宫廷嫔妃训诫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 梅尔文·弗兰克

剧情介绍

描写一位残暴不仁的拉雷王为了篡夺王位而屠杀整个王室,剩下一个婴儿被一位外号黑狐(丹尼.凯饰)的草莽英雄首领所救拉雷王篡夺王位引起内乱,为了平定内乱,他便以关德琳公主(格林尼斯.约翰斯饰)为饵,引诱爵士格里斯洛帮忙。同时,拉雷王为了斩草除根,派兵铲除黑狐及暴民时,黑狐手下霍金斯与梅姬乔装百姓带着小王子逃走,在途中假扮弄臣进入城内,但却被施法爱上了关德琳公主,并要与另一位同样中计的格里斯洛爵士决斗。正在这时,黑狐与草莽英雄攻入城内平乱,并帮助小王子继承王位。

评论:

  • 公良欣妍 1小时前 :

    流畅愉悦的娱乐电影,新时代的印第安纳琼斯+纵横四海。本来可以是 4 星的,但 Netflix 的娴熟套路让这个故事有点过于油腻了,同时又不是院线电影,很多动作场面的体验就被削减了,就减了 1 星。Netflix 就像连锁餐厅一样,所有的细节都没毛病,但精打细算的老板就是不打算冒险,反正能赚钱,为什么要冒险呢?

  • 奚萦怀 0小时前 :

    看这阵容就能知道,绿灯侠负责嘴碎搞笑,神奇女侠负责展示美貌,黑亚当负责上串下跳,大伙一起看个热闹,基本上这就是全片基调,剧情什么的已经完全不再重要。最后果然不出我所料。妙妙妙!

  • 初馨荣 3小时前 :

    断断续续花了两个月才看完,真的是太难看了!所以这种大数据生成的电影存在的意义是?

  • 慎平文 9小时前 :

    用最多的钱,拍最烂的爆米花电影。哈哈,不好笑。

  • 庆沛凝 2小时前 :

    听到配乐就觉得不妙,这真的不是迪士尼出品吗???没想到瑞恩小三上位,女神真是个大度的正宫娘娘。国际警察堪比智障

  • 张康德 0小时前 :

    (一天看两部巨石强森,每部都戳心感觉);

  • 公恨桃 5小时前 :

    可惜片子里除了老公,没个正常的

  • 嘉家 8小时前 :

    不要等到来不及了,

  • 建诗珊 3小时前 :

    其实还到不了烂片的程度,但2021年了电影却依然拍的如此乏味平庸,人物苍白扁平又刻板,怪没意思的。

  • 后夏容 9小时前 :

    7,以为是特工片,结果是盗贼片,很标准的娱乐片剧情,很多爆米花的梗。三位演员的魅力太大了,令人愉悦。

  • 庆新冬 0小时前 :

    这就是大数据的力量,美国人民就爱看神奇女侠+死侍+大块头的配置,netflix就做一个这样的配置。这就是人民的网飞。

  • 寒馨 7小时前 :

    神奇女侠携巨石强森vs绿灯侠上演神偷联盟大战,三人两两之间毫无火花各演各的,无论bg还是麦麸都生硬得啃不下,权当看看各国风景名胜和帅哥美女秀身材。流水剧本、人设老套、反转随意,RR毒舌耍贱卖萌三件套不知还能在商业片领域吃多久。

  • 徐新林 7小时前 :

    可真浪费了徐帆的演技了……张婧仪在这种角色上再多琢磨琢磨吧。这女儿就也不领情吧,不把自己当回事也就算了,也不把妈妈当回事,给我气的血压上来了,妈妈对你那么好,你不珍惜,你图什么呢!!希望爸爸妈妈都健健康康平平安安快快乐乐的55555

  • 厍雨真 6小时前 :

    2.5。没啥营养的爆米花电影,反转完全是硬来。不过,三位演员都挺能撑流量的,目测还会有续集。

  • 么寻雪 4小时前 :

    电影的表演痕迹过于明显,但是最后妈妈要离开的几个镜头让人深思。妈妈啊,这个十月怀胎辛苦孕育我的伟大的人儿,从有我的那一刻起,似乎就和她密不可分。直到剪断脐带离开她,却仍离不开她的目光,她的牵挂,她的惦念。在我的心里,她虽是妈妈,但更像是我的好友。我们分享心得,阔谈人生,畅聊八卦,甚至还一起发泄。是我最爱的最信任的人。

  • 字琴轩 4小时前 :

    RR演什麼都像deadpool,GG演什麼都像wonder woman。זהו.

  • 万夏菡 4小时前 :

    挺好的商业类型片,该有的都有,结尾还有反转,不至于这么低分。

  • 年湛芳 9小时前 :

    破防了 对比自己 我和我父母的关系极为糟糕 可我不知道怎么去改善 内心深处其实很渴望亲情

  • 安安 7小时前 :

    整体来说非常一般的流水账爆米花,好久没看过这种乏味的偷盗类型动作片了,三个演员每个人的角色设定都太太太典型了,故事也是典型的好莱坞流水线剧本。整部片子毫无新意,看的我直打哈欠。另外小贱贱以后接的角色是彻底固定了么,这种贱兮兮话很多的二逼角色,为什么现在他出演的每一部片子都是这种角色风格,实在是太腻了。

  • 卫定军 8小时前 :

    你做什么不重要,人们觉得你做了什么才重要。很多事情只有你在乎的时候才有意义

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved