老科学家吴明经过十多年的苦心研究，完成了关于太阳周期性巨变的分析这个重大科学研究课题。十年动乱中，吴明的学生杨奇为了保护老师的科研资料，被打成反革命，送往农村劳改。粉碎"四人帮"后，杨奇得到平反，被调回天文研究所工作。吴明为杨奇一家接风，他热切希望杨奇能和他合作把"久期解"科研项目搞下去。不料，杨奇对"久期解"提出异议。原来，他在农村十年中，并没有中断对"久期解"的研究，并从中发现了老师在这项科研中的关键性错误。这样，导致了一场学术性争论。杨奇这一"目无尊长"的举动，遭到妻子月兰的反对。她认为这样会损害老师，对不起老师的恩惠。吴明的另一个学生周少言私心极重，想依附吴明这棵大树往上爬，杨奇对"久期解"的异议，会使他的希望落空。周少言有意节外生枝，他明知自己的女友姚捷为帮助杨奇继续研究，主动把宿舍借给杨奇使用，竟在月兰面前散布流言蜚语，说杨奇和姚捷通宵达旦在一起，以致引起月兰的误会，酿成一场家庭风波。不久，天文所第二阶段经费已批下来，杨奇被任命为研究所副主任。为避免资金大量浪费在"久期解"的错误研究上，杨奇坚辞副主任职务，继续自己的研究，他的举动得到书记彭博的支持。在学术答辩会上，周少言代表吴明与杨奇辩论，难以自圆其说。 中文名天骄 制片地区中国大陆 导 演吴国疆 编 剧王驰涛 刘建民 【主演】乔奇 杜熊文 王志华 秦文 吴莉琳 【上映】1983年 【颜色】彩色 【类型】剧情片 【故事梗概】 吴明晕倒，杨奇为照顾老师的身体，以自己的研究尚不成熟为由，退出了答辩。吴明是一位正直、严谨的科学工作者，他在医院的病床上，抱病研究了杨奇的论文，并帮他修改，来否定自己理论上的错误。周少言为达到个人目的，到处游说，让杨奇出国学习，并主张吴明不要公布急诊的真相，遭到吴明的批评和斥责。吴明从杨奇的论文中看到年轻一代的才华和科学发展的希望，他用自己渊博的知识，帮助杨奇彻底推翻了自己的"久期解"理论，完成了新的研究课题，表现了高深的"人梯"精神。
男主以为女主吃他巧克力结果是他吃了女主巧克力挺搞笑的，我也没看出来，倒回重看发现的确如此。有点像伦理片，男主要病死了，克隆了一个自己，还把记忆全部复制过去，让其代替自己照顾老婆孩子。节奏有点慢，1.5倍速看前面一半，切换到2倍速看完剩下一半。男主依依不舍最后还是让克隆人代替自己继续生活，这也太悲催了，最后一个人悄无声息孤独死去？话说克隆技术都这么牛了，这个病还是没得治？
如果未来能有这样的技术，我愿意生活在这样虚假的真实中。男主演技是真的可以！
有点像之前看过的一个短片的风格（忘了叫什么），人物描述很细腻，简单的故事在每处以为反转的时候都没有反转，朴实得有点可贵，可能我们已经很长时间不再相信真情实感了吧。
克隆人的思路和同样是Apple TV+出品的《基地》如出一辙，个人觉得本片被低估了
从宗教角度思考，延续我们生命的克隆人未来产出的各种业力，无论好坏，怎么算?
或是知道未来的一切不再与我有关
马赫沙拉的演技真的太好了 他一哭我这边就也要抽纸巾
我们将会重聚
全片最有科技含量的地方就是这神乎其神的记忆移植。
画面很美 情感细腻 没啥剧情哈哈哈哈 初识拍的挺美好的
月光男孩，绿皮书，天鹅挽歌。。。一路看来，这部塑造的角色不如前面两部那么深刻动人，但还是看到了马赫沙拉阿里深邃丰富的内里。。
马赫沙拉的演技真的太好了 他一哭我这边就也要抽纸巾
还可以，调调调的很准，各位大神表演也很到位！
80% Moon river wider than a mile～（如果是愛 就去做吧 做自己想做的 去爭取吧）
爱真的可以克隆吗？如果只是移植记忆就可以获得同样的情感和本能，那爱或许只是习得的……
（8.5分）质感像天鹅绒般细腻。电影以克隆人凭借力，展开一个男人未亡时最后的挣扎。翠色的远峰深处，潺潺的雪水源头，与世隔绝的智能小屋，内外景和服化道以及配乐共同致力于塑造软科幻的世界，编织起主人公焦灼绝望的情绪。“死亡以痛吻我，我却报之以天鹅挽歌”。马赫沙拉·阿里的表演当仁不让地以一己之力支撑起影片的骨架，一半是火焰，愤怒地燃烧又自顾自喑哑地熄灭，一半是海水，仿生学般精确、克制却深邃，作为演员遇到这样的剧本是真的幸运。略可惜是导演没有在神秘的三人公司上做更多文章，如果不是格伦最后的两行泪相当于盖棺定论，阴谋论一下也是极好的。
ps,影片里的高科技真不错~
new product launch
1.“爱”真的太美好了。2.前15分钟没有很好地建立起对这个新世界的印象，扣分。3.男主第一次听克隆人和自己妻子视频通话爆发争吵的那场戏，非常妙。4.“get well soon”是我喜欢的那种幽默。5.节奏非常舒服的片子，情感克制，观感良好，我喜欢。
生物工程技术、电子技术、信息技术和智能技术都已经进步到这样的程度，但是医学上却还是治疗不了癌症？甚至男主还要戴隐形眼镜？连近视眼都不能治疗好的？男主有时看显示屏戴框架眼镜，所以他是近视眼。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
