解密电视剧 结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2006

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 祁宝辉 3小时前 :

    就很标准的爆米花无脑爽片,看看得还挺开心的。。。有点期待续集。╮(╯▽╰)╭

  • 祁朝阳 8小时前 :

    活成什么样其实是自己的选择,比如看这个电影,你可以选择当个为别人活的好妈妈,也可以鄙视妈妈的选择去为自己活。所以不用diss,见仁见智。

  • 淦痴海 0小时前 :

    盗宝、探险、不断反转的老套故事,逻辑漏洞太多。看点在于大块头、嘴炮、神奇女侠。

  • 进华池 9小时前 :

    碟中谍与夺宝奇兵的缝合怪,如果不是三巨星合作,不会多给到三星

  • 蔺梓美 9小时前 :

    非常套路的风光+嘴炮的网飞大数据电影,台词并不幽默,毫无惊喜,你绝对能一眼望到头,三位主演也同样贡献了非常套路的表演,就是你能够想象得到的他们惯常的样子,但可惜毫无火花。算是今年出产的爆米花片当中相对还OK的,想要不带脑子打发时间可以。

  • 良骏 5小时前 :

    RR每个角色都像本色出演哈哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 蓟睿哲 5小时前 :

    剧情倒是没有想象中那么稀烂,但是这种爆米花片子,打斗剪辑得和量子危机一样,特效做得和长津湖一样,怎么能让人激动得起来呢?

  • 申迎天 0小时前 :

    6,剧情一般,细节获胜,但是地理老师/考察队员身份太少以至于女儿到达南极时缺乏共情度,表达的内容是传统的母性光辉符号,黏合家庭,扶养后代“成为想成为的人”,徐帆和许亚军的表演太动人,导演在类型中缺失新颖,两个航拍和父母特写镜头太缺失表现力

  • 随向雪 7小时前 :

    🙄…… too stupid to even talk about it

  • 滑若雁 6小时前 :

    剧情当然是没有的,你说它的卖点不是剧情吧,它的视觉效果也没有多出彩,2亿美元不知道花在哪儿了,但凡请个好编剧也不至于这么差。

  • 枫驰 9小时前 :

  • 昭璟 2小时前 :

    和《丛林奇航》一样在各自领域里的俗套电影。

  • 然槐 2小时前 :

    奈飞特色的家庭爆米花片 要求别太高 这三个人两两完全没有什么火花也是绝了(死侍吹替是加瀬康之大舅子哈哈哈

  • 汲飞莲 5小时前 :

    有点强行反转再反转,虽然没有惊喜,但是三个主角足够养眼了

  • 校娜娜 4小时前 :

    因为博主diss电影愚化女性才去看的,看后发现完全不是那么回事。最后女儿问妈妈为别人活值吗?妈妈说这是我的选择,但是你不一样,我希望你为自己而活。

  • 颜槐 8小时前 :

    Partners? Not so much like that.

  • 梓梦 1小时前 :

    传统的好莱坞盗贼动作大片,开场贱贱和巨石强森的动作追逐戏就颇有成龙范儿,贱贱也充分发挥了死侍的毒舌技能,而我们的神奇女侠则负责美艳。整体来说就是一无脑的爆米花爽片,嗑着瓜子喝着可乐,放松下来享受就好

  • 苌谷之 5小时前 :

    网飞的动作大片除了锤哥的《惊天营救》质量稍好一些,其他的质量都不太行。而且性价比太低,一部《红色通缉令》够拍八遍《鱿鱼游戏》了,没想到本片还能官宣续集!

  • 铭康 8小时前 :

    死侍很棒,女神正常发挥,强森弱鸡。Bug1 iPhone4 没有指纹解锁功能,Bug2 地下矿区出口,这还是不能运汽车啊。没想到无脑剧还能有反转。

  • 雪惠 7小时前 :

    5分。网飞超强阵容网络大电影。盖尔·加朵、瑞安·雷诺兹、巨石强森三个大明星在一部电影里演戏给你看,还要啥自行车?看看不太精彩的打斗,没有新意的剧情,不合逻辑的动机,神出鬼没的角色,当你要换台或者要睡着时,看到加朵所有不爽一扫而光。当然了,小贱贱也还是很可爱的。最不喜欢的是,巨石强森居然和加朵有吻戏。剧情上完全没有这个必要,而且他俩没有一点CP感。对了,黄老板客串挺有意思。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved