不二越 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1999

导演: 杨涛

剧情介绍

《二高的穿越》是COART亚洲青年展演的纪录片,由杨涛执导。何其沃,毕业于香港演艺学院,现为独立编舞及舞者。杨涛,《将爱情进行到底》摄影师,因拍摄《蓝宇》获得金马奖、金像奖、金紫荆奖最佳摄影奖提名。《二高的穿越》是COART亚洲青年展演的纪录片,由杨涛执导。何其沃,毕业于香港演艺学院,现为独立编舞及舞者。杨涛,《将爱情进行到底》摄影师,因拍摄《蓝宇》获得金马奖、金像奖、金紫荆奖最佳摄影奖提名。

评论:

  • 卫煌宽 0小时前 :

    我有病 连看两集 村长 和我们渡部老师长得好像!

  • 妮慧 0小时前 :

    为了续集而续集的感觉,剧情经不起推敲,也很直白简单,沦为只是一部爽片了。

  • 干觅双 7小时前 :

    时间太长,压缩到100分钟能更好一点,比第一作血腥度弱多了,还有也就西野七濑的屁股算个看点吧

  • 华娜 8小时前 :

    没有第一部好看,第一部的警察大上无法替代的,第二部日冈顶替了大上的位置,但是日冈的演技不行,总是靠抽烟来弥补,还是大上演的警察痞的不要不要的,日冈缺少那种霸气!故事情节也不怎么样,日冈还要靠一个一直作对的报社记者的指点迷津!第二部最好的角色就是那个最坏的上林了!

  • 博腾 5小时前 :

    只能说演员台词功底和演技都不行,台词也不行,大部分都是废话,片长可以缩短,没有必要这么长,拍摄风格就跟仿拍其他电影一样,剧情缺少内核,只是简单的故事发展,没有意思

  • 克帛 9小时前 :

    两星不能再多了,以为是正剧,其实是脑残片,还不如看乃团的剧,至少人家摆明就是中二沙雕剧但内核是满满的正能量,不像这部是真正的全角色脑残,剧情还很弱智,七仔的演技也被完爆,完全搞不懂这种演技还能拿最佳新人?估计日本的评委都是鸽骑吧?七仔的角色也不讨喜,知道你是要改人设扩戏路,毕竟28岁了,但能不能先从适合自己的开始呢?

  • 咎静枫 5小时前 :

    不如第一部,只剩下了低俗血腥镜头来吸引观众

  • 居修雅 3小时前 :

    这第二部结局有点拉了,就这就完事了?黑帮大佬的小弟有点少啊,才几个人就被制服了

  • 出永昌 7小时前 :

    觉得比第一部更好看,第一部主要都在理清人物关系,第二部的主题就鲜明很多了。日冈继承大上的衣钵,摆平黑社会3年,还是很有一套的,可惜上林人狠话不多,不按常理出牌,日冈不仅牺牲了线人,还反被警方套话,被捅、被枪击、跳3楼吐血、戴着手铐开车、被武士刀砍、被打。。。能活到最后全因主角光环。。。松坂桃李的表现一如既往地优秀,造型也更帅了!!可惜第二部给他发挥演技的地方不够多。。。铃木亮平和村上虹郎还有一众老戏骨的演绎都很精彩!只求西野七濑别再毁剧了!!!

  • 呼芷荷 8小时前 :

    热血的男生很喜欢 被男友拉着看的我 看到挖眼睛那里就看不下去了

  • 卷建德 4小时前 :

    原以为缺少了役所广司的第二部会变成续貂之作,却意外的被铃木亮平撑了起来。体制内的“黑警”与帮派中的“愣头青”,在这个时代,二代孤狼之战从一开始起就不会有赢家。

  • 少宛儿 6小时前 :

    续作,没了大上警探,小鲜肉独力难撑啊,长得太清秀了还是不太适合演黑白通吃的角色,相较之下反派男二就太出彩了,狂、狠、毒、黑,入木三分啊!

  • 惠瑶 1小时前 :

    Ps:摄影、故事都挺好的。通过日记插叙了很多二女舞蹈师徒挚友的往事,又多又长,没有很好的配合查案主线,节奏沉闷,反转乏力。有点可惜。

  • 操雅柔 4小时前 :

    喜欢里面的景,喜欢里面的台词。

  • 卫哲涛 9小时前 :

    丹江口拍摄的。

  • 家景辉 5小时前 :

    剧情比第一部更弱点,但村长太帅了,铃木亮平演得太好了(很吓人的程度

  • 仪新雪 2小时前 :

    男主角剪了短发对比第一部的青涩感确实出彩很多,但还是被铃木亮平的气场压制,这个变态反派绝了。

  • 性明杰 3小时前 :

    桃李跟广司比火候还是欠很多,故事也是故意而为之,将近7分的评价我不理解。

  • 侨亦凝 6小时前 :

    男主角剪了短发对比第一部的青涩感确实出彩很多,但还是被铃木亮平的气场压制,这个变态反派绝了。

  • 夔蕴和 4小时前 :

    光与影,画面与调色,超出了一般院线电影的水准,质感一流,细节丰富,唯一大家比较不满意的可能是案件本身的动机与人性的剖析,但跳出传统的分析框架,这部电影的细节展示还是很耐人寻味的。PS:这不仅仅是低配版猎罪图鉴,淮川版杀人回忆,它反映的文革末期到改革开放初期人们对美好生活的渴望,在那个年代彰显的意义更像是白日焰火下的东北下岗潮。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved