长春招生网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 印度 2015

导演: 沙溢   

评论:

  • 繁痴梅 0小时前 :

    还可以的,哈哈

  • 锦寒 8小时前 :

    爱刀剑的第十年 什么时候能玩儿上完全Dive的SAO呢?毕竟也十年了户松遥的声线也不太一样了,但松冈好牛!完全还是原来的味道!!!打一层boss的分镜还是依旧非常带感优秀!!!原来那个是新角色啊..我还在想我记得以前没看到过啊~开头的asina配上十年后偏幼的声线特别像被爸妈培养出来的漂亮人偶娃娃,原来一开始是初中生啊..这个设定我都不记得了。但进哥哥房间借游戏然后就被困在里面这个还是蛮牵强的..当作看平行时空吧~听说还要出第二部剧场版!!喔耶

  • 雍恬然 5小时前 :

    怎么说 故地重游 熟悉的感觉回来了 从亚丝娜线视角入手 确实没有太多新剧情或画面 但能看见亚丝娜前期成长过程 很值 求问万能豆瓣,难道这个剧场版就只是动漫第一季开头的补充吗 感觉还可以拍99个剧场版(每层一集)!!!

  • 诺成弘 8小时前 :

    是不是和第一部会产生bug哈,不过弥补了亚丝娜作为新手的一部分,算是老粉的福利了。

  • 谭鹏涛 7小时前 :

    為沖涼多一星, 女人+女人真係唔掂, 一有桐人就好睇晒, 刺激晒, 最最最前傳

  • 龙禧 2小时前 :

    在伦敦昨天去电影院看了,一整个回到初中的那种激动心情。情怀满分了属于是,剧情其实也是不错的 可惜因为时间线问题桐人还不是双剑,呜呜呜呜呜真的太爱了

  • 阳含灵 3小时前 :

    十年了,梦回十年前,这个是SAO故事线的重制吗,从亚丝娜视角出发,还有新角色,双美女战斗,还有桐人亚丝娜夫妻双打第一层boss,nice

  • 鹏振 8小时前 :

    梦回2012年的那个剑花飞舞的盛夏,亚丝娜的成长故事也坚强而纯粹(虽然桐人是完美男主,但是米特也蛮可惜的)。

  • 龚承允 7小时前 :

    不管怎么说 主动被动选择了这个职业总是悲哀的 最古老的职业 最深远的偏见

  • 桂媛 3小时前 :

    居然讲的是一开始的故事,不过画面真的好崩啊

  • 霍云淡 5小时前 :

    炒炒冷饭其实也蛮好吃?一晃也是十年了。当年觉得没啥意思,现在反而有点怀念这个故事了。

  • 梅馨 4小时前 :

    人物刻画嘛。。比较微妙,只能说比TV跳跃式的叙事要好上不少,但实际上水平也很一般。

  • 达雪风 0小时前 :

    虽然tv都看过了,但隔个几年再看这个还是爱看,谁不想当桐人呢

  • 狄飞阳 3小时前 :

    就按照这么拍,没啥特别的惊喜,但最后一段足够热血

  • 楠茜 7小时前 :

    实话说,除了补齐的作用,感觉更适合做成TV,而非剧场版,因为原创的不多,更适合在TV展现。就像之前序列之争的完全全新故事,这部属实有点下滑,但是有福利,有糖,算是把sao第一层的主要故事补齐了。进击篇第一部就这样完了,期待第二部有更多新内容呀。但是属实说一年一部,到底能拍到什么时候,也不一定,还是更期待稳定更新呀。

  • 骆高达 1小时前 :

    @Festival Grand Cinema. 找到了不错的年货,下次还会追

  • 空如霜 1小时前 :

    画面很精致,开始还以为是同人同背景的不同剧情,看到一半发现只是阿斯娜角度的动画开篇,虽然补充了很多细节,但是知道剧情走向后就没任何悬疑和期待了,还是希望看点新的故事呀!!

  • 朋季同 5小时前 :

    很小对印度电影有障碍,没有观看的欲望,觉得ta们如果不跳舞就不能好好说话。一直到现在,严重怀疑ta们生活都是跳着舞就把吵架、谈生意、读书、讨价还价什么的搞定了……印度年产占着世界相当%的,而且他们电影环境也是令邻国羡慕的。《甘古拜》以妓女翻身记为蓝本,拍得真心不错,同样“带过”或是“浅交代”的戏,寥寥几个镜头,一两句话,很清晰又明确又不生硬的处理妥帖。而且几个壮观的长镜头特别棒,悄无声息的宏伟了。他们的技术层面已经非常牛逼了。怎么比较我们的电影形容呢,就好比国足,我觉得不光光是技术的问题,连一个合适发育的土壤都没有,你还怎么有资格好意思和别人去竞技呢??

  • 鹏鸿 2小时前 :

    剧情稍有变化的总集篇,挺无聊的,还不如重看一遍tv。

  • 琪锦 4小时前 :

    天才游戏玩家女二的谜之行为,抛弃女一这样好吗,不过如果没有猪队友的抛弃 女一也无法成长。这个桥段设计的有点诡异。不过为了女一的成长一切都是“符合”逻辑的。 小说的硬伤就是没有现实的体验感觉。还有好多想要吐槽的。不过就到这里吧。桐人跟亚斯娜在一起就是最好的结局了。期待下一集。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved