恶之恋 电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 王传淋

评论:

  • 顾曼语 4小时前 :

    看完了!客观4星,情怀1星,sao是什么青春咱就不说了,总之回来了,桐亚永远的神,川原推桐亚可以浅续命一秒!

  • 阚晟睿 5小时前 :

    打戏还是十六年前杀破狼的水平,剧情还不如十七年前新警察故事的水准。整体来说比三十六年的警察故事还差一大截,不得不说港片真的落寞了。

  • 留之双 5小时前 :

    还可以吧

  • 雷慧雅 8小时前 :

    香港老牌演员拍戏是真拼真打啊,拳拳到肉,荷尔蒙超标,谢霆锋宰人时的表情迷死我了!一刀把甄子丹的手扎穿时太解气了,明明一句谎话就能挽救6个好警察的生命和前途,偏要说实话,呸,装什么正人君子大圣人白莲花,恶心!呸!真恶心!最后才醒悟这个世界有灰色地带有啥用,6个好警察已经被毁了!要不是为了过审,把甄子丹也端了才解气!在巨幕厅看的,超过瘾!

  • 运辰 9小时前 :

    浪费了周六晚黄金时间的两个小时,剧情俗套,人物动机简单粗暴,节奏磨叽,叙事方式老派,从主演到配角个个工具人,表演浮于表面,还充斥着难以下咽的冲泡速食鸡汤,全程不看手机不离场是我观影最后的素质和底线。

  • 镜云臻 6小时前 :

    九七之前,有好警坏警,好匪烂匪,但好在泾渭分明,警是警,匪是匪……

  • 采媛 3小时前 :

    之所以四星是因为我还在等进击篇的tv版。

  • 茆洁玉 6小时前 :

    拆弹专家2⃣️对打黑暗骑士小丑巴拉巴拉吧啦…印度神功附体 擒贼、追车、车祸现场救小孩… 就这分不能再多了…

  • 花琬 7小时前 :

    看的肾上腺素上升,燃爆了。片尾“永远怀念在天国的陈木胜导演”,我第一次认识这个名字还是在一部叫《男儿本色》的时装动作片,然后一路看了您很多部的优秀电影,衷心的谢谢您,陈导。评论说能从这部里面看见很多电影的影子,确实,《新警察故事》、《盗火线》、《杀破狼》、《导火线》,甚至跟《拆弹专家2》也有一点的相像,但真的不影响片子的好看。如果大家有喜欢警匪动作片的,推荐各位去看,它值得一个火爆的票房。

  • 漫俊杰 3小时前 :

    看到片尾哭了。以后还会有导演这么爱谢霆锋,把他拍得这么帅吗……陈导一路走好T T

  • 迮晗雨 2小时前 :

    作为监制和动作导演的甄子丹,过于让人生理不适了,居然还为自己设计出了跳车救小孩的行为……不断希望谢霆锋或者其他人把他先弄死……

  • 浦迎南 5小时前 :

    尽管还有香港警匪片的大致框架,但但画皮容易画骨难,整部电影都弥漫着暮气,香港演员都老了,精气神都没了,往日香港电影的繁华再也回不去了。

  • 秦颜骏 9小时前 :

    打过第一层boss正意犹未尽呢,结束了就。剧情大家也都知道,本来没什么新意的,战斗场面也不说加个磅,音乐也不燃了。说实话花了1900的票价感觉很不值。

  • 朱英毅 0小时前 :

    甄子丹四年前没有选去追可乐,四年后因为上司作梗逃过了一起火拼,老婆怀了孕不到三米的背后发生爆炸结果母子平安,被警署带回去调查问话结果上司钻了空子容了他一道。你不要说小谢不认命啊,搁我我也不服啊= =

  • 稽经艺 3小时前 :

    一如既往的港片风格,老套、人物性格单薄,两个人物的心路挖掘度不高,仿佛从无间道开始香港电影就围绕着警察 黑帮 现在又多了一个黑警的脉络发展不变,香港的编剧真的是要换,一分给导演 镜头语言针不戳

  • 枫云 2小时前 :

    最后教堂对决有没人跟我一样过度联想到spike和vicious那场,最后谢霆锋跌落,应该慢镜抽帧,来段传世bgm。

  • 苍友易 2小时前 :

    充其量三颗星吧,毫无新意,烂大街的情节,谁死谁活一目了然。至于谢霆锋的表演,从他的第一部电影到现在,依然没什么进步,而甄子丹的表演,也是永远没有人间烟火味……

  • 殴昊强 6小时前 :

    看到片尾哭了。以后还会有导演这么爱谢霆锋,把他拍得这么帅吗……陈导一路走好T T

  • 韶代柔 5小时前 :

    怎么说呢,期望越大失望越大,不仅毁了桐人前期高冷的形象,也毁了亚丝娜坚强的形象,加入这个人的意义完全没发挥出来,以为是中间为救亚丝娜挂了,让亚丝娜坚强的原因,结果发现完全不是,像这样的,宁愿不重置,而且也和进击篇小说差很远,真的失望

  • 硕宜人 1小时前 :

    甄子丹,中国传统大男子主义式自以为是代言人,人设脑子有大🧊,告别人的状告得大义凌然,破案全靠白捡,轮到自己的时候开始讲道德仁义了,做警察完全无视规章制度,做人以自我为中心完全不考虑别人,全程只知道发脾气打人给别人上课。还跟谢霆锋打,你这叫登月式碰瓷,你好意思吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved