究竟理想和现实可否共存？看来这是此片编导最想探讨的问题。「威基基兄弟」本是一队四人的乐队组合，但是成员都先后因为种种原因相继离队，众人都得向现实低头，知道单是理想实在不能够医肚，也不能够维持生活，唯独男主角Sung-woo不肯向现实低头，无论环境有多恶劣，包括要他受辱，他也不放弃理想，誓要继续其乐手的职业。但单是坚持是否就足够？只见Sung-woo每次演奏时都目无表情，矛盾的心情可见，看来他又不是真的这样享受这种所谓的「理想」生活。相反，和Sung-woo一样，理想成为职业乐手的酒店打杂（柳昇范）却吃得开得多，他和Sung-woo一样，最后也能在酒店卖唱，却表现得非常投入，因为他懂得变通，为自己的表演注入商业原素，而非只求孤芳自赏，所以能够得到老闆和观众的支持。透过酒店打杂和Sung-woo的比较，编导把为理想的艺术家所面对的难题以调子灰暗的剧情呈现出来，感觉令人心酸和无奈。
从一个角度来看，可以尝试把两人的比较放在韩国的电影界来看。近年韩国有不少有抱负和才华的电影人，他们不是不懂拍纯粹艺术电影，但是为了能扬名和让更多观众认识自己的电影，也为了能找到投资者，往往要为电影加添不少商业原素，才能取得成功，这种情况犹如戏内酒店打杂一样，如果你要在这个圈子生存，就要了解游戏规则。硬是要搞孤芳自赏的话，不是不行，但最终只会如Sung-woo一样被逼回到乡下地方继续其事业，并不能在大围圈子内发围。对于这群有抱负和才华的电影人而言，Sung-woo的遭遇绝对是他们在现实所面对的窘境的最佳写照。这是进退两难的局面，要冲开去实在不容易。这亦解释了为什麽电影海报以配角的柳昇范为主，因为他在此片的作用是举足轻重，也是唯一取得成功的一人。
此片不少演员都是资深舞台剧演员，演出电影经验不多，但是凭着丰富的舞台经验，把戏内笑中有泪的角色性格演活，犹其主角LeeEol，表情不多却成功塑造出主角无奈的性情。新人柳昇范（导演柳昇完的弟弟）亦充满活力，为此片沉鬱的气氛增添不少生气。
此片剧情甚富馀韵，是一齣拍得有意思的电影，只不过风格上偏向闷艺片典型，并不是容易为大众接受的类型，加上全片歌曲甚多（歌词对剧情发展甚为重要，记谨留意字幕），如果你不喜欢音乐或文艺片的话，未必能坐毕全程。
确实不行，简直就是《毒液》翻版，而且还没有毒液那种寄生物与宿主间的张力，更没有毒液那种恰当好处的幽默，想走点敌我同源的路子，但是导演又没这个能力，只能就着套路模版往下拍了，像极了世纪初那些混在碟堆里鲜有人问津的庸作，实在是无聊至极。唯一亮眼的也就高速移动的尾流和慢镜头的动作戏，很有《虐杀原型》的感觉，如果这是虐杀原型的电影版，或许会比这个单薄无趣的剧本强不少。索尼野心不小想搞邪恶六人组，但就毒液2和暗夜博士这水平快往后稍稍。
这下好了，全跟小蜘蛛联动了，本片全无新意，特效不错。
吸血鬼的设定没有充分利用起来，本来可以加入更多的善恶挣扎元素。故事情节很流水化，没有惊喜，部分炫目的打斗场景还是可以值3星
风格上没有那么多插科打诨影响节奏的成分
倒也没差到哪里，反正比隔壁《毒液2》强100倍，当然也不是说它没缺点。故事老套➕传统的兄弟反目➕缺乏观赏度的打戏都让本片掉分不少。全片最惊喜的是少爷的表演以及对于声波的实体化运用。索尼赶紧想想怎么磨剧本吧！
疯掉了，整个剧本怎么这么烂啊，莱托少爷你也炒房失败了吗？！@@
后半好像在看两个魔戒半兽人互殴... 除了一脸严肃的Tyrese记不住点啥
期待很低，反而很惊喜，Morbius的幻影移形超帅的！而且剧情相当古早，简单粗暴，相比于现在故弄玄虚的xx宇宙大乱炖，更符合我的喜好。
这看样子是拍个过度片，给加菲蜘蛛侠铺垫呢，成片质量比毒液2好一点，就是剪辑感觉不对
一作sci 6.58
蜘蛛侠惹得麻烦没完没了。
5.5分。仿佛回到漫威20年前的杂牌英雄电影水平。
诺贝尔奖得主化身人造吸血鬼打击罪恶。夸张的能力、丑陋的脸、除了蜘蛛侠相关的彩蛋，基本毫无亮点。
No.2509 设定挺有意思的，但又不是那么有意思。兄弟反目的莫名其妙，没搞懂是突然哪根筋搭错了。莫比亚斯为何要和秃鹫联手呢？蜘蛛侠对他做了什么？
第3604-能拍得这么过时和味同嚼蜡，可能是因为天真。
虽然但是，这个不比毒液2好看？剧情大致知道啥样，但起码没有硬扯些几把🥚。飞起来的时候和虐杀原形滑翔也太像了。最后彩蛋这意思是邪恶六人组要重启了？
2.5；铺垫了50分钟才变身完成，还那么丑。。。
自从小蜘蛛打开了多元宇宙，就给了漫威打造了无限的扯犊子空间，一副怎么玩都可以、如何编都合理的样子。越来越庞大，越来越玩不转。 如果启动不起来，看你怎么办…… 索尼与迪士尼之间……静静的看！
这是新冠病毒侠吧，把新冠人形化了😂
真蝙蝠侠博士压死莫拉 谎报自己是毒液可还行hhh 雷达声波有点帅 黑山老妖 少爷不老传奇 马特史密斯的脸天生坏蛋估都计不用怎么画特效 女主演员好美
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
