剧情介绍

  Unemployed Czech-speaking writer Nicholas Whistler thinks he's got a job visiting Prague for a bit of industrial espionage. In fact he is now in the employ of British Intelligence. His pretty chauffeuse on arrival behind the Iron Curtain, Comrade Simonova, is herself a Czech agent. Just as well she's immediately attracted to 007's unwitting replacement.

评论:

  • 守欣艳 5小时前 :

    片尾的数据令人心惊,却又在意料之中,这就是女性生存的世界,这就是男权社会。

  • 函新儿 7小时前 :

    印度是全球最奇葩的国家,这影片把印度政府的不作为和警察的无能体现的淋漓尽致,百分之一的人住在豪宅装上等人,其余九十九的阿三只能吃牛屎住草房,在印度就算你强奸了十个人都不会犯法,但是强奸一头牛你就会被打死,经常看他们强奸各种动物的报道,甚至还有六个阿三轮奸了一只蜥蜴

  • 安辰 7小时前 :

    7.8 其实前半段真的和误杀2一样 当第一个孩子倒下时 我就猜到女主绝不会杀他 只是走向和误杀2的区别在于 女主为了一个大义帮助全印度强奸的女性获取他们的权益 更为值得人们推崇 以及她所cue到的每个人包括警察都应该对她今天的行为负责。唯一吐槽的点就是 该剧还是太过理想化 现实中持枪警察和总统进屋 绝不会还有后续一起直播谈判的可能

  • 况嘉宝 9小时前 :

    毫无逻辑,只讲氛围。ps这女主不就是陈凯琳印度分琳吗!

  • 卫姗姗 0小时前 :

    桑德拉布洛克党嘴太让我出戏了,除此之外,演得真好,大女主戏。

  • 九水风 9小时前 :

    该片的节奏更加紧凑,沉浸感更强

  • 凯谷 1小时前 :

    全片下来最震撼的是片尾字幕。希望这部片子能推动印度司法进程。希望不会再有受害者被迫衍生泛犯罪。片子给的很直,没刻意营造悬疑,这点是好的,但细节上的人员不专业很不好,表演力度不够,整体需要提升。

  • 度银柳 9小时前 :

    一方面剧情狗血,一方面女主深沉内敛的表演和人物性格,真的一点割裂。尤其是镜头语言上突然的暖光突然的虚化,真的就是风格不统一。

  • 富凯凯 5小时前 :

    韩片一般黑暗到让人感到绝望,而印度片却总是让人感觉好像还有点希望……

  • 候沛凝 0小时前 :

    邻近结尾处拍得很棒,反转也挺犀利,不错的印度电影。

  • 帆琛 7小时前 :

    绑架、要赎金、对话警察与总理,都是次要目的,是在想清楚自己不得不犯罪后,顺手做的、能多做大一点都是赚到的事情。

  • 姿桂 1小时前 :

    意义很棒,在一个星期四看了这部电影的同时有八个女生被强奸了

  • 台碧白 6小时前 :

    正当防卫做得好

  • 康文敏 3小时前 :

    番茄电影YYDS!无言,现实永远不可能有这样的过程的结果,女性总理、内疚的警察、为了强奸法律不够有力的游行、为“罪犯”慷慨激昂的统治者、法律终于被纠正的结果…你得到的只能是他们竭力掩盖,指鹿为马,邪恶从未被得到纠正,受害者被捂嘴,围观者逐渐散去因为外部事件继续开始着“厉害了我的锅”。明天依旧是个美好的明天..

  • 太史琲瓃 9小时前 :

    故事就三星,演技真的一来就很沉重。可以带入进去,20年,付出的东西,一个拥抱她就无缘无悔吗?

  • 彩梦 4小时前 :

    片子立意好,为全国每8分钟就有一位被强奸的妇女发声。但是整个节奏太拖沓,当奈娜枪“杀”第一个孩子阿什卡的时候,我就猜到阿什卡肯定没死,而是被藏在什么地方。我没料到的是,原来这个司机就是当年强奸奈娜的罪犯。

  • 东门白曼 2小时前 :

    唉看得好难过啊,想起前程似锦的女孩,我们都待在一个只能以暴制暴的社会里。

  • 彩寒 6小时前 :

    非常工整!结构上,节奏上,角色上,表演上!这是我桑的最后一部剧情电影了,要珍惜啊!!

  • 党俊德 8小时前 :

    其实剧情并不值四分,但是它反应的内容却是无价的,对于这样的电影,即使我认为前面的一小时三十分钟都是浪费,仅仅是最后的建议也值得我给满分。

  • 双安春 5小时前 :

    看完这部电影的同时有8位受害者的声音被掩盖 裙摆被撕破 对于她们而言单是死亡尚可承受 最可怕的是那些反复出现 那些我们对此无能为力的 相互撕扯着的东西

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved