17岁的男孩子脑袋里都在想些什么?在商店街长大的“四人组”浅井正平(二宫和也 饰)、岩崎健吾(山下智久 饰)、江波功司(小栗旬 饰)、田川隼人(成宫宽贵 饰)满脑子都是色色的内容,没事就去健吾妈妈开的爱情酒店偷听隔壁的动静,对于性方面的知识信手拈来,却迟迟没有告别处男之身,这让他们在学校女生面前抬不起头,成为众人嘲笑的对象。因此,“处男四人组”立下雄心壮志,准备一洗前耻,要在这个夏天成为真正的男人。
与此同时,四人组的青梅竹马,小时候大家心中的女神大和田千绘(铃木杏 饰)来到了商店街,长大后的她异常平凡和土气,让四人失望不已。千绘被正平的妈妈邀请住在家中,让正平的生活变的束手束脚。而商店街的大人们也如火如荼地开展着保护童真运动。大人的干预和千绘的来临让四人组的破处计划波折多多,也让四人组在这个夏天体会到了性与爱以及真正的成长。
安吉丽娜朱莉怎么拍怎么美!太奇怪了!怎么办到的!给她加一星!
低情商:怎么拍的跟16年前后国产特效大片似的 高情商:张艺谋水平
太好看了。命题很宏大,画面很有蛮荒之美。造型和剧情以及主旨与《魔兽世界》和《刺客信条亚特兰蒂斯》有许多想通处,弘扬的是美国人自由意志的核心价值观。有很多亚洲面孔,有男♂同性恋,这些可有可无吧。女主角太像我的同事刘文娟了,时常跳戏。太好看了,再给中国一百年也拍不出来。
有点偏学院派。氛围感不好,没有漫威一贯的轻松和幽默。
琼恩雪诺这么炙手可热的红星,当了一个不知所谓最没有存在感的配角。。。最后还没了山寨超人(DC冷笑),朱莉要成为复联第二阶的主角么
大概包装了太多观点,导致故事很碎。拍板儿砖还是管用!
漫威全系列最有艺术性的一部,也是我觉得最好看的之一,赵婷给电源赋予了多元化与历史的回溯,把爱是至高无上诠释的很棒,喜欢,
安吉丽娜朱莉怎么拍怎么美!太奇怪了!怎么办到的!给她加一星!
把权力游戏两狼家孩子找来追求一个叫瑟曦的女人,是在搞笑吗?朱莉还是美,兵器也能当手电筒用。但中途一段CG战斗场面搞得我以为在打游戏。硬是造出来一个和超人功能一样的人物不怕侵权吗?赵婷和漫威没什么化学反应,休想骗我看第二部。
各种剧情穿插各种反转,最后又来一个漫威版超人VS其他永恒族成员,轻松干掉反派阻止世界毁灭,平庸吃特效,孝子史诗级就别硬吹了
还是那个预告骗,家人、爱人、朋友、敌人,反复横跳。
昨天看完“噪点”颇多,“彩蛋”密集的《玩乐时间》还久久不能平息,再看看漫威,白眼翻上了天
比评分(5.9)要好看,至少完整讲清楚了:地球是个蛋。而且这帮人虽然很塑料感,但好像都有强于复联的能力。
永恒族分别的地方不是特诺奇蒂特兰吗,怎么变成亚马孙了又……||五指山の诞生||看了一圈大家对永恒族的吐槽,大家光吐槽黑人看见广岛被核平抱头痛哭,但这一段剧情我很能理解。反而我觉得最有意思的剧情是萨尔玛·海耶克阻止大家干涉西班牙人攻打特诺奇蒂特兰,我简直要怀疑这个角色是故意找的墨西哥人来演了。
很尴尬的设定,几乎可以永生的永恒族,大部分人的能力都是那么弱鸡,天神派你们来消灭变异族,但又不给你们能真正克制变异族的属性和能力,就好像让你去干翻敌对的机械化部队,却只给你一把小刀和盾牌一样,所以导致整个过程相当的无趣,导演指导经验浅薄,又是一个装逼犯,拍了一部剧情片拿到了金球,就成了香饽饽,以为就是全能型了,漫威要的是有内涵、有想法的商业片导演,不是文艺圣母婊,悲天悯人,但自己还是一个连自己祖国都不爱的绿莲花,票房口碑双扑街,不怪别人,就怪投资方是瞎了狗眼的沙雕!
defying god‘s will,finding your own path,existence prevails essence,so existentialism.
首先可以肯定这不是最差的漫威电影。
When you love something, you protect it. It's the most natural thing in the world.
15.11.2021 | @ Regal Majestic | 有这个时间还不如去重刷Snyder Cut呢……
非常无聊难看,文艺商业两头不搭,更准确地说文艺商业相互拆台。既没有爽到,也没有深刻内涵,就连摄影都宛如死水。那些历史场景的还原,根本没有深邃的历史感,甚至不如普通商业片里用来撑场面的观光旅游,因为本片不屑于观光,只是拿来做背景板,说明他们在那个时代活过。倒不如说整部电影是在用美利坚的政治正确搭台唱戏,这部电影在我眼中更像是漫威为了彰显自己的“包容与多元”所作,因而什么议题都往里塞,什么争议都往里嵌,即便这些东西对人物形象和故事情节根本就毫无帮助,直接导致影片臃肿无比。主角团人物众多并且自带身份标签,方便对号入座。人物缺乏主次,缺乏塑造,几千年的人了还一直情情爱爱的,身负保护人类重托但鲜有互动,反倒是在那里谈情说爱吹牛皮,使得最终决战的目的非常虚浮。克洛伊·赵莫非是国产仙侠剧看多了?
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved