野的第二部长篇,《奇迹》这电影还是很好的完成了一部电影的任务。以2014年为背景,讲述深圳小伙以回收手机配件为行当,努力创业的故事。故事歌颂了一代人的奋斗青春,虽然主角应该是瞎编的,但里面是不是有一些真实人物的影子还是很让人浮想联翩的。整体故事节奏中规中矩,就是过程遇到挫折召集一帮奇奇怪怪的同伴克服困难,接着遇到更大的困难,最后大家凝成一股绳最终完成不可能完成的任务。典型的早期主旋律电影的风格,也因为如此,这部电影看起来还是太程式化了,除了说的是手机这个行业,缺乏新意更凸显了老派的意味,所以仅当作合家欢电影是过硬的,有些人从电影里看到自己创业的艰辛也说的过去,对于大多数人来讲,可能不那么那么优秀,但也没有大问题。

  • 康晨 8小时前 :

    给四字弟弟打五星。最后一幕鸡血味太重、扣半星

  • 多晨曦 8小时前 :

    这次的追车戏动作戏没有让我出戏 用力的眼泪做到了

  • 凡晨 1小时前 :

    如果经历过这样的生活,如何活着都不会畏惧。如果是这样的性格,如何的生活都不会被打倒。根本不是笨小孩啦,是很聪明的努力小孩!(四字弟弟演技越来越棒了)

  • 招静秀 8小时前 :

    很工整的作品,剧情没什么亮点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved