电影小苹果 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 姜利官

剧情介绍

  贤正(文素利 饰)是个大大咧咧个性开朗的女人,她从事着一份稳定的工作,在爱情上亦是顺风顺水,就在她为自己的好运感到庆幸之时,厄运却悄然降临了,贤正的初恋男友民熙(李善均 饰),竟然在他们交往七年之际,提出了分手的要求,而追问之下,民熙竟然都无法给出一个具体的理由。
  无奈 的贤正只得在悲伤之中接受现实,她将自己的心封闭了起来,不再相信男人,也不再相信爱情。就在此时,一个名叫相勋(金泰宇 饰)的男人出现在了贤正的身边,他用他的温柔和耐性,令贤正再度敞开了心门。然而,就在两人即将步入婚礼殿堂的节骨眼上,民熙竟然找到了贤正,并且声称他对她旧情难忘,希望能够复合。

评论:

  • 卫克付 0小时前 :

    凯伦吉兰总是挺着个大肚子,都快笑死我了。本体从坚持杀死克隆体到决定和克隆体一起逃跑只经历了一次鸡汤讲座,太草率了。喝克隆体递过来的水也挺蠢的。

  • 何初之 7小时前 :

    咩酱一如既往的好看。谈情那段 和父亲对视那段 泪目了

  • 敏璇珠 6小时前 :

    看完最大的感想就是日本人大概因为少子化真的很担忧吧。整个剧情槽点很多。基本上还是在歌颂亲情和人性。不过咩真的太美了。。男主(突然忘记叫啥了)有的镜头看起来脸好大()我记得之前看其他剧还不至于这么饼啊😢。子役好可爱好可爱🤤

  • 刁晴丽 6小时前 :

    剧情乱乱的 但是我好喜欢女主和她爸爸妈妈的相处方式 好舒服^ ^我本人向往的亲子关系

  • 南门依萱 1小时前 :

    豆瓣是怎么了,差评全是在说女性被男性拖累,或是说反感这对母性的宣传。怎么?单从十元的角色出发,难道不允许这种想实现自己当妈愿望的女性存在吗?把别人的孩子当自己亲子对待就是卑微?说好的多元化呢?而且,真要用“拖累”一词,小圭的角色不算吗?里面并不是只是在说母性。里面有说原生家庭,有自我救赎,有血缘亲缘。虽说最后的访亲之路有点落俗于公路片的套路、大结局也有点完美的让人觉得遗憾、暗示镜头太明显以至于结局毫无惊奇,但是片子是真拍的不错,温情烘托十分到位。ps结婚不也是没有血缘关系的一种家庭吗。

  • 夷烨熠 2小时前 :

    一部堪称世外桃源、极致美好生活的片子吧,所有出现的人物都温柔、互相尊重和充满爱,感谢导演给了这么一个完美世界,好治愈。

  • 改茹云 6小时前 :

    咩酱一如既往的好看。谈情那段 和父亲对视那段 泪目了

  • 乘阳伯 4小时前 :

    一上来就很劲爆,很有吸引力,有继续看下去的欲望。

  • 卫泓 6小时前 :

    樱樱啊,优子啊,请一定一定要幸福下去。要一直笑着,就会有好运降临哦。

  • 微生永年 5小时前 :

    十元一定是因为不用和永野芽郁同框当母女才选择演个“荒唐”妈妈吧

  • 昌嘉禾 3小时前 :

    其实整部电影构思都算不错,整体妆造也很好,难的不错的日影

  • 卫蓓蓓 6小时前 :

    一部堪称世外桃源、极致美好生活的片子吧,所有出现的人物都温柔、互相尊重和充满爱,感谢导演给了这么一个完美世界,好治愈。

  • 仰宾实 9小时前 :

    一部心理暗喻片。如片名所示,Dual,很多人的性格都是多面的,有的部分是自我和周边人认可的,有的部分是自我都不愿意认可的。

  • 敏雪 1小时前 :

    虽然最后也忍不住感动哭了,但还是无法认同日本电影的逻辑,这都叫什么事儿啊,小姑娘哭戏还是很漂亮,但没有精致感,无聊看看吧,别走心

  • 仵顺慈 3小时前 :

    除了演员以外所有东西都很离谱。。。虽然咩是我的美丽女鹅 但是看这样的片子属实是糟蹋时间

  • 宇栋 0小时前 :

    就觉得田中圭演得还是真好,Mei真的是仙女落泪,虽然发型有点奇怪。

  • 乌雅子怡 9小时前 :

    浅尝辄止地探讨了不少克隆体涉及的社会问题,情感没有天鹅挽歌浓烈,结尾令人遐思

  • 妍鹤 0小时前 :

    不过中间确实有的剧情让人觉得太理想了,找的两个后爸人也太好了,但凡有一个心眼坏点或者自私的,优子的人生就没这么顺利了,尤其我觉得后妈找新爸爸的标准有点草率。

  • 公冶紫云 9小时前 :

    前面还挺有意思,但是不喜欢后面的全员好人,两个好继父加一个过于自由的好继母的设定就够一个故事用的了,没必要又把生父翻出来,又叫继母死让观众不能嘴她。孩童时期的父亲接力本来是合理的美谈,结果后面把人交给丈夫一下把事儿整烂了变得很雷人。感情线写得很乏味和主线无关。

  • 叶雨莲 0小时前 :

    一个温情底色的故事。如此奉献的母爱真的很少。三个爸爸都那么好,也只有石原这样的美貌能够做到吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved